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社内SE ※管理職候補
2026/03/27(金) 更新
求人カテゴリー
IT・クリエイティブ
給与情報
想定年収 600万円 〜 900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引
東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。
単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。
=============
■具体的な業務内容
マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。
1. プロジェクトマネジメント(PM/PL)
新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。
上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。
リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。
2. 組織マネジメント・育成
チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。
技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。
ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。
3. 社内コンサルティング・データ活用
現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。
DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。
■ミッション
「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」
当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。
■募集背景
当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。
現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。
■ポジションの魅力
・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。
・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。
・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。
・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。
・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。
単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。
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■具体的な業務内容
マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。
1. プロジェクトマネジメント(PM/PL)
新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。
上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。
リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。
2. 組織マネジメント・育成
チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。
技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。
ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。
3. 社内コンサルティング・データ活用
現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。
DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。
■ミッション
「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」
当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。
■募集背景
当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。
現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。
■ポジションの魅力
・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。
・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。
・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。
・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。
・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
応募条件
【必須要件】
システム開発の実務経験(言語・環境不問)
プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲
普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください
【歓迎する経験・スキル】
事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。
SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。
Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
システム開発の実務経験(言語・環境不問)
プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲
普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください
【歓迎する経験・スキル】
事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。
SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。
Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田
社内SE
2026/03/27(金) 更新
求人カテゴリー
IT・クリエイティブ
給与情報
想定年収500~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、
社内SEとしてご活躍いただきます。
★具体的には
・社内からの要望・課題のヒアリング
・新規PJの進行
∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
∟例えば…AIを活用したデータ基盤の構築、社内データの可視化、各種システム同士の連携 etc.
・エンジニアとしてシステム設計
・社内システム(キントーン、OBIC7など)の運用保守
今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます!
--------------------------
■POINT①:裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業、ではなく
「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです!
利用者から直接フィードバックがもらえるので、やりがいを感じられます!
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
--------------------------
■POINT②:ワークライフバランスが整っている
部内の平均残業時間は、月10~20時間程度。
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。
完全週休2日制で土日定休+お休みが取りやすい空気感です。
--------------------------
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
社内SEとしてご活躍いただきます。
★具体的には
・社内からの要望・課題のヒアリング
・新規PJの進行
∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
∟例えば…AIを活用したデータ基盤の構築、社内データの可視化、各種システム同士の連携 etc.
・エンジニアとしてシステム設計
・社内システム(キントーン、OBIC7など)の運用保守
今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます!
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■POINT①:裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業、ではなく
「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです!
利用者から直接フィードバックがもらえるので、やりがいを感じられます!
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
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■POINT②:ワークライフバランスが整っている
部内の平均残業時間は、月10~20時間程度。
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。
完全週休2日制で土日定休+お休みが取りやすい空気感です。
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※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください
・システム開発のご経験
∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。
【歓迎】
・大規模なプロジェクトに携わり、PL・PMを経験された方
・Pythonの使用経験がある方
・事業会社における社内SEを経験されている方
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください
・システム開発のご経験
∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。
【歓迎】
・大規模なプロジェクトに携わり、PL・PMを経験された方
・Pythonの使用経験がある方
・事業会社における社内SEを経験されている方
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田
WEBディレクター
2026/03/19(木) 更新
求人カテゴリー
IT・クリエイティブ
雇用形態
正社員
仕事内容
全国各地で住宅分譲事業を中心に展開する当社にて、
社内WEBディレクター職としてご活躍いただきます!
◎具体的には…下記2点をお任せいたします
------------------------------
①コーポレートサイトの管理・更新 など
∟プランニングからUI(ユーザーインターフェース)などの仕様策定
∟コーディング・ビジュアル素材の制作/選定
∟サイト制作に必要な、アサインされたメンバーの管理
∟プロジェクトスケジュール、予算、クオリティチェック etc.
サイトのローンチに至るまで、すべての行程の指揮管理をお任せいたします!
