生産管理

■想定年収：800万円～1500万円

正社員

当社の新規リフォーム事業における施工管理部門の責任者（部長級）として、組織の立ち上げ、メンバーのマネジメント、および施工品質・安全・コストの全体統括をお任せします。

現場単体の管理にとどまらず、事業成長を牽引するコアメンバーとして、業務プロセスの仕組みづくりから組織開発まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
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【具体的な業務】
新規事業の立ち上げ期における、施工管理部門の組織構築とマネジメントが中心となります。
現場を回すだけでなく、事業を軌道に乗せるための「仕組み化」を担っていただきます。
・施工管理部門の組織マネジメント（メンバーの育成・評価、目標設定、採用への関与）
・新規事業における施工プロセス、安全・品質基準の策定および標準化（仕組み化）
・予算管理、P&L（損益）責任の意識を持った原価・コストの最適化
・協力業者（職人・資材サプライヤー）の新規開拓およびリレーション構築
・案件の現場統括、および営業部門との連携（現地調査・概算積算の仕組み化）
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■弊社の魅力：
・プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
弊社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、全社一丸となって進んでいます。
・今回の募集は、この急拡大ペースに対して、組織を率いる幹部・リーダーが圧倒的に不足している背景から生まれました。
自らの手で新規事業の組織を創り上げ、事業の成長とともに早期に役員・経営層へとステップアップできる、非常にエキサイティングなフェーズです。

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※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【必須要件】
■建築施工管理（リフォームまたは新築戸建）の実務経験（目安10年以上）
■施工管理チームまたは建築部門におけるマネジメント経験（目安10年以上）
■普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士、あるいは一級・二級建築士の資格をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、または業務ルールの仕組み化に携わったご経験
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方

東京本社
（東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階）

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

1名

※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
年額(基本給)：8,000,000円～15,000,000円
月額：571,428円～1,071,428円

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援（宅建士）
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20%！）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料