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114件の検索結果が見つかりました。
114 件中 111-114 件を表示
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【正社員】☆一般事務・医療事務☆くにもと病院(旭川市4条通5丁目)
求人カテゴリー
株式会社 ケイ・エム・エス[一般職(事務職)]
給与情報
月給 181,000円~259,000円
お問い合わせ用求人番号
くにもと病院事務23
勤務地
医療法人健康会 くにもと病院
給与詳細
◆基本給
180,000円~209,000円

◆定額的に支払われる手当
範囲給 1,000円~50,000円

◆その他手当等
・住宅手当 ~18,000円
・家族手当 ~23,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・毎月払退職金 1,620円~
・通勤手当実費支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
月あたり3,000円(前年度実績)

◎賞与あり:年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
雇用形態
正社員
仕事内容
旭川市のくにもと病院における施設管理・事務業務全般
 ・医療機器、備品等の管理
 ・医療システムの管理
 ・病院内各委員会、会議への参加

★パソコン、レセプトコンピューター業務あり
★医療事務経験不要
勤務時間
月~金曜日/8:30~16:30
休憩60分/実働7時間00分

土曜日(月2回程度出勤)/8:30~12:30
休憩なし

◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間:10時間
福利厚生
◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
 ・公共交通機関:1ヶ月分の定期代
 ・マイカー:規定支給
◆定年制あり(一律65歳)
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
応募条件
【必須】
 Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
 18歳以上
 64歳まで ※定年を上限とするため

【歓迎要件】
 ・医療事務経験

【あれば尚可】
 普通自動車運転免許(AT限定可)

学歴不問
ブランクOK
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
試用期間
あり:3か月/同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
4週6休(土曜日月2回程度勤務)

◆年間休日:97日

◆有給休暇あり
 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
 ※1日・半日のほか時間休の取得も可能
求人備考
◆必要書類
 ・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証(コピー)

◆選考方法
 ・書類選考
 ・面接(予定1回)

◆選考場所
 株式会社健康会 札幌本社
  〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F

◆郵送時の書類送付先
 〒060-0005
 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
 札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。
【正社員】☆病院管理業務☆くにもと病院(旭川市4条通5丁目)
求人カテゴリー
株式会社 ケイ・エム・エス[一般職(事務職)]
給与情報
月給 181,000円~259,000円
お問い合わせ用求人番号
くにもと病院事務23
勤務地
医療法人健康会 くにもと病院
給与詳細
◆基本給
180,000円~209,000円

◆定額的に支払われる手当
範囲給 1,000円~50,000円

◆その他手当等
・住宅手当 ~18,000円
・家族手当 ~23,000円
・夜勤手当 5,000円/回
・毎月払退職金 1,620円~
・通勤手当実費支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
月あたり3,000円(前年度実績)

◎賞与あり:年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
雇用形態
正社員
仕事内容
旭川市のくにもと病院における施設管理・事務業務全般
 ・医療機器、備品等の管理
 ・医療システムの管理
 ・病院内各委員会、会議への参加

★パソコン、レセプトコンピューター業務あり
★医療事務経験不要
勤務時間
月~金曜日/8:30~16:30
休憩60分/実働7時間00分

土曜日(月2回程度出勤)/8:30~12:30
休憩なし

◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間:10時間
福利厚生
◆車通勤可・無料駐車場あり
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
 ・公共交通機関:1ヶ月分の定期代
 ・マイカー:規定支給
◆定年制あり(一律65歳)
◆再雇用制度あり(上限70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
応募条件
【必須】
 Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
 大卒以上
 64歳まで ※定年を上限とするため

【歓迎要件】
 ・医療事務経験

【あれば尚可】
 普通自動車運転免許(AT限定可)

ブランクOK
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
試用期間
あり:3か月/同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
4週6休(土曜日月2回程度勤務)

◆年間休日:97日

◆有給休暇あり
 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
 ※1日・半日のほか時間休の取得も可能
求人備考
◆必要書類
 ・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証(コピー)

◆選考方法
 ・書類選考
 ・面接(予定1回)

