【東京】ISO認証サービスに関する海外拠点の運営サポート
2025/12/11(木) 更新
求人カテゴリー
営業/管理事務職
雇用形態
正社員
職種名
【東京】ISO認証サービスに関する海外拠点の運営サポート
業務内容
<業務内容>
①東南アジアを中心とした海外拠点運営サポート
・海外子会社/フランチャイズとの共同営業
・メール、WEB会議、業務システム等を通じた日常的な業務運営サポート
・年度予算/目標の策定及び達成に向けたサポート
②新規海外拠点の立ち上げ
・現地調査
・フィージビリティ・スタディ(企画書)の作成及び社内意思決定会議への諮問
・海外子会社/フランチャイズとの契約内容の交渉及び契約書の締結
・現地法人の立ち上げサポート
・現地要員のトレーニング
③国際会議への出席及び社内への情報展開
・IQNET(MS認証機関の国際的なネットワーク)、ISO(国際標準化機構)、IAF(国際認定
フォーラム)等の国際会議へ出席し、新たなマネジメントシステム規格や認証ルールに
関する最新の動向を調査。必要に応じてJQAとしての意見をインプット。
・国際会議で得た情報を社内に共有し、各部署で行われる対応のサポートを行う。
<一日の業務の流れ(例)>
・出社後:メールの確認/返信
・AM:海外子会社より提出された申込書の内容チェック及び関係部署への回付
・PM:Microsoft Teamsを用いて、ベトナム拠点の営業マネージャーと共に、ベトナムの日系
企業に対して営業活動を実施
・PM:新たな審査員の採用/育成計画について、社内の別部署と最新の情報を共有。
<出張頻度>
・東南アジアを中心に、多くて年4~5回程度
変更の範囲:配属拠点・部署に関する業務
①東南アジアを中心とした海外拠点運営サポート
・海外子会社/フランチャイズとの共同営業
・メール、WEB会議、業務システム等を通じた日常的な業務運営サポート
・年度予算/目標の策定及び達成に向けたサポート
②新規海外拠点の立ち上げ
・現地調査
・フィージビリティ・スタディ(企画書)の作成及び社内意思決定会議への諮問
・海外子会社/フランチャイズとの契約内容の交渉及び契約書の締結
・現地法人の立ち上げサポート
・現地要員のトレーニング
③国際会議への出席及び社内への情報展開
・IQNET(MS認証機関の国際的なネットワーク)、ISO(国際標準化機構)、IAF(国際認定
フォーラム)等の国際会議へ出席し、新たなマネジメントシステム規格や認証ルールに
関する最新の動向を調査。必要に応じてJQAとしての意見をインプット。
・国際会議で得た情報を社内に共有し、各部署で行われる対応のサポートを行う。
<一日の業務の流れ(例)>
・出社後:メールの確認/返信
・AM:海外子会社より提出された申込書の内容チェック及び関係部署への回付
・PM:Microsoft Teamsを用いて、ベトナム拠点の営業マネージャーと共に、ベトナムの日系
企業に対して営業活動を実施
・PM:新たな審査員の採用/育成計画について、社内の別部署と最新の情報を共有。
<出張頻度>
・東南アジアを中心に、多くて年4~5回程度
変更の範囲:配属拠点・部署に関する業務
勤務地
〈マネジメントシステム部門〉
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
【変更の範囲】当機構の全事業所(海外拠点含む)、その他機構が指定した場所
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
【変更の範囲】当機構の全事業所(海外拠点含む)、その他機構が指定した場所
契約形態
職員
給与/福利厚生
経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規程による
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
月給230,000円~350,000円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※別途諸手当あり
【初年度の年収】
400万円~600万円
モデル年収例
年収500万円/ 30歳営業職/※各種手当て含む
■制度(借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
月給230,000円~350,000円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※別途諸手当あり
【初年度の年収】
400万円~600万円
モデル年収例
年収500万円/ 30歳営業職/※各種手当て含む
■制度(借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
勤務時間
9:00~17:25(昼休み12:00~12:45)
休日/休暇
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休日(6日)
休暇:年次有給休暇(最高20日)、夏期休暇(5日)、介護休暇、育児休暇、他
休暇:年次有給休暇(最高20日)、夏期休暇(5日)、介護休暇、育児休暇、他
お問い合わせ先
一般財団法人日本品質保証機構
人事部 キャリア採用担当
〒101-8555
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp
人事部 キャリア採用担当
〒101-8555
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp
勤務地
マネジメントシステム部門
企業のカーボンニュートラルの取り組みに関するコンサルティング業務
2025/09/05(金) 更新
求人カテゴリー
営業/管理事務職
雇用形態
正社員
職種名
企業のカーボンニュートラルの取り組みに関するコンサルティング業務
業務内容
気候変動対策が喫緊の課題となる中、企業はカーボンニュートラルの実現に向けた活動を積極的に推進しており、サステナビリティ情報として開示しています。地球環境事業部では、製品やサービスのライフサイクル全体(原材料の調達~廃棄・リサイクル)を通じて排出される温室効果ガス排出量を算定するカーボンフットプリント(CFP)やカーボンニュートラルに係るコンサルティングサービスを提供しています。
