コーポレート|ケイアイスター不動産

コーポレート

総務　経験者

2024/05/04(土) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

■想定年収：400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理　
・事務所の管理　
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営
　など

労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件

【必須条件】
・総務業務のご経験が2年以上ある方
・高卒以上
・自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
・上場企業で総務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

勤務地詳細

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

・東京本社：
　東京都中央区八重洲2-2-1
　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階

・本庄本社
　埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
400万円～600万円
※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。
年俸制（分割回数14回）

■使用期間について
試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

休日・休暇

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

法務

2024/04/19(金) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

■想定年収：6,000,000円～

雇用形態

正社員

仕事内容

企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。

【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など　

応募条件

【必須】上場企業での法務経験3年以上
　　　　もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者

【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に
おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
600万円～

年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～

年俸\6,000,000～基本給\380,572～諸手当\48,000～を含む/月

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

経理（経理業務一般）

2024/04/19(金) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

年収5,000,000～10,000,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎具体的には…
・上場企業での決算開示対応
・連結計算対応
・会計監査対応
・月次決算の作成
・株主総会の招集ご通知作成

応募条件

【必須（MUST）】
・上場企業における決算開示対応
・グループ会社との連結決算対応

【歓迎（WANT）】
・決算短信の作成、四半期報告書の作成
・株主総会の招集ご通知の作成
・会計監査法人との監査対応

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

採用予定人数

・将来的には、会社の幹部候補となり得る人財を募集しております。

給与詳細

■想定年収
500万円～1,000万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 5,000,000円～10,000,000円

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

休日・休暇

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

財務

2024/04/19(金) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

年収：6,000,000～12,000,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務

応募条件

【必須（MUST）】
・事業会社での資金調達経験か、金融機関にて融資担当経験。　※　出身業界は不問です。

【歓迎（WANT）】
・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験
・金融機関での融資経験もしくは審査経験
・投資ファンド等での資金調達経験

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

勤務地詳細

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階
・埼玉県本庄市西富田762-1

勤務時間

採用予定人数

・将来的には、会社の幹部候補となり得る人財を募集しております。

給与詳細

■想定年収
600万円～1,200万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～12,000,000円

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

休日・休暇

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

New

契約審査

2024/09/08(日) 更新

求人カテゴリー

コーポレート

給与情報

年収：2,448,000～5,000,000円

雇用形態

正社員

仕事内容

契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。

【具体的には】
・営業部門作成の仕入れ・販売契約書類や取引に関する書類等のチェック
・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成

応募条件

【必須】宅建の資格をお持ちの方
【尚可】契約書、重要事項説明書の作成・確認業務のご経験

勤務地

埼玉県本庄市西富田, 東京都中央区

勤務地詳細

東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12F

勤務時間

採用予定人数

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

給与詳細

■想定年収
244.8万円～500万円

＜試用期間中＞
月給196,000円～231,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月0.68h～10.66h分／1,000円～16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新：入社日より3ヶ月＋3ヶ月＋6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞
月給195,500円～218,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※固定残業代（月0h～5.66h分／0円～9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／正社員登用後、月3万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

休日・休暇

■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置