営業/管理事務職

【東京/社内SE】自社内情報システムの開発・運用・保守等／

社内の業務システム、ITインフラ(PC/ネットワーク/各種サーバー等)の運用管理を行って頂きます。
また、利用者（社内役職員）のITに関するヘルプデスク作業にも携わって頂きます。

その他、社内システムの新規開発にも携わっていただく予定です。
現在、業務刷新のための大きなシステム開発プロジェクト（DX化）が動いており、開発の全工程に携わることができます。
（コーディング等の開発行為そのものは委託の開発ベンダーが行います）。

変更の範囲：配属部署に関する業務

高専卒・大学卒以上
次のいずれかを満たす方
１．SE経験（3年以上）のある方
２．ITインフラの構築・管理、または業務システムの開発・管理を経験した方。

〈マネジメントシステム部門〉
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
【変更の範囲】当機構の全事業所（海外拠点含む）、その他機構が指定した場所

職員

経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規程による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

月給230,000円～350,000円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※別途諸手当あり

【初年度の年収】
400万円～600万円

モデル年収例
年収500万円／ 30歳営業職／※各種手当て含む

■制度（借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、保養所）
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり

9:00～17:25（昼休み12:00～12:45）

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（6日）
休暇：年次有給休暇（最高20日）、夏期休暇（5日）、介護休暇、育児休暇、他

一般財団法人日本品質保証機構
人事部　キャリア採用担当
〒101-8555　
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp

営業/管理事務職

年収400万～600万

正社員

【東京】　福祉サービス第三者評価業務および相談・窓口対応

・評価申込事業所・受審済事業所からの相談対応、および評価・事務局対応
・東京都を中心とした評価実施を目指す事業所に対する相談・窓口対応
※評価者資格をお持ちの方、歓迎

福祉サービス第三者評価とは
①福祉事業者が提供するサービスの質を、公正・中立な第三者機関が、専門的・客観的な立場から総合的に評価するもの
②第三者の目から見た評価結果を利用者や事業者に幅広く公表することで、利用者への情報提供を行うとともに、サービスの質の向上に向けた事業者の取り組みを促し、利用者本位の福祉の実現を目指すものです。

当機構は、東京都、埼玉県の福祉サービス第三者評価機関として認証を受け、ISO審査などで培った豊富な経験を通じて、福祉分野における新たなサービスへの展開も目指しています。
施設利用者の安心、事業者のサービスの質の向上に向け、寄り添いながら、保育・高齢・障害等、社会福祉分野の充実に貢献していく、とてもやりがいのある仕事です。

■主に保育分野における施設運営管理業務の経験があり（園長、主任等）、かつ3年以上の現場・実務経験がある方（保育所・保育施設、児童養護施設、乳児院等、福祉施設での実務経験）
■保育士資格
＜歓迎＞
■　保育士資格の他、社会福祉関連の資格をお持ちの方（社会福祉士等）
■　保育分野以外の現場・実務経験がある方
■　評価者資格をお持ちの方（東京都以外も歓迎）

何事にも前向きで、責任感のある方　応募お待ちしております。
これまでの福祉職での現場で感じた課題や問題意識を、評価サービスを通じて活かしてみませんか

マネジメントシステム部門
（東京都千代田区神田須田町1-25）

職員

経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規程による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

月給230,000円～350,000円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※別途諸手当あり

【初年度の年収】
400万円～600万円

モデル年収例
年収500万円／ 30歳営業職／※各種手当て含む

■制度（借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、保養所）
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり

9:00～17:25（昼休み12:00～12:45）

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（6日）
休暇：年次有給休暇（最高20日）、夏期休暇（5日）、介護休暇、育児休暇、他

一般財団法人日本品質保証機構
人事部　キャリア採用担当
〒101-8555　
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp

営業/管理事務職

正社員

【岩手】お客様の“組織力”を高める！ISO等の認証サービスの提案営業

■ISOマネジメントシステム規格の新規営業・既存顧客に対するご提案をお任せします。

当機構は、公正、中立な第三者認証機関です。
今回はISO認証の導入を法人企業さまに提案する営業職を募集します。

◇お客様の“組織力”を高める！ISO認証！◇
ISOマネジメントシステム規格は、目標を達成するために組織を適切に指揮・管理する「仕
組み（マネジメントシステム）」を構築するものです。いまや、マネジメントシステム規格は産業ごとに広がりを見せており、それぞれの業界でより実践的に使用できるよう、業界固有の要素について追加要求事項を規定したものが発行されています。

例えば、企業さまの組織の質や製品やサービスの品質の良さはすべてが目に見えてわかるも
のではありません。だからこそ当機構が審査・認証サービスを通じて、企業様の価値を「認証」という形で“目で見える”ようにしています。

認証を得ることが、社外取引において大きな信頼を得られることや社内体制の整備などにつ
ながり、ひいてはそれが企業さまの大きな発展になっていくのです。
そんな未来を創るために、裏側から支援をすることが、私たちのミッション。
見えない価値を見えるものにし、企業さまの頼れるパートナーとして、ともに活躍しません
か？

新規顧客営業：ISO規格に基づくマネジメントシステム導入のご提案や登録移転のサポート
既存顧客営業：ISO規格に基づくマネジメントシステム規格顧客へのサポート

【具体的には以下の業務をお願いします】
【1】新規・既存顧客へのご提案
・新規のお客さま
　当機構のHPからお問い合わせをいただいた新規のお客さまへのご提案。
　具体的には、新規にISO規格に基づくマネジメントシステム規格の導入をご検討中のお客さま
　や、他の認証機関から当機構へ登録移転をしたいというお客さまに対してのご提案となります。
・既存のお客さま
　すでに当機構でマネジメントシステムシステム認証取得済みのお客さまへ効果的なマネジメント
　システム活用についてのご提案。　　
　具体的には、すでにISO規格を認証取得されているお客さまへマネジメントシステム運用におけ
　る悩み事、課題に対してのご提案となります。
※対面での営業活動はもちろん、オンライン営業も駆使して商談していただきます。

【2】コンサルタント企業さまへのご提案
認証を得るための仕組みづくりを支援しているコンサルタント企業さまへ、当機構のサービスの提案を行います。

【3】セミナー講師
興味をもっていただいたお客さまへ各規格ごとに入門セミナーを実施しています。その講師を営業が担当し、お客さまにアプローチをしていただきます。

【4】各関係機関との連携・アクションプランの策定
各地域の産業特性に合わせて、時には県の行政とタッグを組み、地域にある企業さまにサービスを提案します。

◆入構後のフォロー・教育体制について
ご入構後はOJTを中心に一つひとつ業務を学んでいただきます。
規格の概要を動画やeラーニングで学ぶ座学研修のあとは、先輩の営業に同行し、
お客さまからどのような要望をいただき、それに対してどのような提案をするのかなどを見て、
聞いて、覚えていきましょう。
基本の規格であれば基礎的な部分は3カ月程度で覚えることが可能。
専門的な規格に関しては1年以上は必要なため、時間をかけて学んでいきましょう！

小規模な営業所での活動となりますので、多岐にわたる業務を経験する機会が増え、
活躍の場面も広がります。

【業種未経験歓迎／学歴不問】営業所は岩手県北上市ですが、仙台市をはじめ東北エリアを広く営業活動する人材を歓迎します。

【必須条件】
■法人営業のご経験（業界・年数不問）
【歓迎・優遇条件】
■品質管理・内部監査・営業いずれかのご経験がある方
■ISO認証を取得している企業にて、内部監査のご経験がある方
■何らかの製造業界にて営業のご経験がある方

【こんな方が活躍できます】
■フットワーク軽く広い範囲で営業活動ができる方
■社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方
■誰かを支えることにやりがいを感じたい方
■お客さま一人ひとりとの関わりを大切にしたい方