1案件数ヶ月~半年程度の期間にわたって企画、調査、分析、報告書の作成を行います。なお、顧客とのコミュニケーションはオンラインが主流ですが、必要に応じて顧客先への訪問・出張があります。年間3~5件程度の案件を担当いただきます。
■入構後の流れ■
実際の案件(企画、調査、分析業務)に携わりながらコンサルティングの知識・スキルを習得いただきます。なお、多様なカテゴリーを扱っているため常に新しい知識を吸収していただきながら専門性(扱える領域)を拡大していきます。なお、コンサルティングは基本的に3名程度のチームで実施することが多いです。
1案件数ヶ月~半年程度の期間にわたって企画、調査、分析、報告書の作成を行います。なお、顧客とのコミュニケーションはオンラインが主流ですが、必要に応じて顧客先への訪問・出張があります。年間3~5件程度の案件を担当いただきます。
■入構後の流れ■
実際の案件(企画、調査、分析業務)に携わりながらコンサルティングの知識・スキルを習得いただきます。なお、多様なカテゴリーを扱っているため常に新しい知識を吸収していただきながら専門性(扱える領域)を拡大していきます。なお、コンサルティングは基本的に3名程度のチームで実施することが多いです。
必要な経験・資格など
検証・審査業務、アドバイザリ業務やコンサルティング業務の経験は必須ではありません。
もちろん経験があれば大歓迎ですが、経験がなくても入構後にこちらでの教育訓練を受けていただきます。
コンサルティング業務を実施できるポテンシャルを有している方を求めております。
そこで、以下の業務経験があれば歓迎いたします。
①サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務
(社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務
など)の経験がある方
②ライフサイクルアセスメント(LCA)・カーボンフットプリント(CFP)の業務経験
③生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリング業務
④調査・研究などの業務経験(分野は問わず)
また、欧州における各種規制に係る調査などもあるため、語学に堪能な方は大歓迎です。
もちろん経験があれば大歓迎ですが、経験がなくても入構後にこちらでの教育訓練を受けていただきます。
コンサルティング業務を実施できるポテンシャルを有している方を求めております。
そこで、以下の業務経験があれば歓迎いたします。
①サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務
(社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務
など)の経験がある方
②ライフサイクルアセスメント(LCA)・カーボンフットプリント(CFP)の業務経験
③生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリング業務
④調査・研究などの業務経験(分野は問わず)
また、欧州における各種規制に係る調査などもあるため、語学に堪能な方は大歓迎です。
勤務地
地球環境事業部
東京都千代田区神田須田町1-25
【交通手段】
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
【変更の範囲】
当機構の全事業所(海外拠点含む)、その他機構が指定した場所
東京都千代田区神田須田町1-25
【交通手段】
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
【変更の範囲】
当機構の全事業所(海外拠点含む)、その他機構が指定した場所
契約形態
職員
給与/福利厚生
月給 :24万円~42万円
予定年収:400万円~750万円
※ 経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※ 別途諸手当あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
■制度(借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、保養所)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
予定年収:400万円~750万円
※ 経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※ 別途諸手当あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
■制度(借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、保養所)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
勤務時間
9:00~17:25(昼休み12:00~12:45)
休日/休暇
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休日(6日)
休暇:年次有給休暇(最高20日)、夏期休暇(5日)、介護休暇、育児休暇、他
休暇:年次有給休暇(最高20日)、夏期休暇(5日)、介護休暇、育児休暇、他
お問い合わせ先
一般財団法人日本品質保証機構
人事部 キャリア採用担当
〒101-8555
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp
人事部 キャリア採用担当
〒101-8555
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp
勤務地
地球環境事業部
【東京】グリーン電力証書を取り扱うグリーンエネルギー認証の制度運営業務、再生可能エネルギーに関する認定・認証業務
2025/09/05(金) 更新
求人カテゴリー
営業/管理事務職
雇用形態
正社員
職種名
【東京】グリーン電力証書を取り扱うグリーンエネルギー認証の制度運営業務、再生可能エネルギーに関する認定・認証業務
業務内容
グリーン電力証書を取り扱うグリーンエネルギー認証の制度運営業務、再生可能エネルギーに関する認定・認証業務をお任せいたします。
私たちJQAは、1957年の設立以来、公正・中立な第三者認証機関として、マネジメントシステム(ISO)、製品安全、環境などに関する認証・試験・検査サービスを通して産業基盤の発展を支え、人や社会に「安心と信頼」を提供しています。
急速な技術の発展や地球温暖化をはじめとした社会課題の解決に向けて、世界的に規格や規制の整備が進むなか、認証機関が果たす役割の重要性はますます増しています。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの利活用推進を目的として、いわゆる再エネ証書として流通するグリーン電力証書やグリーン熱証書の認証制度である「グリーンエネルギー認証」の制度運営や、再生可能エネルギーを活用する発電設備等の認定、電力量の認証業務を行っていただきます。
顧客やチームメンバーとのコミュニケーションはオンラインが中心となりますが、設備認定の審査のために出張する(年に数回)ケースもあります。また技術的な進歩や社会的なニーズの変化に対応するため、常に制度の見直しを行っています。そのための調査・研究業務や、技術検討会の運営なども重要な業務となっています。
■入構後の流れ■
実際の案件(認定・認証業務)に携わりながら制度に関する知識・スキルを習得いただきます。なお、マネージャーを含む3~4名のチームで制度運営が行われています。ご本人の希望にもよりますが、中長期的には当該業務の再エネ利活用に関する知見を活かして企業のカーボンニュートラルの取り組みに関する審査業務や、ソリューション提供に係る業務にも仕事の領域を拡げていただくことを期待します。
私たちJQAは、1957年の設立以来、公正・中立な第三者認証機関として、マネジメントシステム(ISO)、製品安全、環境などに関する認証・試験・検査サービスを通して産業基盤の発展を支え、人や社会に「安心と信頼」を提供しています。
急速な技術の発展や地球温暖化をはじめとした社会課題の解決に向けて、世界的に規格や規制の整備が進むなか、認証機関が果たす役割の重要性はますます増しています。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの利活用推進を目的として、いわゆる再エネ証書として流通するグリーン電力証書やグリーン熱証書の認証制度である「グリーンエネルギー認証」の制度運営や、再生可能エネルギーを活用する発電設備等の認定、電力量の認証業務を行っていただきます。
顧客やチームメンバーとのコミュニケーションはオンラインが中心となりますが、設備認定の審査のために出張する(年に数回)ケースもあります。また技術的な進歩や社会的なニーズの変化に対応するため、常に制度の見直しを行っています。そのための調査・研究業務や、技術検討会の運営なども重要な業務となっています。
■入構後の流れ■
実際の案件(認定・認証業務)に携わりながら制度に関する知識・スキルを習得いただきます。なお、マネージャーを含む3~4名のチームで制度運営が行われています。ご本人の希望にもよりますが、中長期的には当該業務の再エネ利活用に関する知見を活かして企業のカーボンニュートラルの取り組みに関する審査業務や、ソリューション提供に係る業務にも仕事の領域を拡げていただくことを期待します。
必要な経験・資格など
■必要経験・スキル■
【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方(修士、博士も歓迎)
【歓迎】例えば以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。
① 小売り電気事業の業務経験
② 再エネ電源の開発に関する業務経験
③ エネルギーに関する調査・研究の業務経験
④ J-クレジット制度のプロジェクト組成や審査の業務経験
【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方(修士、博士も歓迎)
【歓迎】例えば以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。
① 小売り電気事業の業務経験
② 再エネ電源の開発に関する業務経験
③ エネルギーに関する調査・研究の業務経験
④ J-クレジット制度のプロジェクト組成や審査の業務経験
勤務地
地球環境事業部
東京都千代田区神田須田町1-25
【交通手段】
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
【変更の範囲】
当機構の全事業所(海外拠点含む)、その他機構が指定した場所
東京都千代田区神田須田町1-25
【交通手段】
各線「秋葉原駅」より徒歩5分
【変更の範囲】
当機構の全事業所(海外拠点含む)、その他機構が指定した場所
契約形態
職員
給与/福利厚生
月給 :24万円~42万円
予定年収:400万円~750万円
※ 経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※ 別途諸手当あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
■制度(借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
予定年収:400万円~750万円
※ 経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※ 別途諸手当あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
■制度(借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄)
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり
勤務時間
9:00~17:25(昼休み12:00~12:45)
休日/休暇
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休日(6日)
休暇:年次有給休暇(最高20日)、夏期休暇(5日)、介護休暇、育児休暇、他
休暇:年次有給休暇(最高20日)、夏期休暇(5日)、介護休暇、育児休暇、他
お問い合わせ先
一般財団法人日本品質保証機構
人事部 キャリア採用担当
〒101-8555
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp
人事部 キャリア採用担当
〒101-8555
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp
勤務地
地球環境事業部