スーパー銭湯運営業務をマルチにお任せします

帳場業務
　∟接客・受付・電話対応等
レストラン業務
　∟簡単な調理・カウンターから料理提供・ホール業務・衛生管理
事務
　∟経理業務、労務管理
浴室管理
　∟浴場内点検、設備管理、安全・衛生管理
館内巡回など

「未経験の方歓迎」
ご経験がない方も安心して勤務いただけます。

「ドーミーイン」「共立リゾート」を運営する当社が手掛ける癒しを追求したスパリゾートです。お客様が心身ともにリラックスしていただけるように「つかず離れず」おもてなししてください。
また、ゆくゆくは「ホテルスタッフ」へキャリアチェンジも可能です！
多彩なキャリアをご用意しております。

シフト制（1カ月単位の変形労働制）
※勤務時間一例
　①7:00～16:00　②16:00～25:00
　休憩60分

昇給年1回（5月　※対象者：勤続1年以上）社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能

年110日[1か月あたり8～9日＋夏期休暇3日（7月～11月取得＋冬期休暇4日（12月～3月取得）
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

■配属後、人事異動により職種変更の可能性があります。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：温浴施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。