・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

JR「梅小路京都西駅」より徒歩1分

関西

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

JR「長野原草津口駅」よりバスで約25分

関東・甲信越

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

JR那須塩原駅より JRバス 塩原温泉バスターミナル行 「七ツ岩吊橋」下車

関東・甲信越

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

釧路駅前より阿寒バスで1時間40分

北海道

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

JR旭川駅より旭川電気軌道バス 「いで湯号」で約1時間20分、「キャンプ場」下車

北海道

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

JR函館駅より徒歩 約15分

北海道

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

横堀駅から車で約20分　鳴子温泉駅から車で約40分

東北

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

鳴子温泉駅より徒歩にて約７分

東北

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

越後湯沢駅から徒歩3分

関東・甲信越

・ホテル内のレストランで、お客様へ朝食と夕食をご提供するお仕事です。
・ホールでの接客や、ホールと調理場をつなぐ「デシャップ」というポジションがあり、お客様のお食事のペースに合わせ、コース料理を提供します。
・テーブルセッティングやお客様のご案内、お食事の後の下膳なども行います。
・ドリンクの作成やお料理に合ったお酒のご提案、新規ドリンクメニューの考案も行います。
・日中に自由な時間のある「中抜け」勤務が中心です。

・リゾートホテルのこだわりのお料理をご提供。お客様に喜んでいただく手ごたえのあるお仕事です。
・各セクションと連携してお客様の情報（旅行の目的、記念日、アレルギーやお好みなど）をつかみ、的確なサービスを行うことで、特別な宿泊体験や、思い出づくりのお手伝いができます。
・入社後、研修があるため未経験の方でも安心して接遇マナーや衛生管理に関する知識を身につけることができます。
・シフト制なので、日中に自由な時間がありプライベートも充実できます。
・経験によりセクションの変更が可能で、幅広い経験ができます。

・サービス業、接客業などの経験がある方
・誰かの笑顔や、喜ぶ姿を見るのが好きな方
・お客様のニーズを感じ取り、広い視野で行動できる方
・接遇のスペシャリストを目指したい方
・仕事を通じて成長し続けたいと考えている方

１か月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間）
例：（A）6:00～10:30/16:30～22：00　（B）7:00～11:00/16:30～22：00　（C）8:00～12:00/17:00～21:00

■交通費全額支給

■寮・家賃補助あり（規定あり）
※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

【休日】
・年110日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

■選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
↓
・一次面接
人事部によるWEB面接
↓
・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接
↓
・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

■その他の労働条件

・業務の変更の範囲
　雇入れ直後：宿泊施設の運営
　変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
　雇入れ直後：会社の定める場所
　変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
　契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
　更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

JR那須塩原駅より車で約30分

関東・甲信越