IT・クリエイティブ

■想定年収：240万円～500万円

正社員

◆仕事内容
当社の業務管理の根幹となる基幹システム（ERP)の保守管理の業務をお任せします。

①基幹システムの保守及び管理業務
②サブシステムの保守及び管理業務
③システム全般のオペレーション業務
④グループ会社への導入及び運用支援

具体的には、
・基幹システム及びサブシステムを、日々問題なく運用するために、社員の管理、マスタ管理、及び、周辺システムとの連携のメンテナンス等を行う。
・基幹システム及びサブシステムの問合せ対応。
・グループ会社への基幹システム及びサブシステムの導入及び運用支援を行う。

◆1日の流れ
・問合せチェック及び対応、
・各システムで、日次・月次で実施される業務のチェック
・各システム連携で実施されたデータのチェック
・グループ会社への導入、及び、運用支援など

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【必須（MUST）】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・エクセル、ワード、パワーポイントなど、社会人が一般的に利用するシステムの利用

【歓迎（WANT）】
・システムの保守・管理の経験者
・基幹システムの導入、又は、運用の保守・管理の経験者
・現場監督経験者
・システム等に興味があり、好奇心旺盛な方

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

IT・クリエイティブ

正社員

全国各地で住宅分譲事業を中心に展開する当社にて、
社内WEBディレクター職としてご活躍いただきます！

◎具体的には…下記2点をお任せいたします
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①コーポレートサイトの管理・更新　など
　∟プランニングからUI（ユーザーインターフェース）などの仕様策定
　∟コーディング・ビジュアル素材の制作/選定
　∟サイト制作に必要な、アサインされたメンバーの管理
　∟プロジェクトスケジュール、予算、クオリティチェック　etc.

サイトのローンチに至るまで、すべての行程の指揮管理をお任せいたします！
自社制作だけでなく外部制作会社をコントロールしながら上記の作業を担う(ディレクション)をしていくケースも多々あります。
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②google アナリティクスの分析
　∟Webサイト（ホームページやSNSなど）のユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析
　∟検証、改善を行うことでWebサイトの登録者数やPV（Page View／ページ閲覧）数の増加を図ります。

現運用サイトのグロースやgoogle、yahooを始めとしたデジタル広告各種の仕掛け、運用も行います。
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【　■POINT：過去の経験が活かせる！　】
下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください★
・企画職（営業企画・経営企画など）の経験がある方
・WEBデザイナーからのスキルアップを狙う方
・WEB制作会社での経験がなくても、事業会社で社内WEB担当をしている方
・何らかの営業経験者
・デジタル領域以外も含むマーケティング業務の経験がある方
WEBディレクターは未経験という方も多く活躍しています！
（コミュニケーションスキルを活かしていただけます！）

【　■POINT：企画から実行まで携われる！　】
「自社サイト」のプロジェクト設計や運用をするからこそ、
ゼロから自身やチームで企画したものを形にしていける喜びを味わえます。
まずは社内で折衝を進めるなど、上流工程に関わっていただくことができます！
また、当社は1990年の創業から毎年過去最高売上を更新している成長企業です。
自身が携わったプロジェクトが事業グロスに貢献していることを身近に感じることができるので
モチベーションにもつながります！

＊　＊　＊　＊　＊

WEBだけではなくて、デジタル全体の中で業務構築に興味がある方や
WEBスキルをもって、成長企業のビジネスに貢献したい意欲をお持ちの方は大歓迎です！
ご応募お待ちしております！

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【必須要件】
・高卒業以上
・自動車運転免許（AT可）※未取得でもご相談ください
・WEB制作会社での経験、事業会社でWEB系に関わった経験、企画職の経験、営業職やマーケティング業務の経験　いずれか

IT・クリエイティブ

想定年収500～800万円

正社員

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～

■業務内容：
ＡＷＳを使用しインフラ環境構築、運用全般をお任せします。

■詳細業務：
・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
・サーバー設計・運用設計・運用管理（AWS）
・部署内からの要望・課題のヒアリング
上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■魅力：
【ワークライフバランスが整っている】
・平均月20時間の残業時間となっております。
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
・週休2日制で年間休日115日＋有休消化5日以上