〈マネジメントシステム部門　ISO東北事務所〉
岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ5F

職員

経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規程による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

月給230,000円～350,000円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※別途諸手当あり

【初年度の年収】
400万円～600万円

◆モデル年収例
30歳：530万（各種手当除く・残業代別途支給）
35歳：600万（各種手当除く・残業代別途支給）


■制度（借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、保養所）
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり

9:00～17:25（昼休み12:00～12:45）

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（6日）
休暇：年次有給休暇（最高20日）、夏期休暇（5日）、介護休暇、育児休暇、他

一般財団法人日本品質保証機構
人事部　キャリア採用担当
〒101-8555　
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp

営業/管理事務職

【東京】ISO認証サービスに関する海外拠点の運営サポート

＜業務内容＞
　①東南アジアを中心とした海外拠点運営サポート
　　・海外子会社／フランチャイズとの共同営業
　　・メール、WEB会議、業務システム等を通じた日常的な業務運営サポート
　　・年度予算／目標の策定及び達成に向けたサポート

　②新規海外拠点の立ち上げ
　　・現地調査
　　・フィージビリティ・スタディ（企画書）の作成及び社内意思決定会議への諮問
　　・海外子会社／フランチャイズとの契約内容の交渉及び契約書の締結
　　・現地法人の立ち上げサポート
　　・現地要員のトレーニング

　③国際会議への出席及び社内への情報展開
　　・IQNET（MS認証機関の国際的なネットワーク）、ISO（国際標準化機構）、IAF（国際認定
　　　フォーラム）等の国際会議へ出席し、新たなマネジメントシステム規格や認証ルールに
　　　関する最新の動向を調査。必要に応じてJQAとしての意見をインプット。
　　・国際会議で得た情報を社内に共有し、各部署で行われる対応のサポートを行う。

＜一日の業務の流れ（例）＞
　・出社後：メールの確認／返信
　・AM：海外子会社より提出された申込書の内容チェック及び関係部署への回付
　・PM：Microsoft Teamsを用いて、ベトナム拠点の営業マネージャーと共に、ベトナムの日系
　　企業に対して営業活動を実施
　・PM：新たな審査員の採用／育成計画について、社内の別部署と最新の情報を共有。

＜出張頻度＞
　・東南アジアを中心に、多くて年4～5回程度

変更の範囲：配属拠点・部署に関する業務

〈マネジメントシステム部門〉
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル

【変更の範囲】当機構の全事業所（海外拠点含む）、その他機構が指定した場所

職員

経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規程による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

月給230,000円～350,000円
※経験、資格、能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。
※別途諸手当あり

【初年度の年収】
400万円～600万円

モデル年収例
年収500万円／ 30歳営業職／※各種手当て含む

■制度（借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄）
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり

9:00～17:25（昼休み12:00～12:45）

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（6日）
休暇：年次有給休暇（最高20日）、夏期休暇（5日）、介護休暇、育児休暇、他

一般財団法人日本品質保証機構
人事部　キャリア採用担当
〒101-8555　
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp

営業/管理事務職

正社員

【東京】JISマーク認証サービスに関わる営業

HPやお電話で問い合わせをいただいた企業に対してJISマーク認証取得をご提案し、申請に向けたフォローを行っていただきます。

■学歴不問
■法人営業の経験（業界・年数不問）
■英語に苦手意識のない方

JIS認証事業部　（東京都千代田区神田須田町1-25）

職員

経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規程による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

■制度（借上住宅、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、保養所）
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■資格取得支援・手当てあり

9:00～17:25（昼休み12:00～12:45）

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（6日）
休暇：年次有給休暇（最高20日）、夏期休暇（5日）、介護休暇、育児休暇、他

一般財団法人日本品質保証機構
人事部　キャリア採用担当
〒101-8555　
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
E-mail : jinji2@jqa.jp