【(東京)ケアハウス】正社員_施設管理者候補(大田区／練馬区／北区／墨田区)
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【(東京)ケアハウス】正社員_施設管理者候補(大田区／練馬区／北区／墨田区)
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求人カテゴリー
株式会社 健康会［東京エリア］
給与情報
月給 227,007円～342,207円
お問い合わせ用求人番号
東京 管理者候補
勤務地
ケアハウス押上, ケアハウス堀船, ケアハウス小竹向原, ケアハウス大田蒲田, ケアハウス練馬豊玉南
給与詳細
◆基本給
184,400円～299,600円
◆定額的に支払われる手当
役職職務手当 30,000円
処遇支援手当 12,607円
◆その他手当
●資格手当
・社会福祉士 10,000円
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者：月12,000円
・親(同居)：月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●夜勤手当 5,000円/1回
●毎月払退職金 1,552円～
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり600円～3,000円(前年度実績)
◎賞与あり：年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
184,400円～299,600円
◆定額的に支払われる手当
役職職務手当 30,000円
処遇支援手当 12,607円
◆その他手当
●資格手当
・社会福祉士 10,000円
●住宅手当 ※世帯主が対象
・単身世帯 12,000円
・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
・配偶者：月12,000円
・親(同居)：月1,000円
・子(18歳未満)
2人目まで月5,000円/人
3人目から月1,000円/人
●夜勤手当 5,000円/1回
●毎月払退職金 1,552円～
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月
◎昇給制度あり
月あたり600円～3,000円(前年度実績)
◎賞与あり：年2回
計2.20ヶ月分(前年度実績)
雇用形態
正社員
仕事内容
都市型経費老人ホームでの管理者業務
・施設の売上管理
・職員の労務管理
・介護保険請求
・施設備品管理
・各業者との折衝業務
・営業活動
・施設の売上管理
・職員の労務管理
・介護保険請求
・施設備品管理
・各業者との折衝業務
・営業活動
勤務時間
◆シフト制
①8:30～17:00 ②9:00～17:30 ③10:15～18:45
※基本①のシフト勤務、状況により他シフト勤務あり
休憩60分/実働7時間30分
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間：10時間
①8:30～17:00 ②9:00～17:30 ③10:15～18:45
※基本①のシフト勤務、状況により他シフト勤務あり
休憩60分/実働7時間30分
◎残業少な目 ※月平均時間外労働時間：10時間
福利厚生
◆車通勤不可
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関：１ヶ月分の定期代
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
・公共交通機関：１ヶ月分の定期代
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
応募条件
【必須】
ケアハウス管理者として、下記のいずれかの資格要件を満たす方
・社会福祉主事任用資格の要件を有する者（社会福祉士資格等）
・社会福祉事業に２年以上従事した者
・社会福祉施設長資格認定講習会の受講者
18歳以上 ※深夜勤務があるため
64歳まで ※定年を上限とするため
【あれば尚可】
社会福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎
ケアハウス管理者として、下記のいずれかの資格要件を満たす方
・社会福祉主事任用資格の要件を有する者（社会福祉士資格等）
・社会福祉事業に２年以上従事した者
・社会福祉施設長資格認定講習会の受講者
18歳以上 ※深夜勤務があるため
64歳まで ※定年を上限とするため
【あれば尚可】
社会福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴不問
経験不問
ブランクOK
異業種からの転職歓迎
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
試用期間
あり：3か月／同条件
契約期間
雇用期間の定めなし
休日
◆シフト制
月9日休み
◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
◆年間休日：108日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
月9日休み
◎翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
◆年間休日：108日
◆有給休暇あり
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
求人備考
◆必要書類
・履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）
◆選考方法
・書類選考
・面接（予定1回）
◆選考場所
応募先事業所
または
株式会社健康会 東京支社
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目21-5 SATUTAビル6F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。
・履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）
◆選考方法
・書類選考
・面接（予定1回）
◆選考場所
応募先事業所
または
株式会社健康会 東京支社
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目21-5 SATUTAビル6F
◆郵送時の書類送付先
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2
札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課
※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。