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167件の検索結果が見つかりました。
167 件中 101-110 件を表示
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コールセンター(外国語による電話対応)【パート・アルバイト/東京】
2025/10/29(水) 更新
求人カテゴリー
【アシスタントスタッフ】【正社員】コールセンター
給与情報
時給1600円以上
雇用形態
アルバイト, パート
勤務地
東京都品川区大崎4-1-2 ウイン第2五反田ビル5階
雇用形態
パート・アルバイト
仕事内容
大東建託のアパート・マンションに関する外国語による電話対応のお仕事です。

大東建託グループでは日本語が得意でないお客様に対して、
六ヶ国語(英語・中国語・韓国語・ポルトガル語・スペイン語・ベトナム語)で
お電話およびメールにてお申し出対応等を行っております。

今回募集の言語:英語・中国語・韓国語・ポルトガル語・スペイン語・ベトナム語および日本語で電話・メール対応できる方

◆外国語でのお部屋探しのお電話、メールに対するご案内業務。
◆外国語での入居者様等からの設備などの問い合わせ対応業務。
◆全国の大東建託グループ支店・営業所・店舗からの通訳依頼の電話対応。
 お客様からのご要望、対応結果等はパソコンに入力して記録に残していただきます。

【安心】~その①~
最初の1か月は研修にて基礎から丁寧にレクチャーします!
【安心】~その②~
正社員のSV(スーパーバイザー)が常駐し、バックアップいたします!
求める人材
高卒以上 各言語はネイティブレベル 日本語はN1取得の方
勤務時間
9:00~18:00 勤務日数:週3~5日(土日祝含む) ※休憩時間60分
給与
時給1600円以上
休日・休暇
週休2日(シフト制) 年末年始休暇
福利厚生
通勤手当 実費支給(上限4万円)
コールセンター(問合せの電話対応)【アルバイト/福岡】
2024/11/15(金) 更新
求人カテゴリー
【アシスタントスタッフ】【正社員】コールセンター
給与情報
時給1100円以上
雇用形態
アルバイト, パート
勤務地
福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-5 ランデージ黒崎ビル3階
雇用形態
パート・アルバイト
仕事内容
** 新規業務開始のため、オープニングスタッフ募集! **

大東建託のアパート・マンションに関する電話対応のお仕事です。

◆入居者様・オーナー様等からの電話問い合わせへの対応業務
 お問い合わせの内容を確認し、内容に応じて各種手配を行います。
 お客様からのご要望、対応結果等はパソコンに入力して記録に残していただきます。

◆入居者様に家賃についてのご案内業務

◆入居者様に契約書類についてのご案内業務

◆その他関連業務の受電対応。
 関連会社の受電対応。(ガス業務時間外受付・クレジットカードの問い合わせ対応等)

【安心】~その①~ 
経験者・未経験者問わず、各業務ごとに事前研修をさせていただきます!

【安心】~その②~
正社員のSV(スーパーバイザー)が常駐し、バックアップいたします!

【安心】~その③~ 
専用のシステムを利用するため、PC操作のストレスが軽減されます!
求める人材
高卒以上
勤務時間
実働8時間 例①9:00~18:00 例②15:00~24:00 週3~5日(土日祝含む) ※休憩時間60分
給与
時給1100円以上
休日・休暇
週休2日
福利厚生
通勤手当 実費支給(上限4万円)
勤務地

コールセンター(外国語による電話対応)【パート・アルバイト/福岡】
2024/11/15(金) 更新
求人カテゴリー
【アシスタントスタッフ】【正社員】コールセンター
給与情報
時給1300円以上
雇用形態
アルバイト, パート
勤務地
福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-5 ランデージ黒崎ビル3階
雇用形態
パート・アルバイト
仕事内容
大東建託のアパート・マンションに関する外国語による電話対応のお仕事です。

大東建託グループでは日本語が得意でないお客様に対して、
六ヶ国語(英語・中国語・韓国語・ポルトガル語・スペイン語・ベトナム語)で
お電話およびメールにてお申し出対応等を行っております。

