NW・サーバ・クラウド/インフラエンジニア/一部リモート/関西圏勤務
2024/07/17(水) 更新
求人カテゴリー
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウド、サーバ、ネットワークの分野において、インフラエンジニアとしてコンサルティングから設計構築までの幅広い業務を担当いただきます。
お客様は自治体や教育関連などの公共機関、製造業・金融業・小売業といった大手企業、公共交通機関、病院等の医療関係施設、大手通信キャリアなど様々で、業務DX化の実現に向けたコンサルティングから設計・構築・運用のワンストップソリューション提供など、大規模な案件が中心となります。
従来はオンプレミス環境でのネットワーク・サーバ構築を中心に事業を展開していましたが、昨今のクラウド・セキュリティ分野におけるお客様ニーズに応えるためにクラウドネイティブ人財やセキュリティエンジニアの採用・育成にも積極的に取り組んでいます。
これまでのご経験を活かしながら、インフラエンジニアとしての経験を当社で積んでいただくことで市場価値の高いエンジニアを目指してみませんか?
最新技術が求められる難易度の高い案件もありますが、技術支援体制の整った環境で積極的に取り組んで頂き、お持ちの技術をさらに磨きながら、お客様からの信頼と実績を一緒に積み重ねていただきたいと思います。
お客様は自治体や教育関連などの公共機関、製造業・金融業・小売業といった大手企業、公共交通機関、病院等の医療関係施設、大手通信キャリアなど様々で、業務DX化の実現に向けたコンサルティングから設計・構築・運用のワンストップソリューション提供など、大規模な案件が中心となります。
従来はオンプレミス環境でのネットワーク・サーバ構築を中心に事業を展開していましたが、昨今のクラウド・セキュリティ分野におけるお客様ニーズに応えるためにクラウドネイティブ人財やセキュリティエンジニアの採用・育成にも積極的に取り組んでいます。
これまでのご経験を活かしながら、インフラエンジニアとしての経験を当社で積んでいただくことで市場価値の高いエンジニアを目指してみませんか?
最新技術が求められる難易度の高い案件もありますが、技術支援体制の整った環境で積極的に取り組んで頂き、お持ちの技術をさらに磨きながら、お客様からの信頼と実績を一緒に積み重ねていただきたいと思います。
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり
★スーパーフレックスタイム制度あり
福利厚生
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
必須条件
ITインフラ分野におけるチームリーダ・プロジェクトリーダ経験(サーバ/ネットワーク等)
歓迎条件
クラウド基盤 (AWS、Azure、GCP等)のデザイン・設計・構築
仮想化基盤(VMware vSphere/NSX/vSAN等)、仮想デスクトップ(VDI)の設計・構築
ネットワークの設計・構築
AWS、Azure、VMware(VCP)、LinuC1-3、シスコ技術者認定(CCNA,CCNP,CCIE)等のベンダ資格
情報処理安全確保支援士・NWスペシャリスト等の国家資格
PMP等のマネジメント資格保有者
仮想化基盤(VMware vSphere/NSX/vSAN等)、仮想デスクトップ(VDI)の設計・構築
ネットワークの設計・構築
AWS、Azure、VMware(VCP)、LinuC1-3、シスコ技術者認定(CCNA,CCNP,CCIE)等のベンダ資格
情報処理安全確保支援士・NWスペシャリスト等の国家資格
PMP等のマネジメント資格保有者
職種の魅力
大手顧客の多岐に渡るシステム開発対応が出来るため、技術/管理両面のスキルアップが可能です。影響力大きくご活躍いただける環境です。
入社後早い段階から大型案件に携わることができる環境で、チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
リモートワーク制度、フレックスタイム制度を導入し、会社全体で労働環境改善を推進しております。
入社後早い段階から大型案件に携わることができる環境で、チームワークを通してのコミュニケーションスキルの取得はもちろんのこと、研修制度や資格取得奨励制度も充実しておりますので、高難度資格の取得も可能です。
リモートワーク制度、フレックスタイム制度を導入し、会社全体で労働環境改善を推進しております。
勤務地
大阪府、京都府、兵庫県
選考フロー
応募▶書類選考▶適性検査・一次面接▶最終面接▶内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
関西支店
給与
■想定年収 480万円~750万円
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
年収例
867万円/35歳・PM(月給52万円+賞与+諸手当)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)