一般事務・サポート事務

不動産フランチャイズ事業を支えるバックオフィス業務をお任せします！

当事業は、「家づくり」のノウハウを全国の工務店や建設会社へ提供するフランチャイズ本部です。
一般のお客様対応がないため、残業はほぼありません。

◎一般事務の方にお任せしたい具体的な仕事内容は…

・Excelや専用システムへのデータ入力
・見積書、請求書、契約書などの作成・管理、書類のファイリングや整理・保管　
・取引先や顧客からの電話対応、取り次ぎ、来客対応、お茶出し、会議室案内
・備品管理・発注、郵便物の仕分け・発送 社内連絡、スケジュール調整
・その他庶務業務としての簡単な経理補助（領収書整理など）

一般的なPCスキルがあれば問題ございません。

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作
　∟Excelの基本関数が使える、Wordが使える

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・秘書検定やマナー検定などの資格を活かしたい、または興味がある方

★以下のような経験のある方は大歓迎です★
・秘書検定2級以上
・ビジネス文書検定
・ビジネス実務マナー検定2級以上
・MOS、日商簿記3級以上
・宅建士や建築士

※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません

■東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

1名

月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与

■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
　・社会人経験3年以上：正社員としての採用
　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）

　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
　※期間終了後、正社員として契約を締結します。

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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2.1万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
　※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般