今回募集の言語:英語および日本語で電話・メール対応できる方

■ご入居者様サポート
・自社物件に住んでいる日本語を話さないご入居者様からの問い合わせ返信。メールや電話対応。
・全国の営業所と日本語を話さないご入居者様をつなぐ役割を担います。日英間の通訳・翻訳をメール、電話、社内のシステムを利用して提供します。

■他社からの委託業務
・全国の不動産会社様とそのお客様の間に入って、契約など入居前の手続きに必要な日英間の通訳・翻訳を行います。
・全国の不動産管理会社様とそのご入居者様の間に入って、日英間の通訳・翻訳を行い、入居後サポートの提供をします。

その他、必要に応じて業務が追加される可能性がございます。

【安心】~その①~
専用のシステムを利用するため、PC操作のストレスが軽減されます!
【安心】~その②~
正社員のSV(スーパーバイザー)が常駐し、バックアップいたします!

************ English Description Below **************

Responsibilities include but are not limited to:
[Tenancy Support]
・Response to inquiries from Daito Kentaku Partners’ tenants in English via email and phone call.
・Provide Japanese-English translation and interpretation services to Daito Kentaku Partners’ building management department.

[Entrusted Tasks]
・Provide Japanese-English translation and interpretation services to other real estate agencies.
・Provide Japanese-English translation and interpretation services to tenants living in apartments managed by other building management companies.

Language Skill:
Japanese level: Business or above
English level: Business or above
*No language certificate required. However, candidates must be Japanese-English bilinguals who write, read, listen, and speak both languages in business manner. We have customers from all over the world. Thus, diverse in your background is a huge plus.

Other Skills:
Computer literacy (Japanese and English typing and Microsoft Office)
Communication skill
A good team player
Flexible
Responsible

Working Hours:
9AM-6PM & 12PM-9PM (8 working hours)
*Candidates who can work on all Saturdays, Sundays, and public holidays for 3-4 days a week and must be flexible.

Hourly Rate:
1,300 yen per hour. Transportation expenses will be paid up to 40,000 yen per month. No transportation expense will not be covered for those who live within 2km from our office.

Paid Holidays:
It will be given accordingly. We shall follow the company’s rules for further details.

Workplace:
7 minutes’ walk from JR Kagoshima line, Kurosaki station in Kitakyushu city.

Work Environment:
Mixed of Japanese and International environment, friendly and diverse colleagues, a friendly and supportive team player is welcomed!

Others:
***Both Japanese resume and English resume must be attached. The application without resume in both languages is not accepted. ***
Your language level and computer literacy level shall be clearly indicated.
求める人材
【学歴】
 高卒以上
【言語】
 日本語:ビジネスレベル以上
 英語 :ビジネスレベル以上
     ※言語の資格は必須ではありません
 ・日英の両言語でタイピング、書き、読み、聞く、話すことができる方。
 ・世界各国からのお客様がいますので、多様な経験をお持ちの方は経歴を活かすことができます。

【その他】
 ・コンピュータリテラシー
 (日英のタイピング、Microsoft Office)
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・チームワーク力/協調性のある方
 ・柔軟/フットワークの軽い方
 ・責任感がある方
勤務時間
9:00~18:00または12:00~21:00 勤務日数:週3・4日(土日祝がメインとなります) ※休憩時間60分
給与
時給1300円以上
休日・休暇
社内規定に従い、付与あり
福利厚生
通勤手当 実費支給(上限4万円)
PRポイント
日本とインターナショナルがミックスされた環境です。
多様でフレンドリーな同僚、チームで楽しく、フォローし合い、モチベーションを高めながら働きたい思いが強い方、ぜひご応募をお待ちしております!
応募方法
ご応募後、1週間以内にご登録のメールまたはお電話番号までご連絡をさせていただきます。

