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営業

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雇用形態
勤務地
13件の検索結果が見つかりました。
13 件中 11-13 件を表示
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住宅リフォーム営業 未経験可
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■想定年収:330万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。

具体的には、
・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。
・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。
・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。

【主な業務内容】
・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問
・点検後の報告、お見積提出
・リフォーム工事の進捗を確認
・報告書作成
・点検予定のお客様のアポイント取得
・お見積作成。
・顧客リスト整理などの事務処理。
・契約前、契約後のお客様へのご連絡。
※本庄本社にて約3か月間の研修がある場合がございます。(状況により変動あり)

当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。
(水戸店は、新規のお客様への営業を行います)

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・販売や営業経験のある方

【歓迎要件】
・住宅、リフォーム業界での営業経験、現場監督のご経験
・宅地建物取引士
・各建築士
・施工管理技士
勤務地
埼玉県本庄市西富田, 埼玉県さいたま市大宮区土手町
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

・埼玉県本庄市
・埼玉県さいたま市
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
採用予定人数
3~4名
給与詳細
月給275,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月24.70h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本火水
■年間休日115日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
年収:3,000,000~5,000,000円
雇用形態
正社員
仕事内容
プライム市場上場、働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出され勢いのある当社のパートナーシップ推進課にて、
住宅施工に関するの協力業者(施工業者)様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当社の住宅を施工いただく協力業者(施工業者)様を増やすことがミッション。
・大工
・基礎
・屋根
・外壁
・上下水道
・設備
などなど

施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。
当社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携(協力業者様として)頂けるよう商談します。
最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。

HP等からの反響や、顧客からの紹介がメイン。
頑張った分はインセンティブも支給されます。給与UP、やりがいにもつながります。
新規のエリアが出た際は、短期出張を行い、施工力の確保に尽力して頂くこともありますので、
自ら新規の開拓を行ったという達成感を味わうことができます。

※建設業を未経験の方でも、3カ月の育成プログラムがありますので、安心して業務を覚えることができます。現在のメンバーは全員未経験からのスタートで、活躍しております。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・自動車運転免許(AT可)
・接客販売や営業経験のある方

【歓迎条件】
・建築業界のご経験のある方
・マネジメントのご経験のある方
・建築現場(施工管理の経験)の知見のある方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般

・東京本社
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
2~3名
給与詳細
月給250,000円以上+インセンティブ+各種手当+昇給・賞与
※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用
 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員)

 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
 ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
 ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
住宅購入者向けの保険営業
2025/10/09(木) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
■想定年収:330万円~ ※経験者様は前年保証制度あり
雇用形態
正社員
仕事内容
当社で住宅を建築・購入をいただいたお客様を中心とした火災保険の販売営業がメインとなるため、飛び込み営業はございません。

【~具体的には~】
■当社の物件購入者への営業活動、保全業務
■保険商品の見積作成
■保険商品に関する各種書類の作成
■マニュアルやルールの作成・社内周知活動
■損害保険募集人資格者の管理・募集
など

社員の福利厚生として、保険を案内することもあるため、従業員の「豊・楽・快」な暮らしにも貢献することができます。
保険営業専属での募集は初めてとなり、将来的には管理職としてマネジメントをお願いする予定です。
応募条件
【必須条件】
■損害保険募集人資格をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■マネジメント経験をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
■東京本社:東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

※全社で残業削減に向けて取り組み中※
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。
採用予定人数
1-2名
給与詳細
■想定年収(未経験者の方)
330万円~
月給275,000円以上+各種手当(家族)
※固定残業代(月24.70h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。


■想定年収(経験者の方)
前職年収保証
※経験内容・スキルに応じて前職年収が保証できます!
昇給・賞与
■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
昇格に伴い、昇給がございます。
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

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★年収UPプロジェクト推進中
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
-------------------------------------
休日・休暇
■完全週休2日制 ※基本土日
■年間休日115日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
 └1度目の受験に関してのみ、適応となります。
■産休育休制度(※取得実績多数)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%)※2025/8現在
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■フリーエージェント制度
 ∟自身で別部署への異動を志願することができます
 
※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
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