ホテルスタッフ/調理 【ザ・ビーチタワー沖縄】
2025/04/28(月) 更新
求人カテゴリー
共立リゾート
給与情報
【全国転勤あり】月給243,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給213,000円~246,000円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給213,000円~246,000円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
調理
勤務地
ザ・ビーチタワー沖縄
仕事内容
・ホテル内のレストランでの調理のお仕事です。
・朝食は、和洋バイキング料理を提供。
・夕食は、沖縄料理を中心に提供。
・仕込み、盛り付け、ライブキッチンなど。
※ゆくゆくは、レストランのマネジメント、メニュー開発など様々なお仕事をお任せします。
・朝食は、和洋バイキング料理を提供。
・夕食は、沖縄料理を中心に提供。
・仕込み、盛り付け、ライブキッチンなど。
※ゆくゆくは、レストランのマネジメント、メニュー開発など様々なお仕事をお任せします。
アピールポイント
・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報(旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど)をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。
・各セクションと連携してお客様の情報(旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど)をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。
求める人材
・和洋、幅広い調理経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(1日実働平均8時間)
※5:00~22:00の間で実働5~8時間
【シフト例】
5:00~13:00(実働8H) 17:00~22:00(実働6H)
※週末は、ランチ提供もあります。
※5:00~22:00の間で実働5~8時間
【シフト例】
5:00~13:00(実働8H) 17:00~22:00(実働6H)
※週末は、ランチ提供もあります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
・社会保険完備
・食事補助あり(200~300円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
・社会保険完備
・食事補助あり(200~300円/1食)
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年110日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
・年110日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
九州・沖縄