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人事部(採用)

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人事部(採用)
2025/04/25(金) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
給与情報
■想定年収:300万円~500万円(前年保証制度あり)
雇用形態
正社員
仕事内容
東証プライム市場上場の当社にて、新たに活躍して頂く人材の確保業務となります。
入社頂いた際は、スキル・経験に応じて高卒採用 or 大卒採用 or キャリア採用のいづれかを担って頂きます。

【高卒採用】
高卒採用に向けて高校訪問、イベント参加、職場見学対応etc、、、

【大卒採用】
大卒採用に向けて合同説明会の参加、大学訪問、インターンの実施etc、、、

【キャリア採用】
キャリア採用に向けて採用チャネルを用いて母集団の形成、面談対応etc、、、

人事部として【経営課題を「ヒト」解決する】目標を掲げており、
会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募条件
【必須条件】
■下記いずれかの採用経験がある方
・高卒採用
・大卒採用
・キャリア採用
勤務地
東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田
勤務地詳細
■東京本社:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
■本庄本社:埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1-2名
給与詳細
■想定年収(未経験者の方)
300万~
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

■想定年収(経験者の方)
前年保証
※経験内容・スキルに応じて前職保証で支給となります。

■試用期間について
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)

◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
休日・休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置