業務効率化を考え行動している社員が多いため残業時間が20時間に抑えられています。
会社全体でＤＸ化を推進し、業務効率化を行い残業時間を抑えられるように取り組んでいます。

【裁量をもって働ける環境】
風通しの良い社風で、裁量をもって働ける環境です。役員と接する機会も多く、過去に入社して半年で自分の企画を提出し採用された実績もあります。裁量をもって働きたい方にはピッタリの環境です。

■当社の魅力：
・多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
・業績は右肩上がりで事業拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。
・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。

【必須要件】
・データベース系の運用経験がある方
・高卒業以上
・自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・AWSの構築運用の経験のある方
・マネジメント経験のある方

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

IT・クリエイティブ

想定年収500～800万円

正社員

東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、
社内SEとしてご活躍いただきます。

★具体的には
・社内システム（キントーン、問い合わせフォーム）の運用保守
・社内からの要望・課題のヒアリング
・新規PJの進行
　∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
　∟例えば…顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化　etc.
・エンジニアとしてシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます！

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■POINT①：裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業、ではなく
「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです！
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する「データマネジメント課」は6割以上が20～30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。
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■POINT②：ワークライフバランスが整っている
課内の平均残業時間は、月10時間程度。
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。
完全週休2日制で土日定休＋お休みが取りやすい空気感です。
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※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【必須要件】
・高卒業以上
・自動車運転免許（AT可）※未取得でもご相談ください
・システム開発のご経験
　∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。

【歓迎】
・Pythonの使用経験がある方

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

IT・クリエイティブ

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

IT・クリエイティブ

正社員, 契約社員

当社が運営する”住宅・不動産フランチャイズ事業”において、
「BtoBマーケティング中心の運営・企画」の業務を担っていただきます。

当事業は”新規事業”でかつ個人の裁量が大きいため、
事業を育てる経験ができるとともに、将来のキャリアアップを目指しやすい環境で働けます。

◎具体的には…

新規リード獲得(集客)や加盟サービスの構築、既存加盟店の課題解決など、
多領域に渡るマーケティング業務を担当として行い、事業拡大に貢献する動きをしていただきます。

営業チームや加盟店支援チーム(スーパーバイザー)と連携して、
課題に対して最適な手法を見つけ、企画~実行~運用までを行っていただきます。

【業務内容例】
・マーケティング戦略/コミュニケーション設計
・マーケティング活動のKGI、KPI設定
・マーケティング施策の実行に伴う環境構築
・社内のオペレーション設計
・営業チーム/加盟店支援チーム(スーパーバイザー)との連携
・外部パートナーの選定、マネジメント
・イベント企画/運営
・マーケティング施策の効果測定、改善活動

【運営フランチャイズ紹介】
当社は「ツールやシステムのみの提供」ではなく、
オーナーや店舗と密に連携しながら細かにサポートし、
“勝ち続ける企業経営”を実現するための『次世代型フランチャイズ』を目指しています。

★『KEIAI FC』(不動産売買仲介業フランチャイズ)

自社で30年以上培ってきた経験をもとに、
今後の不動産業界を生き抜くための不動産店舗の立上げと運営のノウハウを提供。
地域にしっかりと根差した店舗を実現するため、
各店でエリアマーケティングを実行し、本部がコンサルティング/コーチングでサポート。

★『IKI.net』(注文住宅フランチャイズ)

当社住宅商品のブランド&プランを活用する方法をコーチングし、
建築企業が抱える「集客」「営業」「調達」「人材」の4大課題を解決するFCシステムを提供。
KEIAI FC加盟店とも連携しながらエリアマーケティングを実行し、
安定した利益を創出する仕組みとサポートを展開。2023年10月にサービス開始。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【必須:MUST】
・マーケティング経験(toB、toC問わず)
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎:WANT】
以下いずれかの方は大歓迎です!
・BtoBマーケティングの経験
・フランチャイズ本部運営の経験
・不動産/住宅建築の知識を持っている方

【求める人物像】
・前向きに変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・領域に囚われず幅広い業務を行いたい方
・ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい方