生産管理

■月給250,000円～＋各種手当

正社員

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

【働く環境について】
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・高卒以上

【歓迎用件】
・施工管理の経験
・土木施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方

埼玉県本庄市西富田, 埼玉県久喜市, 埼玉県さいたま市見沼区東大宮（ビル4F）, 埼玉県所沢市東所沢, 埼玉県川越市新宿町, 埼玉県所沢市榎町, 栃木県佐野市, 茨城県水戸市城南, 千葉県流山市おおたかの森北, 千葉県千葉市美浜区, 千葉県松戸市松戸, 千葉県千葉市中央区富士見, 東京都国分寺市, 神奈川県横浜市中区, 静岡県静岡市, 愛知県名古屋市千種区, 愛知県名古屋市中区栄, 愛知県名古屋市中村区亀島, 大阪府大阪市淀川区西中島, 大阪府大阪市阿倍野区, 兵庫県西宮市, 広島県広島市, 岡山県岡山市, 福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市博多区, 福岡県北九州市八幡西区

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

詳細は勤務地欄をご確認ください

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎

☆未経験の場合☆
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

☆経験者の場合☆
年収400～800万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

★専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて毎月0~20万円支給）

■昇給：年2回（4月・10月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）