◆選考場所
 株式会社健康会 札幌本社
  〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F

◆郵送時の書類送付先
 〒060-0005
 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
 札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。
[訪問歯科パート]★歯科衛生士★丘珠空港前歯科(札幌市東区丘珠町167-13)
求人カテゴリー
医療法人社団 岳
給与情報
時給 1,465円~1,715円
勤務地
医療社団法人岳 丘珠空港前歯科
給与詳細
◆基本給:1,310円~1,460円

・第二基本給:15円~100円 ※訪問歯科経験年数による
・資格手当:125円 ※歯科衛生士
・職務手当:30円
・車両持込手当:15円/km

※賞与・退職金なし

雇用形態
パート
仕事内容
■訪問歯科にて下記業務に従事していただきます。
高齢者施設(有料老人ホーム等)にて口腔ケアを提供していただきます。
現在施設は東区が中心となりますが、今後は札幌市内全域となっていく予定です。
口腔衛生指導や口腔機能訓練の提供を利用者様の状態に合わせて行います。
院内では使用済み器具の消毒や滅菌、次の日の準備の他、予定表作成などの事務作業がありますがどれも難しいものではありません。

*業務の変更範囲:変更なし
勤務時間
週1日 ~ 週3日 8:30~17:30の間で1日6時間程度

*朝は訪問先に現地集合の場合有り
*就業時間は応相談 休憩時間は就業時間により付与
福利厚生
◆車通勤可・無料駐車場あり
応募条件
【必須】
 21歳以上 

【いずれか所持で可】
 歯科衛生士
 訪問歯科経験あれば尚可

 ブランクOK
加入保険
労災保険 ※勤務時間により社会保険加入可
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
試用期間
あり:3か月/同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
◆土・日+その他(医院カレンダーによる)

◆有給休暇あり
 6か月経過後の年次有給休暇日数:1日~
 ※勤務日数に応じて付与
[歯科医院]★事務スタッフ★丘珠空港前歯科(札幌市東区丘珠町167-13)

2名の事務スタッフで協力体制抜群

現在は、30代、40代の事務スタッフ2名体制! 分からないことはすぐに確認、相談できる環境です。 ※子育て中の方は、お子様都合でのお休みも協力しながら取得可能!
求人カテゴリー
医療法人社団 岳
給与情報
時給 1,100円~
勤務地
医療社団法人岳 丘珠空港前歯科
給与詳細
◆基本給:1,100円~

・交通費:15円/km

※賞与・退職金なし

雇用形態
パート
仕事内容
■訪問歯科にて下記業務に従事していただきます。
訪問歯科医院での事務作業
電話対応・パソコン作業がメインのお仕事です。
※訪問歯科診療のため外来受付の業務などはございません
少人数ですが、お仕事に慣れるまで丁寧にサポートしていきます◎

1. 患者対応・電話対応
訪問歯科の予約を受け付けたり患者様からの問い合わせに対応したりします。

2. 診療スケジュール管理
患者様が訪問する施設(老人ホームや福祉施設など)と連絡を取り、訪問日時や診療内容を調整します。

3. 請求業務・保険手続き
訪問歯科診療に関連する保険請求の手続きや書類の作成を行います。

4. 医師や衛生士のサポート
訪問歯科医師や歯科衛生士が円滑に仕事を進められるようサポートします。
・保険証回収業務
・医師や衛生士からの問い合わせ

*業務の変更範囲:変更なし
勤務時間
月~金の間で週2日 ~5日  
8:30~17:30の間で1日8時間程度

*就業時間は応相談 休憩時間は就業時間により付与
福利厚生
◆車通勤可・無料駐車場あり
応募条件
【必須】
 18歳以上
 Word,Excelを用いた業務経験 

【歓迎条件】
 医療事務、歯科医院での経験1年以上
 
 ブランクOK
加入保険
労災保険 ※勤務時間により社会保険加入可
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
試用期間
あり:3か月/同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
◆土・日+その他(医院カレンダーによる)

◆有給休暇あり
 6か月経過後の年次有給休暇日数:1日~
 ※勤務日数に応じて付与
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