生産管理

年収：4,000,000～6,000,000円

正社員, 契約社員

当社の新規事業である「中古買取再生事業」において、
買い取った中古物件のリフォーム工事にて
原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。

（1）コスト削減、部材調達
　　∟建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など
（2）目標予算におけるチェック業務
（3）建物管理の分析・追加原価の管理
（4）コスト削減の原価管理

新規部署の為、裁量を持ってチャレンジできる環境があります！

【必須条件】下記のいづれかのご経験のある方
・建築積算業務の経験1年以上
・施工管理の経験（積算業務の経験）1年以上

【歓迎条件】
・リフォーム業界のご経験のある方

埼玉県本庄市西富田, 栃木県佐野市, 栃木県宇都宮市元今泉

＼ご希望をお申し付けください／
■埼玉県：本庄市
■栃木県：佐野市・宇都宮市

※勤務場所：弊社グループの拠点全般

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

1～2名

■想定年収
400万円～700万円

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000～ 基本給\285,800～ 固定残業代\67,800～を含む/月

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置