一般事務・サポート事務

■想定年収：264万円～

正社員

新築戸建の分譲事業をメイン事業としている当社にて、
土地や住宅販売決済に関わる管理事務をお任せいたします！

■具体的には
・販売決済時の書類確認
・固定資産税に関する業務
・入金確認
・Excel帳票への入力
・請求書作成や処理
・電話対応
など

実際に住宅販売をするのは、社内の営業担当です。
ゆくゆくは、営業担当が販売をしやすいように、
社内ルールを整備したり、マニュアル作りにも携わっていただけます★

「人と関わる仕事をしたい」
「住宅や不動産に興味がある」
「未経験でも、裁量をもって仕事にチャレンジしたい」
1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

事務職として、不動産や税金知識を身に付けながら、
キャリアアップを目指しませんか？

【必須条件】
■住宅や税金関係に興味がある方
（お気持ちがあれば大丈夫です！）
■簡単なExcel・wordの使用ができる方

【歓迎条件】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産業界で就業された経験のある方

■本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1

残業ほぼなし！（月5時間前後です）
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

1-2名

■想定年収
264万円～
月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■試用期間について
試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

■通勤手当
　└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
　∟宅建手当（1万円/月）

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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2～3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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■年間休日115日
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
　※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般