ドーミーイン|株式会社　共立メンテナンス

ホテルスタッフ／フロント【ドーミーイン長崎新地中華街】

2026/07/28(火) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

フロントスタッフ

勤務地

ドーミーイン長崎新地中華街

アピールポイント

・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。

求める人材

・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方

勤務時間

【三交代シフト制】
例：
早　番） 7:00～16:00
遅　番）13:00～22:00
ナイト）22:00～翌朝9:00

※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

JR長崎駅より路面電車「新地中華街」下車徒歩約2分

エリア

九州

ホテルスタッフ／レストラン【ドーミーイン長崎新地中華街】

2026/07/28(火) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・朝食接客対応（アテンド、ホールサービス）
・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理（衛生管理、指導・スタッフシフト管理）
・在庫の管理、発注業務

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

レストランスタッフ

勤務地

ドーミーイン長崎新地中華街

アピールポイント

・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。

求める人材

・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方

勤務時間

【シフト制】
例：
キッチン）5:00～14:00
ホール）　6:00～15:00

※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

JR長崎駅より路面電車「新地中華街」下車徒歩約2分

エリア

九州

ホテルスタッフ／フロント【ドーミーインPREMIUM長崎駅前】

2026/07/28(火) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

フロントスタッフ

勤務地

ドーミーインPREMIUM長崎駅前

アピールポイント

・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。

求める人材

・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方

勤務時間

【三交代シフト制】
例：
早　番） 7:00～16:00
遅　番）13:00～22:00
ナイト）22:00～翌朝9:00

※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

JR長崎本線「長崎駅」より徒歩5分

エリア

九州

ホテルスタッフ／レストラン【ドーミーインPREMIUM長崎駅前】

2026/07/28(火) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・朝食接客対応（アテンド、ホールサービス）
・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理（衛生管理、指導・スタッフシフト管理）
・在庫の管理、発注業務

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

レストランスタッフ

勤務地

ドーミーインPREMIUM長崎駅前

アピールポイント

・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。

求める人材

・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方

勤務時間

【シフト制】
例：
キッチン）5:00～14:00
ホール）　6:00～15:00

※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

JR長崎本線「長崎駅」より徒歩5分

エリア

九州

New

ホテルスタッフ／フロント【ドーミーイン那覇<県庁前>】

2026/08/13(木) 更新

～12月新規オープン！オープニングスタッフ募集～

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

フロントスタッフ

勤務地

ドーミーイン那覇<県庁前>

アピールポイント

・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。

求める人材

・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方

勤務時間

【三交代シフト制】
例：
早　番） 7:00～16:00
遅　番）13:00～22:00
ナイト）22:00～翌朝9:00

※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
・車通勤可
・バイク通勤応相談（規定あり）
・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

県庁前駅から徒歩約1〜3分
那覇空港から車で約10分
国際通りまで徒歩約3分

エリア

九州・沖縄

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ホテルスタッフ／レストラン【ドーミーイン那覇<県庁前>】

2026/08/13(木) 更新

～12月新規オープン！オープニングスタッフ募集～

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・朝食接客対応（アテンド、ホールサービス）
・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理（衛生管理、指導・スタッフシフト管理）
・在庫の管理、発注業務

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

レストランスタッフ

勤務地

ドーミーイン那覇<県庁前>

アピールポイント

・ドーミーインは、「住む感覚」を大切にする新しいタイプのビジネスホテルです。大浴場と充実した朝食、サービスの夜鳴きそばなど多くのお客様に喜ばれるサービスを提供しています。
・お客様への「おもてなし」が最優先。顧客満足が高く、やりがいを感じられる仕事です。
・事業所ごとに異なる魅力のあるドーミーインでは、現場スタッフのアイデアを大切にしています。お客様のために「やってみたい」と考えたことを実行できる環境です。
・フロントスタッフや他職種と連携し、協調しあいながら働くため連帯感をもって働けます。
・研修制度が充実している上、上司や同僚に気軽に相談できる風通しのいい社風の職場です。

求める人材

・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・お客様のニーズを適切に捉え、主体的に応えられる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方
・他部門との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・明るく、前向きに仕事に取り組める方

勤務時間

【シフト制】
例：
キッチン）5:00～14:00
ホール）　6:00～15:00

※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制）
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
・車通勤可
・バイク通勤応相談（規定あり）
・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

