◆基本給
　206,000円～209,000円

◆定額的に支払われる手当
　範囲給手当 1,000円～50,000円
　資格手当 3,000円～10,000円

◆その他手当
●住宅手当 ※世帯主が対象
　・単身世帯 12,000円
　・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
　・配偶者：月12,000円
　・親(同居)：月1,000円
　・子(18歳未満)
　　2人目まで月5,000円/人
　　3人目から月1,000円/人
●毎月払退職金 1,512円～
●待機手当 1,500円/日　月7日程度
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　月あたり1,000円～3,000円(前年度実績)

◎賞与あり：年2回
　計2.20ヶ月分(前年度実績)

正社員

福祉用具貸与・販売事業所において、介護を必要とする方、介護をする方の両方の立場を理解し、様々な福祉用具の中から、利用する方の状態や障害の度合いに応じて福祉用具を選定する仕事です。
　・福祉用具貸与・販売の業務
　　（商品説明・契約・納品（重いモノ（20kg程度）を運ぶこともあり）
　・各種書類作成
　・住宅改修の相談・調整・実施
　・居宅介護支援事業所等への営業
＊業務では社用車（AT車）を使用

◆シフト制
8:30～17:00
休憩60分/実働7時間30分

◎残業少な目　※月平均時間外労働時間：10時間

◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・公共交通機関：１ヶ月分の定期代
　・マイカー：規定支給
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

【必須】
　普通自動車免許（AT限定可）
　以下のいずれかの資格をお持ちの方
　　福祉用具専門相談員
　　介護福祉士
　　社会福祉士
　　義肢装具士
　　看護師
　Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
　18歳以上　
　64歳まで　※定年を上限とするため

【歓迎要件】
・ルートセールスに興味がある方
・介護経験があり、営業の仕事に興味がある方
・住環境コーディネーターに興味ある方

学歴不問
ブランクOK

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

◆シフト制
　月9日休み　（基本日曜日休み＋1日）
　◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。

◆年間休日：108日

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：10日

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1回）

◆選考場所
　応募先事業所
　または
　株式会社健康会 旭川本部
　　〒070-0061　北海道旭川市曙1条7丁目2-1　國本ビル
　
◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

◆基本給
　151,500円～249,500円

◆定額的に支払われる手当
　資格手当 5,000円
　処遇改善手当 29,000円～41,000円

◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
　・単身世帯 12,000円
　・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
　・配偶者：月12,000円
　・親(同居)：月1,000円
　・子(18歳未満)
　　2人目まで月5,000円/人
　　3人目から月1,000円/人
●毎月払退職金 1,292円～
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　月あたり500円～3,000円(前年度実績)

◎賞与あり：年2回
　計2.20ヶ月分(前年度実績)

正社員

療養通所介護センターでの保育・介護業務
　・児童発達支援：放課後デイサービス及び障がい児（者）
　・療養型通所介護業務：介護、生活介護
　・送迎業務：車はハイエース（車いす仕様で5人乗り）
　・医療的看護処置、食事、入浴、移動、排泄等の介助　等
※療養型なのでレクリェーション等の行事の業務は無し
※児童発達支援と療養型通所介護の兼務となります
※8名ほどの利用者に対し職員6名での勤務
　（人数割合：介護3・看護2・保育1）

◆シフト制
①7:45～16:15
②8:00～16:30
休憩60分/実働7時間30分

◎残業少な目　※月平均時間外労働時間：5時間

◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・公共交通機関：１ヶ月分の定期代
　・マイカー：規定支給
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

【必須】
　保育士
　普通自動車免許（AT限定可）
　18歳以上
　64歳まで　※定年を上限とするため


学歴不問
ブランクOK

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

◆シフト制　月9日休み
　◎日曜日固定休み　年末年始休暇12/31～1/3
　◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。

◆年間休日：108日

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：10日

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1回）

◆選考場所
　応募先事業所
　または
　株式会社健康会 苫小牧支社
　　〒053-0821　北海道苫小牧市しらかば町2丁目1-23

◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

◆基本給
　1,050円

◆定額的に支払われる手当
　処遇改善手当 37円

◆その他手当等
●毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出
●通勤手当実費支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　1時間あたり0円～20円(前年度実績)

◎賞与あり：年2回
　23,534円～60,000円(前年度実績)
　※算定期間内6か月の勤務時間数による

パート

住宅型有料老人ホームでの朝食・昼食・おやつ・夕食の調理業務全般
（おやつは既製品を使用）

◆シフト制
　①6:30～9:30　②10:30～13:30　③16:00～19:00

①～③のいずれか1つまたは2つの時間帯の組み合わせで、週1～5日勤務
休憩なし/実働3時間

◎残業なし

◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・公共交通機関：実費支給
　・マイカー：規定支給
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

資格・経験不問
18歳以上　
64歳まで　※定年を上限とするため

学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎

労災保険
勤務時間数により社会保険加入有

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

◆シフト制
　週1～5日応相談

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：1日～
　※勤務日数に応じて付与

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1回）

◆選考場所
　応募先事業所
　または
　株式会社健康会 札幌本社
　　〒060-0005　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階

◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

◆基本給
　1,050円

◆定額的に支払われる手当
　処遇改善手当 37円

◆その他手当等
●毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出
●通勤手当実費支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　1時間あたり0円～20円(前年度実績)

◎賞与あり：年2回
　23,534円～60,000円(前年度実績)
　※算定期間内6か月の勤務時間数による

パート

住宅型有料老人ホーム「ドクター・ナーシングホーム環状通東」における生活サポート業務
　・環境整備や清掃、除菌、清掃
　・食事の配膳・下膳　など
直接利用者様に関わることの少ない簡単なお仕事です。

◆勤務時間：9:00～16:00の間の4～6時間
　※時間数応相談

◆勤務日数：週1～5日
　※曜日・日数について相談可

◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・公共交通機関：往復の運賃×出勤日数
　・マイカー：規定支給
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

【必須】
　18歳以上
　70歳まで　※定年を上限とするため

学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎

労災保険
勤務時間数により社会保険加入有

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

◆シフト制

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：1日～
　※勤務日数に応じて付与

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1回）

◆選考場所
　応募先事業所
　または
　株式会社健康会 札幌本社
　　〒060-0005　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階

◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

◆基本給
　1,050円

◆定額的に支払われる手当
　処遇改善手当 37円

◆その他手当等
●毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出
●通勤手当実費支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　1時間あたり0円～20円(前年度実績)

◎賞与あり：年2回
　23,534円～60,000円(前年度実績)
　※算定期間内6か月の勤務時間数による

パート

有料老人ホーム「メディケアホーム元町中央」（入居者19名）における生活サポート業務
　・環境整備や清掃、除菌、清掃
　・食事の配膳・下膳　など
直接利用者様に関わることの少ない簡単なお仕事です。

◆勤務時間：9:00～16:00の間の3～6時間
　※時間数応相談

◆勤務日数：週1～5日
　※曜日・日数について相談可

◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・公共交通機関：往復の運賃×出勤日数
　・マイカー：規定支給
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

【必須】
　18歳以上
　70歳まで　※定年を上限とするため

学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎

労災保険
勤務時間数により社会保険加入有

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

◆シフト制

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：1日～
　※勤務日数に応じて付与

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1回）

◆選考場所
　応募先事業所
　または
　株式会社健康会 札幌本社
　　〒060-0005　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階

◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。