コーポレート

年収：5,000,000円～9,000,000円

正社員

【採用背景】　
分譲事業の急拡大に伴い、管理すべき物件数や借入契約数が膨大になっています。
今後の事業拡大を見据え、融資・担保管理実務を正確にコントロールしながら、
将来的に実務の仕組み化やチームマネジメントを牽引できる管理職候補を募集します。

【お任せする仕事概要】
分譲事業の急拡大を支える、「融資・担保管理（守りの財務）」の管理職候補の募集です。
物件と借入の紐付けや登記コントロール、資金繰り実務を正確・迅速に牽引し、将来的には
実務の仕組み化やチームマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■融資・担保管理実務
　　・個別の物件（土地・建物）と借入金の紐付け管理
　　・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール
　　・融資実行から返済までのスケジュール管理
　　
■資金繰り管理・キャッシュフロー予測
　　・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング
　　・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定

【必須】
・金融機関（メガバンク・地銀）での融資事務・実行管理などの実務経験
　あるいは、不動産会社等での融資事務、担保管理の実務経験

【歓迎】
・事務手続きを効率化し、業務フローの構築・標準化ができるスキル
・簿記や経理・会計に関する基礎知識

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
・ノー残業デーの導入＆業務効率化を推進
・時間内の生産性向上に注力し、定時までに業務を終了できるよう、オン/オフのメリハリをつけて働いています

1名

■想定年収：5,000,000円～9,000,000円
※年俸制（分割回数14回）
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当（月1万円）

■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■住宅購入手当

◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます）

■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置