県庁前駅から徒歩約1〜3分
那覇空港から車で約10分
国際通りまで徒歩約3分

エリア

九州・沖縄

都会の中で下町風情が味わえるスーパー銭湯のレストラン調理スタッフ

2026/05/25(月) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・厨房内での調理、仕込み
・洗い場や厨房内の掃除
・メニュー作成、在庫管理、発注業務、衛生管理、スタッフシフト管理

給与情報

月給225,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

レストランスタッフ

勤務地

大谷田温泉　明神の湯（東京都足立区大谷田1-18-1）

アピールポイント

・大谷田温泉明神の湯は、都会の中で下町風情が味わえる日帰り温泉施設です。「お食事処」の調理や付帯業務のお仕事を担当してもらいます。
・マニュアルがあり、調理師の資格がなくても安心して始めることができます。
・メニューは定食やおつまみ、キッズメニューなど多岐に渡り、幅広いお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。
・1食200円の「まかない」は、お客様に出す料理と同じものを食べることができます。
・仕事終わりには施設内の温泉、サウナが使い放題！
・わからないことを上司や同僚に相談できる風通しのいい職場です。

求める人材

・調理業務に抵抗がなく、お客様へのサービス全体を広い視野をもって考えられる方
・主体的に行動できる方
・チームプレーが得意で、一緒に働くメンバーに気配りのできる方

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
（例：早番8：30～17：30、遅番14：30～23：30）

待遇・福利厚生

社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能

休日・休暇

年111日[1か月あたり8～9日＋夏期休暇3日（7月～11月取得＋冬期休暇4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

備考

■マイカー通勤可

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

アクセス

・大谷田バス停から徒歩約2分
・東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅から徒歩約18分
・JR常磐線「亀有」駅から徒歩約20分

エリア

関東・甲信越

職種未定

2026/05/25(月) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

フロントスタッフ、レストランスタッフ、客室管理スタッフでご希望の職種が決まっていない場合はご相談ください。
適正や経験を考慮し、いずれかの配属になります。

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上＋賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋時間外手当となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

職種未定

勤務地

ドーミーイン博多祇園, ドーミーインPREMIUM博多・ｷｬﾅﾙｼﾃｨ前, ドーミーイン長崎新地中華街, ドーミーインPREMIUM長崎駅前, ドーミーイン宮崎, ドーミーイン大分, ドーミーイン熊本, ドーミーイン鹿児島

ホテルスタッフ／フロント【ドーミーイン敦賀】★地域限定！転勤ナシ！★

2026/07/28(火) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応

給与情報

月給213,000円～246,000円＋深夜手当＋時間外手当 + 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）となります。　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

フロントスタッフ

勤務地

ドーミーイン敦賀

アピールポイント

★☆★ ドーミーイン敦賀 ★☆★
2025年7月プレオープン
オープニングスタッフ大募集

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインでフロントのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、会社説明会ページよりエントリーください。

求める人材

・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方

勤務時間

【三交代シフト制】
例：
早　番） 7:00～16:00
遅　番）13:00～22:00
ナイト）22:00～翌朝9:00

※１か月単位の変形労働時間制（平均所定労働時間173時間/月）
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

エリア

中部・北陸

ホテルスタッフ／フロント【ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南】★地域限定！転勤ナシ！★

2026/07/28(火) 更新

求人カテゴリー

ドーミーイン

雇用形態

正社員

仕事内容

・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応

給与情報

月給213,000円～246,000円＋深夜手当＋時間外手当 + 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）となります。　※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

フロントスタッフ

勤務地

ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南

アピールポイント

★☆★ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南 ★☆★
2025年7月プレオープン　オープニングスタッフ大募集

温泉大浴場やサウナ、ご当地メニューが豊富な朝食が人気のドーミーインでフロントのお仕事です。
現地にて対面、オンラインでも会社説明会を実施しております。
ご希望の方は、会社説明会ページよりエントリーください。

求める人材

・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方
・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方

勤務時間

【三交代シフト制】
例：
早　番） 7:00～16:00
遅　番）13:00～22:00
ナイト）22:00～翌朝9:00

※１か月単位の変形労働時間制（平均所定労働時間173時間/月）
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食）
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／7～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

エリア

中国・四国