職人

月給25万～＋各種手当（現場手当2万など）

正社員

★☆　社員職人（クラフトマン）として活躍しませんか？　☆★
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・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績（多くのお客様に選ばれています！）
・目指すは住宅供給数日本一！！！
・1990年の創業以来、右肩上がり成長を継続中
・未経験から学べる環境、実力主義で稼げる！
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■仕事内容
新築木造住宅の造作大工をお任せいたします！
・木材の切り出し・釘打ち
・サッシ全般（窓枠・窓・玄関扉など）の取り付け
・石膏ボードや断熱材の施工
などなど

【　■POINT①：未経験から技術を身に付けられる！　】
最初は、当社の施工基準を学びながらリーダーと一緒に作業していけるので、
大工未経験でもチャレンジしやすい環境です◎
社内の技能検定もあり、着実に自分のスキルが向上していくのを実感いただけます！
大工経験がある方にも、最初の1か月でしっかりと当社の基準をお教えします。
ゆくゆくは、外装（サイディング施工）や屋根（アスファルトシングルの施工）、
内装（パテとクロス施工）、基礎 等々…
多能工として様々な領域を学んでいけるのがKEIAI社員大工の魅力です！

【　■POINT②：東証プライム上場で着工棟数も増加中　】
将来的には10,000棟を目指している当社。
そんな当社の社員大工（クラフトマン）であれば、案件は途切れることなく、
安定基盤の中で大工を続けていただくことができます。
仲間と切磋琢磨しながら、継続して技術を磨いていただける環境があります！

【　■POINT③：10代～30代が活躍中！実力主義で正当な評価　】
当社の社員大工の平均年齢は、なんと27.5歳。
ケイアイスター不動産全体としても、30代以下の社員の割合は8割超です！
年齢や性別、これまでの経験に関係なく評価する仕組みがあるので、
未経験スタートでも入社1年でリーダー、2～3年で管理職も目指すことができます★
自分の頑張りが、収入にもつながっていくのでモチベーションも右肩上がり♩


┌──[ KEIAI社員大工のやりがい ]──┐

・新築の木造住宅を自分の手で創る喜び！
・手に職を付けることで熟練の技が磨ける！
・日本一を目指している企業でともに切磋琢磨できる！

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自分で作り上げた達成感！やりがい！は、ものづくり最大の魅力です。
「身体を動かして働きたい」
「新しい事に挑戦したい」
「なにか技術を身に付けたい」
「住宅や建築に興味がある」
上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
　∟これから取得でも大丈夫です！

福島県郡山市, 埼玉県本庄市見福, 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町, 群馬県伊勢崎市上泉町, 愛知県名古屋市中村区亀島, 広島県広島市, 福岡県大野城市, 埼玉県上尾市平塚, 埼玉県坂戸市泉町, 埼玉県川口市芝中田2-7-16, 千葉県柏市豊四季, 千葉県木更津市高柳, 東京都八王子市館町

勤務地欄をご確認ください。

■8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（17:00～17:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
残業はほぼありません！
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

複数名の積極採用中！

＜試用期間中＞
月給250,000円～285,000円＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後 初年＞
月給240,000円～275,000円＋現場手当20,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

【～　大工経験のある方　～】
経験・スキル等を考慮し、入社から3～6か月で昇給のチャンスがあります。
※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。
※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり！

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＜昇給＞年1回（4月）※正社員登用後
＜賞与＞年2回（7月・12月）※正社員登用後

★☆　モデル年収　☆★
・460万円／入社3年目／21歳／女性／未経験
・520万円／入社4年目／22歳／男性／未経験
・600万円／入社1年目／30歳／男性／経験有

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

■通勤手当
　└車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月）
■住宅購入手当
■資格手当
　・宅建手当：1万円/月
　　∟他手当対象の資格多数あり！

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）

＜年間休日115日＞

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■道具の貸与制度あり！！！
　∟入社時点でのご経験問わず、当社貸与の道具を使用いただけます！
■工事車両の貸与あり！！！
　∟リーダー職以上の方。2人ペアで移動していただくことが多いです
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　∟社内で別部署や別職種へもチャレンジできる制度◎多様なキャリアプランを描ける仕組みがあります！
　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般
　※業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般