営業

■想定年収：330万円～　※経験者様は前年保証制度あり

正社員

当社で住宅を建築・購入をいただいたお客様を中心とした火災保険の販売営業がメインとなるため、飛び込み営業はございません。

【～具体的には～】
■当社の物件購入者への営業活動、保全業務
■保険商品の見積作成
■保険商品に関する各種書類の作成
■マニュアルやルールの作成・社内周知活動
■損害保険募集人資格者の管理・募集
など

社員の福利厚生として、保険を案内することもあるため、従業員の「豊・楽・快」な暮らしにも貢献することができます。
保険営業専属での募集は初めてとなり、将来的には管理職としてマネジメントをお願いする予定です。

【必須条件】
■損害保険募集人資格をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■マネジメント経験をお持ちの方

■東京本社：東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

※全社で残業削減に向けて取り組み中※
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

1-2名

■想定年収（未経験者の方）
330万円～
月給275,000円以上＋各種手当（家族）
※固定残業代（月25h分／32,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。


■想定年収（経験者の方）
前職年収保証
※経験内容・スキルに応じて前職年収が保証できます！

■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後
昇格に伴い、昇給がございます。
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

■通勤手当
　└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

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★年収UPプロジェクト推進中
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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■完全週休2日制 ※基本土日
■年間休日115日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
　└１度目の受験に関してのみ、適応となります。
■産休育休制度（※取得実績多数）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％）※2025/8現在
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■フリーエージェント制度
　∟自身で別部署への異動を志願することができます
　
※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般