住宅FC加盟店の新規開拓営業
2026/07/21(火) 更新
求人カテゴリー
営業
給与情報
年収:400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
弊社のFC加盟店(オリジナルの規格型平屋住宅ブランド)の新規開拓をしていただく業務です。
■具体的には、
加盟店の新規開拓
• アポイントを取得済みの工務店へ訪問
• 弊社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドの加盟店への加入折衝
• 締結業務
• 店舗立上げサポート
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
■具体的には、
加盟店の新規開拓
• アポイントを取得済みの工務店へ訪問
• 弊社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドの加盟店への加入折衝
• 締結業務
• 店舗立上げサポート
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
【応募資格】
■必須
・自動車運転免許(AT可)
・法人営業経験2年以上(業界未経験可)
■歓迎
・注文住宅や建築の基礎知識を持っている方
・フランチャイズ加盟開発営業経験
・新規開拓営業経験
・住宅業界での営業経験
■必須
・自動車運転免許(AT可)
・法人営業経験2年以上(業界未経験可)
■歓迎
・注文住宅や建築の基礎知識を持っている方
・フランチャイズ加盟開発営業経験
・新規開拓営業経験
・住宅業界での営業経験
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
東京本社(東京都中央区八重洲2丁目1-8 東京ミッドタウン八重洲)
※勤務場所:弊社グループの拠点全般
※勤務場所:弊社グループの拠点全般
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1名
給与詳細
【給与】
年収:400万円~700万円(ご経験やスキルに応じて決定致します)
月給:25万円~+各種手当+インセンティブ+昇給・賞与
※試用期間:6ヶ月
年収:400万円~700万円(ご経験やスキルに応じて決定致します)
月給:25万円~+各種手当+インセンティブ+昇給・賞与
※試用期間:6ヶ月
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日120日
(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■ハネムーン休暇
(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置