■日本語履歴書、英文レジュメの両方の提出をお願いしております。
■言語レベルとコンピュータリテラシーを記載ください。
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【いわき営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬3-5-5 双藤町ストウ事務所
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【宇都宮営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒321-0951 栃木県宇都宮市越戸町86-1 コリーヌ・エトワール1階
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【北栃木営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒324-0047 栃木県大田原市美原2-3183-1 クラールハウス
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【春日部営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁6838-3 オーガスタKTⅢ1階
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【越谷営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷2-2-27 越谷平和堂ビル2階
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【三郷営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田1-1-1 KTT5ビル 402号室
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

▼営業所で一次面接及び適性試験

▼営業所で二次面接

▼内定
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ【日立営業所】
2025/04/02(水) 更新
求人カテゴリー
【正社員】アセットスタッフ
給与情報
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
雇用形態
正社員
雇用形態
正社員
仕事内容
大東建託パートナーズが管理する
賃貸アパートやマンションを所有するオーナー様に対し、
賃貸経営のサポート全般をお任せします。

◇ご報告
建物状況、入居状況、収支状況のご報告
管理建物の点検や巡回、書類作成などの業務

◇ご説明・ご契約
工事内容や家賃詳細、サービス内容や火災保険などの
保険に関するご説明・ご契約

◇お手続き・ご相談
契約内容変更などの手続きや賃貸経営に関するご相談対応

【3ヶ月の研修期間で安心環境】
まずは、研修や先輩の同行を通じて、オーナー様との
対応方法や建物管理の基礎知識をイチから身に付けます。
保険のご説明や建物巡回など、幅広い業務があるので
少しずつ学んでいきましょう!フォロー研修や
資格取得支援制度も充実しているので、未経験でも
安心してスタート可能で、スキルアップもできますよ。
求める人材
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT可)

経験不問!未経験者大歓迎です!

【こんな方を求めています】
○人と接することが好きで、信頼関係を大事にできる方
○素直かつ誠実に仕事と向き合える方
○前向きで向上心を持って成長できる意欲がある方

※宅建や管理業務主任者、マンション管理士、
賃貸不動産経営管理士等の資格取得も目指せます。
働きながら、専門スキルを習得できます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
給与
基本給 月給22.1万円+業績加算給+工事加算給+諸手当
※勤務地限定の場合:基本給 月給19万8,900円+業績加算給+工事加算給+諸手当

※業績加算給は入社年は2~3万円。
※入社1年経過後は、業績加算給+工事加算給、平均約5万円。
※家族、勤続、残業手当別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中の待遇変更は無し。
昇給・賞与
昇給/年1回     賞与/年2回
諸手当
通勤手当(月額4万円まで) 家族手当(配偶者:1万500円/月、他扶養家族1人につき:3500円/月 ) 残業手当 勤続手当(1ヵ月目から:6,000円、16ヶ月目から:1万円/月、22 ヶ月目から:1万5000円/月) 地域手当
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土日),祝日
休暇/夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等
※年間休日125日
福利厚生
社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度(企業年金有り)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度(月1万円家賃補助、一時金10万円)
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
LTD(長期障害所得補償保険)制度
※社員一人ひとりの健康と幸せを財産とし、いきいきと働く ことができる職場環境の実現を目指し、健康経営に基づいた 健康管理支援を行なっております。
(健康診断、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種 等)
研修制度
入社後は、10日間のWEB集合研修を実施。
オーナー様への対応の仕方や建物管理の基礎知識などをイチから身につけます。
その後は現場で3ヶ月間のOJT。
ベテラン社員の下、様々な知識を徐々に習得していきましょう。
その後も資格取得支援制度などを通じて、
あなたのスキルアップを会社がバックアップしていきます。
勤務地
◆住所:〒317-0064 茨城県日立市神峰町1-9-5 カーニープレイス日立2階
応募方法
▼お送り頂いたデータをもとに選考後、ご連絡いたします。
※書類選考通過者には、最寄の営業所から直接お電話・メールでご連絡いたします。

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▼営業所で二次面接

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