コーポレート

年収：7,000,000円～12,000,000円

正社員

【採用背景】　
分譲事業の急拡大に伴い、さらなる事業規模拡大を見据えた財務基盤の強化が急務となっています。
金融機関とのタフな交渉やリレーション構築を主導し、当社の成長エンジンとなる資金調達体制をリードしていただける「管理職候補」を募集します。

【お任せする仕事概要】
分譲事業の急拡大を牽引する、「資金調達（攻めの財務）」の管理職候補の募集です。
100社を超える金融機関との融資交渉や関係強化、中長期の資金計画策定を主導し、
将来的には財務戦略の立案や財務部門のリーダーとして組織を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
■資金調達・銀行交渉
・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉（金利・期間等）
・金融機関への事業計画説明、リレーション構築

■財務戦略の立案・分析
・事業部門の仕入れ計画に連動した中長期的な資金計画の策定
・決算数値に基づく財務指標の分析と、経営陣への改善提案
・監査法人や税理士への財務関連資料の提供、連携

【必須要件】　
・事業会社での財務経験（資金調達経験：5年以上）

【歓迎要件】
・財務管理経験
・融資事務経験
・金融機関での法人営業（融資担当）の経験

・東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
・ノー残業デーの導入＆業務効率化を推進
・時間内の生産性向上に注力し、定時までに業務を終了できるよう、オン/オフのメリハリをつけて働いています。

1人

■想定年収：年俸7,000,000円～12,000,000円
※年俸制（分割回数14回）
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当（月1万円）

■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■住宅購入手当

◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます）

■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置