★応募締切間近/限定1名★【正社員】☆ケアスタッフ(副主任)☆『介護老人保健施設おおぞら』(札幌市東区丘珠町)
充実の教育体制あり!看護師常駐&複数人夜勤で未経験の方も安心してご勤務いただけます♪
プリセプター制度を導入し、入職~独り立ちまでしっかりとサポートします!
個々の業務を見える化し、習熟度を確認し次のステップに進んでいきます。
24時間看護師が常駐し、夜勤も2フロア計5人体制のため、いつでも相談できる環境です♪
☆ここが魅力☆
●病院やクリニックが母体の法人が運営しております。安定した経営と医療のバックアップの充実が可能な環境です。
●勤務は月9日体制。残業も少なめですので、身体に無理なくご勤務いただけます。
素敵な笑顔をお持ちの方、協調性がありチームワークを大切にできる方は当事業所にぴったりです。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
求人カテゴリー
医療法人社団 曙[介護老人保健施設おおぞら・その他]
給与情報
月給 190,350円~300,600円
お問い合わせ用求人番号
札幌2801副主任
勤務地
介護老人保健施設おおぞら
給与詳細
◆基本給
151,500円~249,500円
◆定額的に支払われる手当
資格手当 5,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 28,850円~41,100円
◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者:月12,000円
・親(同居):月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●夜勤手当 5,000円/回
●毎月払退職金 1,292円~
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり500円~3,000円(前年度実績)
◎賞与あり:年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
151,500円~249,500円
◆定額的に支払われる手当
資格手当 5,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 28,850円~41,100円
◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者:月12,000円
・親(同居):月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●夜勤手当 5,000円/回
●毎月払退職金 1,292円~
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり500円~3,000円(前年度実績)
◎賞与あり:年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
雇用形態
正社員
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般及び副主任としての管理業務全般
・入居者様の食事、入浴、排泄などの介助、見守り等の介護業務全般
・施設内カンファレンスの司会・進行・取りまとめ等のリーダー業務
・日常業務におけるスタッフ管理業務
・管理者補助業務(シフト表作成の補助、勤怠管理の補助等)など
◎施設管理者を目指す方、マネジメント業務に挑戦したい方はぜひご応募ください。
・入居者様の食事、入浴、排泄などの介助、見守り等の介護業務全般
・施設内カンファレンスの司会・進行・取りまとめ等のリーダー業務
・日常業務におけるスタッフ管理業務
・管理者補助業務(シフト表作成の補助、勤怠管理の補助等)など
◎施設管理者を目指す方、マネジメント業務に挑戦したい方はぜひご応募ください。
勤務時間
◆シフト制
①7:00~15:30 ②8:30~17:00 ③9:30~18:00
④16:30~翌9:00(夜勤)
①~③休憩60分/実働7時間30分
④休憩90分/実働15時間 月4~6回程度
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間:5時間
①7:00~15:30 ②8:30~17:00 ③9:30~18:00
④16:30~翌9:00(夜勤)
①~③休憩60分/実働7時間30分
④休憩90分/実働15時間 月4~6回程度
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間:5時間
福利厚生
◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関:1ヶ月分の定期代
・マイカー:規定支給
◆定年制あり(一律65歳)
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関:1ヶ月分の定期代
・マイカー:規定支給
◆定年制あり(一律65歳)
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
応募条件
【必須】
介護福祉士
介護施設でのリーダー等の管理業務経験3年以上
18歳以上 ※深夜勤務があるため
64歳まで ※定年を上限とするため
学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎
介護福祉士
介護施設でのリーダー等の管理業務経験3年以上
18歳以上 ※深夜勤務があるため
64歳まで ※定年を上限とするため
学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
試用期間
あり:3か月/同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
◆シフト制
月9日休み
◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
◆年間休日:108日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
月9日休み
◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
◆年間休日:108日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
求人備考
◆必要書類
・履歴書(写真貼付)・資格証(コピー)
◆選考方法
・書類選考
・面接(予定1回)
◆選考場所
応募先事業所
または
株式会社健康会 札幌本社
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。
・履歴書(写真貼付)・資格証(コピー)
◆選考方法
・書類選考
・面接(予定1回)
◆選考場所
応募先事業所
または
株式会社健康会 札幌本社
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。