★マネジメント層募集／入職時期応相談★【正社員／平日7時間勤務】☆施設改修プロジェクトマネージャー☆くにもとメディカルグループ札幌本社（札幌市中央区北5条西6丁目）
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★マネジメント層募集／入職時期応相談★【正社員／平日7時間勤務】☆施設改修プロジェクトマネージャー☆くにもとメディカルグループ札幌本社（札幌市中央区北5条西6丁目）
あなたの専門知識が、未来の医療・介護インフラを創る。
当グループは、地域に根差した医療・介護サービスを展開しており、今後も施設の質の向上と事業拡大を積極的に進めていきます。
外部に任せきりにせず、自社の専門家として事業の中核を担っていただくことで、ご自身の知見と判断が直接、事業のコスト効率とサービス品質向上に貢献するやりがいがあります。
施工側の立場から発注側へ移ることで、これまでのご経験をより経営・管理的な視点から活かすことができ、キャリアアップが図れます。
残業時間や働き方についても、建設業界と比較しワークライフバランスを重視した環境を提供します。
求人カテゴリー
株式会社 インターメディックス［札幌本社 事務職・総合職］
給与情報
月給 285,000円～400,000円
お問い合わせ用求人番号
札幌管財課(施設管理)22
勤務地
株式会社健康会 札幌本社
給与詳細
◆基本給
250,000円～320,000円
◆定額的に支払われる手当
役職手当 30,000円～70,000円
範囲給手当 5,000円～10,000円
※給与は資格・経験等を考慮し決定
◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者：月12,000円
・親(同居)：月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●毎月払退職金 2,250円～
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり3,000円(前年度実績)
◎賞与あり：年2回
計850,000円～1,100,000円(前年度実績)
◎想定年収 430万円～600万円＋通勤手当 ※賞与年2回支給時
250,000円～320,000円
◆定額的に支払われる手当
役職手当 30,000円～70,000円
範囲給手当 5,000円～10,000円
※給与は資格・経験等を考慮し決定
◆その他手当等
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者：月12,000円
・親(同居)：月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●毎月払退職金 2,250円～
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり3,000円(前年度実績)
◎賞与あり：年2回
計850,000円～1,100,000円(前年度実績)
◎想定年収 430万円～600万円＋通勤手当 ※賞与年2回支給時
雇用形態
正社員
仕事内容
当グループが運営する介護施設、病院、クリニックの改修・修繕工事に関するプロジェクト管理、ベンダーマネジメントを主体的に担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定。
【業務内容】
1.工事計画の策定支援
・各施設や経営陣のニーズに基づき、改修・修繕の計画（範囲・予算・スケジュール）を策定
2.ベンダー選定と交渉
・工務店、内装業者、各種専門ベンダーの選定、相見積もりの取得
・提案された工事プラン（設計・仕様）の専門的な確認・査定
・提示された金額の適正性評価とコスト交渉
・契約内容の確認・調整
3.プロジェクトの進捗管理
・工事期間中の品質・スケジュール・安全管理のチェック
・施設責任者や現場スタッフ、ベンダーとの連絡・調整
4.技術的アドバイス
・長期的な視点での施設維持管理や省エネ、バリアフリーなどの観点からの技術的助言
★業務にて社有車の使用
具体的には、以下の業務を想定。
【業務内容】
1.工事計画の策定支援
・各施設や経営陣のニーズに基づき、改修・修繕の計画（範囲・予算・スケジュール）を策定
2.ベンダー選定と交渉
・工務店、内装業者、各種専門ベンダーの選定、相見積もりの取得
・提案された工事プラン（設計・仕様）の専門的な確認・査定
・提示された金額の適正性評価とコスト交渉
・契約内容の確認・調整
3.プロジェクトの進捗管理
・工事期間中の品質・スケジュール・安全管理のチェック
・施設責任者や現場スタッフ、ベンダーとの連絡・調整
4.技術的アドバイス
・長期的な視点での施設維持管理や省エネ、バリアフリーなどの観点からの技術的助言
★業務にて社有車の使用
勤務時間
月～金曜日／8:30～16:30
休憩60分/実働7時間00分
土曜日(月2回程度出勤)／8:30～12:30
休憩なし
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間：10時間
休憩60分/実働7時間00分
土曜日(月2回程度出勤)／8:30～12:30
休憩なし
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間：10時間
福利厚生
◆車通勤不可
※JR札幌駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関：１ヶ月分の定期代
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
※JR札幌駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関：１ヶ月分の定期代
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
応募条件
【必須】
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方
・建築・内装の専門知識に基づき、ベンダーとの価格・仕様交渉を行った経験がある方
普通自動車運転免許（AT限定可）
Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
64歳まで ※定年を上限とするため
【歓迎要件】
・病院や介護施設、ホテルなど特殊な機能を持つ施設の改修経験
・建築積算士の資格をお持ちの方
・法人における施設管理部門での発注側としての経験
・CADソフト（AutoCADなど）の利用経験
【求める人物像】
・専門知識を活かし、コスト意識を持って主体的に業務を推進できる方
・社内（経営陣・施設スタッフ）と社外（ベンダー）との間で、論理的かつ円滑なコミュニケーション・交渉ができる方
・複数のプロジェクトを同時並行で管理できるタスク管理能力をお持ちの方
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方
・建築・内装の専門知識に基づき、ベンダーとの価格・仕様交渉を行った経験がある方
普通自動車運転免許（AT限定可）
Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
64歳まで ※定年を上限とするため
【歓迎要件】
・病院や介護施設、ホテルなど特殊な機能を持つ施設の改修経験
・建築積算士の資格をお持ちの方
・法人における施設管理部門での発注側としての経験
・CADソフト（AutoCADなど）の利用経験
【求める人物像】
・専門知識を活かし、コスト意識を持って主体的に業務を推進できる方
・社内（経営陣・施設スタッフ）と社外（ベンダー）との間で、論理的かつ円滑なコミュニケーション・交渉ができる方
・複数のプロジェクトを同時並行で管理できるタスク管理能力をお持ちの方
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
試用期間
あり：3か月／同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
日曜、祝日、年末年始(12/31～1/3)
4週6休(土曜日月2回程度勤務)
◆年間休日：97日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
※1日・半日のほか時間休の取得も可能
4週6休(土曜日月2回程度勤務)
◆年間休日：97日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
※1日・半日のほか時間休の取得も可能
求人備考
◆必要書類
・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（コピー）
◆選考方法
・書類選考
・面接（予定2回）
※採用担当・人事部長・総務部長及び役員にて面接対応予定
◆選考場所
株式会社健康会 札幌本社
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ採用担当
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。
・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（コピー）
◆選考方法
・書類選考
・面接（予定2回）
※採用担当・人事部長・総務部長及び役員にて面接対応予定
◆選考場所
株式会社健康会 札幌本社
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ採用担当
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。