京王電鉄

試用期間2ヶ月あり（待遇の変動はありません）

《総合職を募集》
京王電鉄の総合職として、京王グループが手掛ける各種事業の運営に携わっていただきます。

入社後はまず募集職種へ配属となりますが、経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、グループ会社への出向も含む幅広い京王グループの事業領域の中で、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして多様なキャリアを描いていただきます。


■募集部門

【経理】
京王電鉄単体、または京王グループ会社の経理業務を担当していただきます。
経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎いたします。
＜業務内容＞
・京王電鉄単体の予決算業務（決算確定・予算集計、法定書類作成等）
・税務業務（税務判断等）
・連結業務（連結決算確定、各種分析、開示対応）
・財務業務（資金調達、金融機関対応、有価証券管理）
・企画業務（IR対応、部門長期戦略）
・グループ会社の経理業務全般
・各事業部や監査法人との相談、交渉 など
※早い段階で会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。


【監査・内部統制】
内部統制評価・業務監査を通じて京王電鉄およびグループ会社の経営改善につなげていただきます。
京王グループ内のさまざまな業種・業態の内部統制評価・業務監査に取り組み、自らの専門性・スキルを伸ばしてください。
将来的にはJ-SOX以外の監査業務、監査部門以外への異動やグループ会社への出向など幅広い業務を経験することで、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。

＜業務内容＞
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般
・担当部門やグループ会社への内部統制に関するアドバイス及びサポート


【IT】
社内DX推進担当として、各部門・グループ各社・パートナー企業と協業し、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする業務です。
京王における、IT領域の最上流工程の担当者として、業務改善（BPM）を含む、DX推進をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・社内IT施策の新規企画・推進
・社内IT（クラウドサービス・基幹システム・インフラ）の企画管理
・京王が持つ幅広い業種（鉄道、ホテル、流通等）へのIT化・業務改善支援、IT統制
・IT・DXにかかる新規技術の調査、検証
※開発・構築は外部委託となり、上流工程がメインとなります。一定の権限を持ち、IT推進可能な環境です。
※IT開発だけではなく、IT統制やITセキュリティ、各種業務知識（鉄道、開発、流通、ホテル等）を習得できます

＜IT施策事例＞
・鉄道・ホテル領域における業務可視化、改善
・事業部門におけるIT内製開発（市民開発）展開
・京王グループのITインフラ統合
・社内ポータルサイト、社内SNSによる社内コミュニケーション活性化


【事業戦略（ホテル事業）】
京王グループの主要な事業ドメインであるホテル事業部門にある事業戦略担当チームで、京王グループの「稼ぐ力」の強化に携わっていただきます。
＜業務内容＞
① デジタルマーケティング
ホテルのホームページリニューアル、新規開発ホテルのホームページ立ち上げ、WEBマーケティング企画・推進など
② ブランディング
新規ホテルのブランド開発、既存ブランドのブランディング業務、その他マーケティング業務やPR業務全般
※ホテル会社での研修や、上司・先輩のサポートのもと、ホテルの知識習得が可能です


【鉄道営業】
「鉄道を利用されるお客さまの笑顔をつなぐシステム」を一緒に創りませんか？PASMO、自動改札機、自動券売機、駅務機器、係員業務支援システムの構築など、ITで鉄道を支えるお仕事です。
＜業務内容＞
・自動改札機、自動券売機などの駅務機器の導入・更新計画策定、運用
・PASMOなどの交通系ICカードのシステム保守管理
・座席指定列車「京王ライナー」指定席販売システムの構築、運用
・駅係員や乗務員の業務支援システムの構築、運用
・その他、DX等の活用によるお客さまサービス向上や駅業務効率化の推進

■大卒以上
■2025年7月16日に入社可能な方※応相談
■担当する業務に責任感を持って取り組める方
■周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが得意な方
■バイタリティー、リーダーシップがある方


＜応募条件＞
【経理】
・日商簿記二級以上もしくは、月次決算経験
※上場企業での経理実務経験があると尚可

【監査・内部統制】
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務経験
・業務監査、テーマ監査、システム監査等の内部監査経験
・経理部門における決算業務経験
・システム開発、運用、セキュリティ管理、システム導入等に関する経験

【IT】
・システム開発・導入案件のプロジェクト推進・マネジメントのご経験
・業務プロセスの可視化・改善提案のご経験
※今後習得することに強い意欲のある方も是非ご応募ください。
※社内SE、SIer、業界は不問。年齢の制限もありません。

【事業戦略（ホテル事業）】
① デジタルマーケティング
＜必須条件＞
以下の経験のうちいずれか
・事業会社にてホームページの企画・運営経験
・WEB制作会社あるいは広告代理店などでホームページの企画・開発経験
＜歓迎条件＞
・チーム内外での協力・調整能力に優れ、プロジェクトリードができる方
・基本的なWEBのデベロップメントの知識・スキルを持つ方
・WEB広告キャンペーンの立案・運営経験を有する方
・SEO対策やコンテンツマーケティングに精通した方
・WEB分析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験がある方

② ブランディング
＜必須条件＞
以下の経験のうちいずれか
・自社ブランドを持つ事業会社でのマーケティング企画、推進、クリエイティブ等ディレクションの経験
・コンサルティングファーム/広告代理店でのマーケティング支援経験
＜歓迎条件＞
・お客様視点で課題を発見し、解決の道筋をデザインする力
・ストーリー構築力と基本的なプレゼンテーション力


【鉄道営業】
・機械メーカーでの就業経験(営業、機械設計、サービスエンジニアなど)
・ITエンジニアとしての経験(アプリ、インフラは問わない)
・ソリューション営業の経験
・鉄道会社での就業経験(職種不問)

「主体的に挑戦し続けることができる方」「やりがいを持ち仕事に取組み、会社の発展に貢献したい方」「京王グループに思い入れのある方」に向いています。

（大卒）月給260,000円～+諸手当　
（大学院卒）月給268,000円～+諸手当　

【モデル年収】
450～800万円

※2024年度初任給実績
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
※家族構成・独身寮に入寮の場合は支給額は異なります。

通勤交通費（※当社基準による）
基準外手当
家族手当　など

正社員

年1回

年3回

●京王電鉄 本社
東京都多摩市関戸1丁目9番地1

または東京都内、神奈川

【本社アクセス】
京王線『聖蹟桜ヶ丘駅』東口下車徒歩1分
※グループ会社へ出向の場合もございます。

＜フレックスタイム制度あり＞
フレキシブルタイム／7:15～22:00
コアタイム／なし　中抜け／可
標準的な勤務例／9：15～18：00

※実働7時間45分・休憩1時間
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし・中抜け可）
※テレワーク可
※残業：全社月平均28時間

＜年間休日122日＞
完全週休2日制（土日）・祝祭日　
＊配属先により4週8休制（シフト制）あり

＜年間休日122日＞
完全週休2日制（土日）・祝祭日　
＊配属先により4週8休制（シフト制）あり

その他、
保存年次有給休暇（※）
年末年始休暇（配属部署により付与）
勤続褒章休暇
結婚休暇
産前産後休暇
出産休暇
介護休暇
子の看護休暇
忌引休暇
試雇社員休暇
裁判員休暇など

※保存年次有給休暇とは2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。

【制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
京王共済組合
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄積立（住宅・年金・一般）
積立貯蓄
持株会
グループ施設割引など

【施設】
独身寮・社宅（※入寮・入居条件あり）
社員クラブ
診療所
スポーツ施設
社員食堂
事業所内保育所