自社制作だけでなく外部制作会社をコントロールしながら上記の作業を担う(ディレクション)をしていくケースも多々あります。
------------------------------
②google アナリティクスの分析
∟Webサイト(ホームページやSNSなど)のユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析
∟検証、改善を行うことでWebサイトの登録者数やPV(Page View/ページ閲覧)数の増加を図ります。
現運用サイトのグロースやgoogle、yahooを始めとしたデジタル広告各種の仕掛け、運用も行います。
------------------------------
【 ■POINT:過去の経験が活かせる! 】
下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください★
・企画職(営業企画・経営企画など)の経験がある方
・WEBデザイナーからのスキルアップを狙う方
・WEB制作会社での経験がなくても、事業会社で社内WEB担当をしている方
・何らかの営業経験者
・デジタル領域以外も含むマーケティング業務の経験がある方
WEBディレクターは未経験という方も多く活躍しています!
(コミュニケーションスキルを活かしていただけます!)
【 ■POINT:企画から実行まで携われる! 】
「自社サイト」のプロジェクト設計や運用をするからこそ、
ゼロから自身やチームで企画したものを形にしていける喜びを味わえます。
まずは社内で折衝を進めるなど、上流工程に関わっていただくことができます!
また、当社は1990年の創業から毎年過去最高売上を更新している成長企業です。
自身が携わったプロジェクトが事業グロスに貢献していることを身近に感じることができるので
モチベーションにもつながります!
* * * * *
WEBだけではなくて、デジタル全体の中で業務構築に興味がある方や
WEBスキルをもって、成長企業のビジネスに貢献したい意欲をお持ちの方は大歓迎です!
ご応募お待ちしております!
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
社内WEBディレクター職としてご活躍いただきます!
◎具体的には…下記2点をお任せいたします
------------------------------
①コーポレートサイトの管理・更新 など
∟プランニングからUI(ユーザーインターフェース)などの仕様策定
∟コーディング・ビジュアル素材の制作/選定
∟サイト制作に必要な、アサインされたメンバーの管理
∟プロジェクトスケジュール、予算、クオリティチェック etc.
サイトのローンチに至るまで、すべての行程の指揮管理をお任せいたします!
自社制作だけでなく外部制作会社をコントロールしながら上記の作業を担う(ディレクション)をしていくケースも多々あります。
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②google アナリティクスの分析
∟Webサイト(ホームページやSNSなど)のユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析
∟検証、改善を行うことでWebサイトの登録者数やPV(Page View/ページ閲覧)数の増加を図ります。
現運用サイトのグロースやgoogle、yahooを始めとしたデジタル広告各種の仕掛け、運用も行います。
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【 ■POINT:過去の経験が活かせる! 】
下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください★
・企画職(営業企画・経営企画など)の経験がある方
・WEBデザイナーからのスキルアップを狙う方
・WEB制作会社での経験がなくても、事業会社で社内WEB担当をしている方
・何らかの営業経験者
・デジタル領域以外も含むマーケティング業務の経験がある方
WEBディレクターは未経験という方も多く活躍しています!
(コミュニケーションスキルを活かしていただけます!)
【 ■POINT:企画から実行まで携われる! 】
「自社サイト」のプロジェクト設計や運用をするからこそ、
ゼロから自身やチームで企画したものを形にしていける喜びを味わえます。
まずは社内で折衝を進めるなど、上流工程に関わっていただくことができます!
また、当社は1990年の創業から毎年過去最高売上を更新している成長企業です。
自身が携わったプロジェクトが事業グロスに貢献していることを身近に感じることができるので
モチベーションにもつながります!
* * * * *
WEBだけではなくて、デジタル全体の中で業務構築に興味がある方や
WEBスキルをもって、成長企業のビジネスに貢献したい意欲をお持ちの方は大歓迎です!
ご応募お待ちしております!
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【必須要件】
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください
・WEB制作会社での経験、事業会社でWEB系に関わった経験、企画職の経験、営業職やマーケティング業務の経験 いずれか
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください
・WEB制作会社での経験、事業会社でWEB系に関わった経験、企画職の経験、営業職やマーケティング業務の経験 いずれか
勤務地
東京都中央区