ホテルスタッフ/予約販売【ラビスタ函館ベイ】
2025/02/21(金) 更新
求人カテゴリー
共立リゾート
給与情報
【全国転勤あり】月給231,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
雇用形態
正社員
給与情報2
※全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
月給201,000円~246,800円
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。
※年齢、経験により入社時の給与は決定します。
昇給・賞与
・昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与:年3回(定期賞与:2回(7月/12月)・決算賞与*1:1回(7月))
*1:会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
予約販売
勤務地
ラビスタ函館ベイ
仕事内容
・お客様からのお問い合わせや予約の受付、ネット販売プランの対応などを担当します。
・電話でお客様に宿泊先の周辺観光情報をお伝えしたり、季節ごとに変わるお料理のご説明などを行います。
・旅行誌やインターネットに出す宿泊プランや、ダイレクトメールの内容を企画する業務もあります。
・各旅行会社との連携を含め、客室販売の料金調整、在庫管理を行います。
・電話でお客様に宿泊先の周辺観光情報をお伝えしたり、季節ごとに変わるお料理のご説明などを行います。
・旅行誌やインターネットに出す宿泊プランや、ダイレクトメールの内容を企画する業務もあります。
・各旅行会社との連携を含め、客室販売の料金調整、在庫管理を行います。
アピールポイント
・共立リゾートの施設の魅力を直接お客様にお伝えし、ご旅行のサポートをすることができます。
・宿のお料理の詳細や、周辺のおすすめ観光情報など、きめ細かい情報提供でお客様に喜んでいただくことができます。
・宿泊プランやDMの企画、広告の制作にも関わります。美術館のチケット付きプランやカップルプランなど、工夫をこらしてつくりこんだ企画が集客アップにつながる達成感があります。
・福利厚生が充実し、長く安心して働くことができます。・東証プライム上場の株式会社共立メンテナンスの運営です。福利厚生が充実し、長く安心して働くことができます。
・宿のお料理の詳細や、周辺のおすすめ観光情報など、きめ細かい情報提供でお客様に喜んでいただくことができます。
・宿泊プランやDMの企画、広告の制作にも関わります。美術館のチケット付きプランやカップルプランなど、工夫をこらしてつくりこんだ企画が集客アップにつながる達成感があります。
・福利厚生が充実し、長く安心して働くことができます。・東証プライム上場の株式会社共立メンテナンスの運営です。福利厚生が充実し、長く安心して働くことができます。
求める人材
・旅行やホテルが好きで、人とのコミュニケーションを楽しめる方
・旅に関する情報収集が得意な方
・宿泊プランや広告の作成に興味があり、旅行者のニーズを考えられる方
・料金調整による客室販売、プランや広告の効果目標を意識し、工夫を楽しめる方
・旅に関する情報収集が得意な方
・宿泊プランや広告の作成に興味があり、旅行者のニーズを考えられる方
・料金調整による客室販売、プランや広告の効果目標を意識し、工夫を楽しめる方
勤務時間
【シフト交代制】1か月単位の変形労働時間制(1日実働平均8時間)
例:
A)8:00~17:00
B)12:00~21:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
例:
A)8:00~17:00
B)12:00~21:00
※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(200円/1食、昼食・夕食)※翌月給与より控除
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
■寮・家賃補助あり(規定あり)
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!
・社会保険完備
・食事補助あり(200円/1食、昼食・夕食)※翌月給与より控除
・転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能
休日・休暇
【休日】
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
・年103日(週休2日制)
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
・冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後:宿泊施設の運営
変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:会社の定める場所
変更の範囲:会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
アクセス
JR函館駅より徒歩 約15分
エリア
北海道