新卒

【サービス系総合職】
入社当初は料飲・宿泊・宴会のいずれかに配属。
配属後、他部門（営業・婚礼・管理）への異動の可能性あり。

【1ヵ月単位の変形労働時間制、シフト勤務】
・月平均所定労働時間：163時間
・月平均残業時間：15時間

・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月）
・交通費全額支給
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・従業員食堂あり(200円／食)
・退職金(在籍4年1日以上)
・資格取得奨励金制度
・健康診断(年1回)
・労働組合あり
・個人ロッカー
・コック服/靴貸与
・制服クリーニング
・スタッフ優待プログラム

【教育制度】
・新入社員研修
・グループホテル研修
・HMJチャレンジキャリア
・OJTトレーニング
・業務マニュアル完備

2027年に専門学校（1年・2年）、短大、四大を卒業される方

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

年間休日：110日（アニバーサリー休暇1日、有給休暇5日含む）
シフト制(月8～9日)

・有給休暇：10日　※初年度 入社6ヶ月～
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など

インターン

【体験できる職種】
「レストラン」または「フロント」のサービススタッフ
※いずれかの業務を体験できます！
■レストランサービス
ホテル内の様々な営業形態のレストランで実習いただきます。
※希望レストランは応相談（ex.ブッフェ、中国料理、鉄板焼き、バー　など）
■フロントサービス
ロビーにてフロント業務を実習いただきます。

【プログラム】
▼1日目
オリエンテーション
・入館方法などのご案内
・ホテルの概要・歴史・コンセプトについての説明
・グループワーク
・館内案内　など

▼1週目～2週目
簡単な作業から覚えていきます。
■レストランサービス
・料理卓の雰囲気やメニューの内容
・テーブルレイアウト
・テーブルセッティングの仕方
・シルバー（ナイフ、フォーク等）や皿の種類
・備品の補充
・ゲストへの対応
・サイドに引いてある食器類をバッシング　など
■フロントサービス
・館内施設
・チェックイン、チェックアウト
・ホテル周辺情報　など

▼1週目～2週目
ゲストへのサービスにもチャレンジしていきます。
・ゲストのテーブルにバッシングサービス
・オーダーテイク、ドリンクづくり
・スマートチェックイン　など

■レストランサービス：最短2週間～
■フロントサービス：最短4週間～