未経験可/システムエンジニア/関西圏勤務
2024/07/17(水) 更新
求人カテゴリー
システムエンジニア
雇用形態
正社員
仕事内容
私たちエクシオ・デジタルソリューションズはエクシオグループ全体のシステムインテグレーション事業の中核会社として企業の基幹システムの構築を行うIT企業です。
例えば・・・・
金融機関で導入される清算システムの開発
テレワークの導入支援
カンボジアでの電子取引を支えるシステムの開発
など、今後需要が高まると予想される
DX化を支援するシステムを中心に手掛けており、将来性は抜群です。
東証プライム上場の大手エクシオグループが母体にあり、経営基盤は安定。
グループ力を活かし、インフラ・ソフトウェアの両翼からデジタル化に大きな貢献をしています。
例えば・・・・
金融機関で導入される清算システムの開発
テレワークの導入支援
カンボジアでの電子取引を支えるシステムの開発
など、今後需要が高まると予想される
DX化を支援するシステムを中心に手掛けており、将来性は抜群です。
東証プライム上場の大手エクシオグループが母体にあり、経営基盤は安定。
グループ力を活かし、インフラ・ソフトウェアの両翼からデジタル化に大きな貢献をしています。
勤務時間
9:00~17:30(実働時間:7.5時間)
★スーパーフレックスタイム制度あり
★スーパーフレックスタイム制度あり
福利厚生
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
【諸手当】時間外手当全額支給、通勤費全額支給、若年層住宅補填手当 ほか
【休日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、健康増進休暇(年間4日)
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業・介護休業 ほか
【その他】育児・介護における短時間勤務制度、退職者再雇用制度、資格取得報酬金(入社前に取得した資格も対象)、社員持株会、保養所、クラブ活動補助 ほか
必須条件
特になし
歓迎条件
今回募集するのは来春4月入社です。
既卒・第二新卒の方、大歓迎!
4月入社という事で、同期もできます。
未経験から手に職をつけることを目指すなら、しっかりとした研修があり、仲間と一緒に成長できる当社に来てください!
既卒・第二新卒の方、大歓迎!
4月入社という事で、同期もできます。
未経験から手に職をつけることを目指すなら、しっかりとした研修があり、仲間と一緒に成長できる当社に来てください!
職種の魅力
「未経験の文系だけどIT業界にチャレンジしてみたい」
「福利厚生のしっかりした大手企業で働きたい」
「来春4月入社でたくさんの同期と入社したい」
その希望、当社であれば叶えられます!
未経験からでも大丈夫!充実した研修でお迎えします。
◇入社~3ヶ月
入社後3カ月間の新入社員研修は同期の繋がりを大切にしてもらいたいという思いから、基本的にオンサイトで実施。一方で配属後はテレワークとなるプロジェクトもあるため、研修期間中にテレワークでの研修も取り入れ、テレワークでの仕事の仕方について準備も!
技能研修では「Java」や「インフラ」などプログラミングの基礎から学んでいただきます。
研修は座学で知識を付け、最後はひとつのシステムを実際に作成していただきます。
現時点で「Javaって何?」「インフラって?」という方でも大丈夫です!
▼
◇3ヶ月~
配属後9か月間のOJTにてテクニカルスキルはもちろんのこと、仕事の進め方などもしっかり学べます。
はじめはテストやプログラミングなどの下流工程を、先輩に教わりながら、スキルが身に付いてくることで要件定義や基本設計・詳細設計など上流工程もお任せしていきます。
「福利厚生のしっかりした大手企業で働きたい」
「来春4月入社でたくさんの同期と入社したい」
その希望、当社であれば叶えられます!
未経験からでも大丈夫!充実した研修でお迎えします。
◇入社~3ヶ月
入社後3カ月間の新入社員研修は同期の繋がりを大切にしてもらいたいという思いから、基本的にオンサイトで実施。一方で配属後はテレワークとなるプロジェクトもあるため、研修期間中にテレワークでの研修も取り入れ、テレワークでの仕事の仕方について準備も!
技能研修では「Java」や「インフラ」などプログラミングの基礎から学んでいただきます。
研修は座学で知識を付け、最後はひとつのシステムを実際に作成していただきます。
現時点で「Javaって何?」「インフラって?」という方でも大丈夫です!
▼
◇3ヶ月~
配属後9か月間のOJTにてテクニカルスキルはもちろんのこと、仕事の進め方などもしっかり学べます。
はじめはテストやプログラミングなどの下流工程を、先輩に教わりながら、スキルが身に付いてくることで要件定義や基本設計・詳細設計など上流工程もお任せしていきます。
勤務地
大阪府、京都府、兵庫県
選考フロー
応募▶書類選考▶会社説明会▶Web試験▶一次面接▶最終面接▶内定
※会社説明会、面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※会社説明会、面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
勤務地
関西支店
給与
■想定年収 480万円~750万円
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
■月給制 月給240,000円~
月給\240,000~基本給\228,000~を含む/月
■賞与実績:年2回
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
賞与:年2回(5ヶ月分以上/昨年実績)
年収例
867万円/35歳・PM(月給52万円+賞与+諸手当)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)
617万円/30歳・PL(月給31万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間分を含む)
526万円/25歳・SE(月給21万円+賞与+諸手当 ※若年層住宅補填手当、時間外手当20時間分を含む)
検索キーワード
第二新卒, 既卒