◆基本給
　1,122円～1,395円

◆定額的に支払われる手当
　範囲給手当 7円～334円

◆その他手当等
●住宅手当 ※法人規定により支給、65歳未満対象
●家族手当 ※法人規定により支給、65歳未満対象　
●毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　1時間あたり7円～20円（前年度実績）

◎賞与あり：年2回 ※法人規定により支給

正社員

医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本社スタッフとして、各事業所のPC・インフラ関係、施設・車両整備などの維持管理業務を行っていただきます。

【職務内容】
　・PC・通信機器・インフラ等管理業務
　・社内DX推進に関する業務
　・施設設備の維持管理に関する業務
　・車両管理・整備等に関する業務
　・事業所の環境整備に関する業務
　・その他関連事務業務　など

◆勤務時間
　10:00～15:00（時間数について相談可）
　休憩なし

◆勤務日数
　週1～3日程度（労働日数について相談可）

◎残業なし

◆車通勤不可
　※JR札幌駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。
　※2026年5月1日に 札幌市東区北32条東16丁目1-5 へ移転予定です。
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・公共交通機関：往復の運賃×出勤日数　または　１ヶ月分の定期代
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

【必須】
　Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
　18歳以上
　64歳まで　※定年を上限とするため

【歓迎要件】
　・施設・設備（特にPC関連）の管理経験者
　・建築・内装・建具などの現場業務経験

【あれば尚可】
　普通自動車運転免許（AT限定可）

学歴不問
ブランクOK

労災保険
勤務時間数により社会保険加入有

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31～1/3)
その他シフトによる(応相談)

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：1日～
　※勤務日数に応じて付与

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1回）

◆選考場所
　株式会社健康会 札幌本社
　　〒065-0032　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階

◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

◆基本給
　168,000円～209,000円

◆定額的に支払われる手当
　範囲給手当 1,000～50,000円
　車両借上手当 25,000円

◆その他手当等
●役職手当　5,000円～20,000円
●住宅手当 ※世帯主が対象
　・単身世帯 12,000円
　・複数世帯 18,000円
●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象
　・配偶者：月12,000円
　・親(同居)：月1,000円
　・子(18歳未満)
　　2人目まで月5,000円/人
　　3人目から月1,000円/人
●毎月払退職金 1,512円～
●通勤手当規定支給 上限50,000円/月

◎昇給制度あり
　月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

◎賞与あり：年2回
　計2.20ヶ月分(前年度実績)

正社員

くにもとメディカルグループ法人本部職員として、各クリニックに関わる事務長補佐業務全般を行っていただきます。

外来診療および訪問診療を行っているクリニックの運営に関する下記事務長業務の補佐業務
　・各種申請業務
　・各種行政・業者対応
　・施設基準・届出管理（定期報告、診療報酬改定、基準変更等）
　・苦情対応（患者・職員）
　・増患対策・事業計画の策定
　・院内感染・医療事故防止対策
　・各種医療統計データ抽出
　・雑務（社用車管理等）

★出勤場所の事務所を起点に、必要に応じて札幌市内・江別市内のクリニックを訪問

月～金曜日／8:30～16:30
休憩60分/実働7時間00分

土曜日(月2回程度出勤)／8:30～12:30
休憩なし

◎残業少な目　※月平均時間外労働時間：20時間

◆車通勤・無料駐車場あり
　※札幌本社（札幌市中央区北5条西6-2-2）出勤時は不可
◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件
　・マイカー：規定支給
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり（上限70歳まで）
◆育児休業取得実績あり
◆職務給制度あり
◆資格取得支援制度
◆医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)

【必須】
　医事課での事務経験2年以上
　自家用車持ち込み可能な方
　普通自動車運転免許（AT限定可）
　Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作
　18歳以上
　64歳まで　※定年を上限とするため

【歓迎要件】
　レセプト経験

学歴不問
ブランクOK

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

あり：3か月／同条件

雇用期間の定めなし

日曜、祝日、年末年始(12/31～1/3)
4週6休(土曜日月2回程度勤務)

◆年間休日：97日

◆有給休暇あり
　6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
　※1日・半日のほか時間休の取得も可能

◆必要書類
　・履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証（コピー）

◆選考方法
　・書類選考
　・面接（予定1～2回）

◆選考場所
　株式会社健康会 札幌本社
　　〒065-0032　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階

◆郵送時の書類送付先
　〒065-0032
　北海道札幌市東区北32条東16丁目1-5　ノースパレス元町2階
　くにもとメディカルグループ　採用担当

※応募書類の返戻はございません。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。