コーポレート

■想定年収：400万円～600万円 ※経験者様は前職年収保証制度あり

正社員

当社で住宅を購入されたお客様に対する火災保険のご案内・手続き業務は、これまで一部メンバーのスキルに支えられてまいりました。
今回の募集は、今後のさらなる事業成長に向けて既存業務の「属人化」から脱却し、組織としての標準化・基盤構築を推進していただくための増員です。

プレイングマネージャー（管理職候補）として、社内保険の管理やお客様対応などの実務を行いつつ、業務の標準化やメンバーの育成・管理をお任せします。

【 具体的なお仕事内容 】
▼社有・グループ内の保険管理（社内事務）
・各店舗・事業所の火災保険管理
・社有車の自動車保険管理
・その他各種損害保険の契約管理・更新手続き

▼住宅購入者様への火災保険ご案内（顧客対応・手続き）
・新規：当社で住宅を購入されたお客様への火災保険のご案内・契約手続き
・既存：満期を迎えるお客様へのフォロー、更新手続き
※飛び込み営業やテレアポ等の新規開拓業務は一切ございません。

▼組織化・標準化（マネジメント業務）
・業務フローの整備、マニュアル化
・メンバーの育成、進捗管理、業務の平準化

■ ここがポイント！
組織の基盤づくりを担うポジション：
ゼロからの立ち上げではなく、既にある業務の効率化やマニュアル化を進め、強固な組織を作るミッションです。

プライム上場グループの安定感：
確かな顧客基盤があるため、無理な新規開拓に追われることなく、業務に集中できます。

働きやすい環境：
土日休みの完全週休2日制で、全社的に残業削減に取り組んでいます。

【必須条件】
■マネジメント経験をお持ちの方
■損害保険の実務経験をお持ちの方
■損害保険募集人資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■業務フロー構築、業務改善、マニュアル作成などの経験
■宅地建物取引士などの不動産関連資格

東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田

■東京本社：東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
■本庄本社：埼玉県本庄市西富田762-1
※上記いずれかにて配属。ご希望を100%考慮して決定します。

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

※全社で残業削減に向けて取り組み中※
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

1名

■想定年収：400万円～600万円
月給＋役職手当＋各種手当
※固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※マネジメント経験やスキルに応じて給与・役職を決定致します。

■昇格：年1回（4月）
※試用期間終了後
※昇格に伴い、昇給がございます。
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による／本ポジションでは本庄本社配属の場合のみ
■時間外手当
■役職手当（管理職登用時に支給）
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

■勤務環境・支給物について
PC・固定電話等、業務に必要なツールを支給します（※スマートフォンの支給はございません）
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★年収UPプロジェクト推進中
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
└1度目の受験に関してのみ、適応となります。
■産休育休制度（※取得実績多数）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％）※2025/8現在
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■フリーエージェント制度
∟自身で別部署への異動を志願することができます

※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般