広報・PR（次期管理職候補ポジション）
2026/06/11(木) 更新
求人カテゴリー
コーポレート
給与情報
600万円 〜 850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
広報チームのリーダーとして、メンバー（数名）のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。
＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動）
・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立ち合い・原稿確認
＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成
＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
＜部門長（部長）の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量/定性効果のレポート作成
※IR（投資家向け広報）業務は含みません。
＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動）
・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立ち合い・原稿確認
＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成
＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
＜部門長（部長）の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量/定性効果のレポート作成
※IR（投資家向け広報）業務は含みません。
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
応募条件
【必須条件】
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上）
・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験）
・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問）
【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での経験
・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験
・SNS運用やWebマーケティングの知見
【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方
・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上）
・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験）
・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問）
【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での経験
・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験
・SNS運用やWebマーケティングの知見
【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方
・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
仕事内容
広報チームのリーダーとして、メンバー（数名）のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。
＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動）
・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立ち合い・原稿確認
＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成
＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
＜部門長（部長）の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量/定性効果のレポート作成
※IR（投資家向け広報）業務は含みません。
＜メディアアプローチ・取材対＞
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動）
・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン
・取材の調整・立ち合い・原稿確認
＜プレスリリース作成・配信＞
・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成
＜社内広報・イベント運営＞
・社内報のネタ収集・作成
・社内イベントの運営サポート
＜チームマネジメント＞
・メンバーの業務進捗管理
・若手メンバーの育成・指導
＜部門長（部長）の補佐業務＞
・広報戦略に基づいた実務プランの策定
・定量/定性効果のレポート作成
※IR（投資家向け広報）業務は含みません。
応募条件
【必須条件】
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上）
・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験）
・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問）
【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での経験
・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験
・SNS運用やWebマーケティングの知見
【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方
・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年〜5年以上）
・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験）
・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問）
【歓迎スキル・経験】
・不動産業界での経験
・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験
・SNS運用やWebマーケティングの知見
【求める人物像】
・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方
・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方
・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
※勤務場所：弊社グループの拠点全般
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
1
給与詳細
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
年額(基本給)：6,000,000円～8,500,000円
月額：428,571円～607,142円
※年俸制（14か月割）
年額(基本給)：6,000,000円～8,500,000円
月額：428,571円～607,142円
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
■時間外手当
■役職手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
休日・休暇
■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）