一般事務・サポート事務

正社員, 契約社員

未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！

◎具体的には…
・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業
・貸与物や備品の管理
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・簡単な図面管理
・電話対応、来客対応
など

不動産・建設の専門知識は不要です！
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！

業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、
より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。
（半年～1年半くらいを目安にしております）

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作

＊未経験歓迎
＊社員の8割以上が20代と30代
＊女性社員の育休取得率、復帰率は100%
＊男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！

埼玉県さいたま市見沼区東大宮（ビル4F）, 埼玉県所沢市東所沢, 埼玉県川越市新宿町

★勤務地は希望を考慮いたします★
※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません

■埼玉県
所沢市東所沢・川越市新宿・さいたま市見沼区

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

各営業所1名程度

月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与

■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
　・社会人経験3年以上：正社員としての採用
　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）

　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■契約社員期間備考
　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
　※期間終了後、正社員として契約を締結します。

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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月1～3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※火土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
　※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般