営業

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独立系ITソリューションベンダーである当社にて、エンジニア、営業、管理部門など様々な分野で
ご活躍いただける方を募集しています。選考に進む前に、選考要素のないカジュアルな面談にて
ざっくばらんにお話しすることが可能です。ご家族やご友人、先輩などお知り合いが働いている環境で、
あなたも一緒に働いてみませんか？

【選考フロー】
応募 ＞ カジュアル面談 ＞ 書類選考 ＞ 面接（１～２回を予定） ＞内定
※応募から内定までは、約2週間～4週間程かかります。
※具体的な募集中の求人内容は以下から検索頂けます。
　　https://job.axol.jp/qd/c/fujisoft/job/search
　　カジュアル面談で会社への質問事項や、応募職種のマッチングの相談を行えます。

【業務一例】
＜エンジニア＞
　・交通・エネルギー分野のシステム開発
　・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供
　・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション
　・教育サービスのDX支援
　・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など）
　　・・・など

＜営業＞
　・既存/新規顧客向けインフラ提案（仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動）
　・各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング
　・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
　・SIビジネスの推進
　・受託ソフト開発の案件管理（要件定義～運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート）
　　・・・など

＜管理部門＞
　・人事企画（人事評価、昇降格関連業務、昇給・賞与支給額検討）
　・人事労務（労働時間管理、働き方改革推進、労働局等の各種行政対応）
　・経理（連結決算、単体決算、会計、税務分野における社内外の調整）
　・知財（知財戦略の策定および推進、調査業務、著作権に関する業務）

＜企画＞
　・自社プロダクト、サービスの企画立案
　・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発
　・当社オリジナルソリューション、セキュリティ商材、インフラ商材の拡販企画から推進、進行、フォロー対応

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(1)月額給与
　基準給与額　236,000円～471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　 　　 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　455万円～909万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円
　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
　【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
　応じたキャリアも実現できる制度となっております。

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会社内での全ての業務

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

全国
※ご希望の勤務地にて選考、配属します。全国の拠点情報につきましては、弊社コーポレートサイトをご確認ください。（https://www.fsi.co.jp/company/6.html）

在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

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共通：富士ソフト社員の紹介があること

＜営業＞
法人営業経験２年以上

＜営業＞
・マネジメント経験
・資格：ITパスポート
・営業戦略立案、実行経験
・ソフトウェア開発の知識

1年～

・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　標準就業時間帯　始業時刻：9:00～終業時刻：17:30　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

・様々な分野に興味を持ち、新しいことへのチャレンジに抵抗感がない方