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★対面会社説明会＆面接会開催！ホテルスタッフ募集★
2026/10/27(火) 更新
≪会社説明会＆面接会開催≫
北海道内で勤務希望の方、全国でお仕事を探されている方、どなたでも大歓迎です♪
～面接会ご参加の特典～
書類選考免除！当日面接実施のスピード選考可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
開催日：11月10日 (火) 一部：14:30～ 15：00～カジュアル面談or一次面接 順次開始（希望者のみ）
二部：16:30～ 17：00～カジュアル面談or一次面接 順次開始（希望者のみ）
※カジュアル面談・一次面接は、希望される方のみ実施いたします。事前にご予約をお願いいたします。
※一次面接を希望される方は、当日「顔写真付き履歴書」および「職務経歴書」をご持参ください。
場所：ドーミーイン札幌ANNEX 1F会議室
https://dormy-hotels.com/dormyinn/hotels/sapporo_ax/
アクセス：地下鉄南北線「大通駅」より徒歩約5分（狸小路4丁目出口から徒歩3分）
市営地下鉄「すすきの駅」より徒歩約5分
対象：中途
※服装の指定はございませんので、どうぞお気軽にご参加ください。
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会社説明会のみ、カジュアル面談／一次面接のみの参加での構いません。各開始時間の5分前までに会場へお越しください。
※日程のご都合が合わない場合には、オンラインでの選考をご案内しておりますので、ご希望の方はお問合せください。
★★★イベント出展のお知らせ★★★
「ー札幌市のホテル・旅館で働こうー 札幌市宿泊業 就職・転職フェア」に出展します！
開催日：11/11(水)13時～16時
場所：アスティホール
〒060-0004 札幌市中央区北４条西5丁目1 アスティ45 4F
形式：対面
対象ホテル：ドーミーインPREMIUM札幌、ドーミーイン札幌ANNEX、定山渓ゆらく草庵
※その他、北海道内含む全国にホテル展開あり。
募集職種：ホテルスタッフ(フロントスタッフ、レストランスタッフ)
札幌市内での勤務を検討中の方、一度お話を聞いてみませんか。ぜひお気軽にご参加ください♪
当社ブースでお待ちしております！
▼11/11(水)のイベント詳細はこちらから
https://omotenashi.work/fair/fair202611sapporo
※上記事前予約よりお進みください。
求人カテゴリー
ドーミーイン
雇用形態
正社員, パート, アルバイト
仕事内容
【フロント】
・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応
【レストラン】
・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・朝食接客対応（アテンド、ホールサービス）
・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理（衛生管理、指導・スタッフシフト管理）
・在庫の管理、発注業務
※配属先により働き方が異なる可能性がございます。
＜仕事のポイント＞
★型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。
マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。
～たとえば～
◎記念日で宿泊されることがわかったら…
元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。
◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら…
「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。
★お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。
チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。
★仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。
「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。
・フロントでの接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど）
・予約業務（予約受付、客室料金設定など）
・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回（一部除外店舗あり）
・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け）
・朝食レストランでのアテンド対応
【レストラン】
・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・朝食接客対応（アテンド、ホールサービス）
・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン）
・配膳、下膳、洗い場・厨房内清掃
・メニュー作成、各種管理（衛生管理、指導・スタッフシフト管理）
・在庫の管理、発注業務
※配属先により働き方が異なる可能性がございます。
＜仕事のポイント＞
★型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。
マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。
～たとえば～
◎記念日で宿泊されることがわかったら…
元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。
◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら…
「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。
★お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。
チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。
★仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。
「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。
給与情報
月給220,000円～253,000円 ＋ 深夜手当 ＋ 時間外手当 + 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）となります。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。パートアルバイトは時給制です。
昇給・賞与
・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）
*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）
*1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。
職種
ホテルスタッフ（フロント・レストラン）
勤務地
定山渓 ゆらく草庵, ドーミーインPREMIUM札幌, ドーミーイン札幌ANNEX, ドーミーイン千歳, ドーミーイン稚内
求める人材
・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性がありさまざまな業務にチャレンジしたい方
・フロント、レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方
・柔軟性がありさまざまな業務にチャレンジしたい方
・フロント、レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方
・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方
勤務時間
シフト制（1か月単位）
■フロント
早番） 9:00～18:00
遅番） 13:00～22:00
ナイト） 22:00～翌朝9:00
▼レストランの一例
キッチン）5:00～14:00
ホール） 6:00～15:00
※共立リゾートの場合のレストラン
（A）6:00～10:30/16:30～22：00 （B）7:00～11:00/16:30～22：00 （C）8:00～12:00/17:00～21:00
※時間帯はセクション（ポジション）によって異なる場合があります。
※１か月単位の変形労働時間制（平均所定労働時間173時間/月）
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。
■フロント
早番） 9:00～18:00
遅番） 13:00～22:00
ナイト） 22:00～翌朝9:00
▼レストランの一例
キッチン）5:00～14:00
ホール） 6:00～15:00
※共立リゾートの場合のレストラン
（A）6:00～10:30/16:30～22：00 （B）7:00～11:00/16:30～22：00 （C）8:00～12:00/17:00～21:00
※時間帯はセクション（ポジション）によって異なる場合があります。
※１か月単位の変形労働時間制（平均所定労働時間173時間/月）
※上記の時間帯は一例の為、シフトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％～70％の家賃を補助など）※規定あり
・各種社会保険完備
・引越し費用
※入社時、会社都合による転勤の場合
・社員ホテル優待制度
・資格取得支援制度
・食事補助有（200~300円／1食）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・一時離職制度
・退職金制度
・副業制度（社内規定あり）
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％～70％の家賃を補助など）※規定あり
・各種社会保険完備
・引越し費用
※入社時、会社都合による転勤の場合
・社員ホテル優待制度
・資格取得支援制度
・食事補助有（200~300円／1食）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・一時離職制度
・退職金制度
・副業制度（社内規定あり）
休日・休暇
【休日】
・年111日（週休2日制）
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
・年111日（週休2日制）
【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇
備考
■選考の流れ
・書類選考
現地説明会へご参加の方は、書類選考パスにて一次面接へご案内いたします）
↓
・一次面接
現地説明会＆面接会へご参加の方は当日面接いたします。
または、後日ホテル採用担当によるWEB面接にご参加いただきます。
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後：宿泊施設の運営
変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
・書類選考
現地説明会へご参加の方は、書類選考パスにて一次面接へご案内いたします）
↓
・一次面接
現地説明会＆面接会へご参加の方は当日面接いたします。
または、後日ホテル採用担当によるWEB面接にご参加いただきます。
↓
・二次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定
※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
■その他の労働条件
・業務の変更の範囲
雇入れ直後：宿泊施設の運営
変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所
・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。
エリア
北海道