【新規事業】銀行代理業の事務職
2024/09/19(木) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業である銀行代理業「ゆたかパートナーズ」にて、
住宅ローン関係の管理事務をお任せいたします!
★具体的には…
・住宅ローン申し込み案件の受付
・審査申込書類の回収
・審査書類の内容を審査システム上に入力
・審査の進捗確認
・審査結果を担当営業などに連携
あくまで住宅ローンのご契約を結ぶのは、
「銀行」と「当社の住宅を購入されたお客様」ですので、
「ゆたかパートナーズ」として間に入りつないでいただくのが役割です。
また、実際にお客様へ住宅ローンのご提案をするのは、
当社の住宅営業スタッフや仲介業者の営業担当様になるため、
お客様へ直接営業していただくことはありません。
★仕事のやりがい
新規立ち上げ事業のため、業務の進め方やルールは絶賛策定中。
これまでの金融知識やご経験を活かして、自ら新しい手法などをどんどん提案していただけます!
「もっとこうした方がいいんじゃない?」という思いを形にしていけるやりがいがあります。
住宅ローン関係の管理事務をお任せいたします!
★具体的には…
・住宅ローン申し込み案件の受付
・審査申込書類の回収
・審査書類の内容を審査システム上に入力
・審査の進捗確認
・審査結果を担当営業などに連携
あくまで住宅ローンのご契約を結ぶのは、
「銀行」と「当社の住宅を購入されたお客様」ですので、
「ゆたかパートナーズ」として間に入りつないでいただくのが役割です。
また、実際にお客様へ住宅ローンのご提案をするのは、
当社の住宅営業スタッフや仲介業者の営業担当様になるため、
お客様へ直接営業していただくことはありません。
★仕事のやりがい
新規立ち上げ事業のため、業務の進め方やルールは絶賛策定中。
これまでの金融知識やご経験を活かして、自ら新しい手法などをどんどん提案していただけます!
「もっとこうした方がいいんじゃない?」という思いを形にしていけるやりがいがあります。
仕事内容
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募条件
■普通自動車免許
※お持ちでない場合もご選考可能です
【以下の方は歓迎いたします】
・不動産売買のご経験がある方
・銀行など金融系のご経験がある方
・住宅ローンに関する知識や取り扱い経験のある方
・FPの資格をお持ちの方
※お持ちでない場合もご選考可能です
【以下の方は歓迎いたします】
・不動産売買のご経験がある方
・銀行など金融系のご経験がある方
・住宅ローンに関する知識や取り扱い経験のある方
・FPの資格をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所:弊社グループの拠点全般
・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与詳細
<試用期間中>
月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月0.68h~10.66h/1,000円~16,000分)含み、超過分は別途支給します。
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用初年>
月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
★上記以外に、前職年収保証(年俸制)のご提案も可能です!
月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月0.68h~10.66h/1,000円~16,000分)含み、超過分は別途支給します。
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
<正社員登用初年>
月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
★上記以外に、前職年収保証(年俸制)のご提案も可能です!
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当:1万円/月
∟AFP手当:1万円/月・CFP手当:3万円/月(他手当対象の資格多数あり!)
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(月2.5万~3.5万円)※試用期間中は対象外となります。
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当:1万円/月
∟AFP手当:1万円/月・CFP手当:3万円/月(他手当対象の資格多数あり!)
■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月)
★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(月2.5万~3.5万円)※試用期間中は対象外となります。
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■完全週休2日制 ※シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置