技術職（変電・電力）
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技術職（変電・電力）
求人カテゴリー
キャリア採用
応募期間
応募〆：2026年7月31日（金）
入社日
2026年9月1日付または11月1日付（応相談）
雇用形態
正社員
仕事内容
◆鉄道施設・設備の保守、施工監理を主に担当していただきます。
◆鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。
※日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、
８両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。
【具体的には】
・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等）
・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務
・保守・更新・修繕計画の策定、実施
・保守、修繕・設備投資工事等における施工監理
・資機材等の保守、整備など
※これまで培われた専門知識・技術を活かして
中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待します。
【担当設備】
《変電》
・変電設備（GIS・変圧器・PWM 変換器・配電盤・遮断器・断路器等）
・電力管理システム、遠方監視装置など
《電力》
・電車線設備（き電線・帰線路・剛体電車線・カテナリ電車線・支持物等）
・配電設備（高圧ケーブル・電気室・配電所・配電盤等）
・照明・コンセント設備、防災対策設備、保守用車
◆鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。
※日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、
８両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。
【具体的には】
・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等）
・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務
・保守・更新・修繕計画の策定、実施
・保守、修繕・設備投資工事等における施工監理
・資機材等の保守、整備など
※これまで培われた専門知識・技術を活かして
中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待します。
【担当設備】
《変電》
・変電設備（GIS・変圧器・PWM 変換器・配電盤・遮断器・断路器等）
・電力管理システム、遠方監視装置など
《電力》
・電車線設備（き電線・帰線路・剛体電車線・カテナリ電車線・支持物等）
・配電設備（高圧ケーブル・電気室・配電所・配電盤等）
・照明・コンセント設備、防災対策設備、保守用車
応募条件
学歴：不問
★必須要件★
免 許：普通自動車運転免許
身体機能：正常な色覚と裸眼・矯正視力が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であること
※鉄道業務では安全保安上の作業があるため
業務経験：以下経験を必須とします。
変電・電力に関する経験
受変電設備（特高、高圧）・配電設備・発電設備・電灯コンセント設備・電車線設備などの保守や施工管理など、電気分野の実務経験
★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★
・鉄道電気設備工事の現場施工や施工管理の業務の経験
・電気（電機）メーカーにおいて、
設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験
・オフィスビルや商業施設の管理会社において、
テナント入居工事・現状復旧工事などの電気設備の施工管理の経験
・企業の施設（工場など）において、
電気設備の修繕や更新、電気設備の修理や点検などの経験
・企業の電気設備業務の従事者として、
電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会いなどの業務経験
・電気工事業者において、
電気設備工事の現場施工や施工管理の業務経験
・設備の新設、更新において必要となる各種行政手続きの経験
★必須要件★
免 許：普通自動車運転免許
身体機能：正常な色覚と裸眼・矯正視力が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であること
※鉄道業務では安全保安上の作業があるため
業務経験：以下経験を必須とします。
変電・電力に関する経験
受変電設備（特高、高圧）・配電設備・発電設備・電灯コンセント設備・電車線設備などの保守や施工管理など、電気分野の実務経験
★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★
・鉄道電気設備工事の現場施工や施工管理の業務の経験
・電気（電機）メーカーにおいて、
設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験
・オフィスビルや商業施設の管理会社において、
テナント入居工事・現状復旧工事などの電気設備の施工管理の経験
・企業の施設（工場など）において、
電気設備の修繕や更新、電気設備の修理や点検などの経験
・企業の電気設備業務の従事者として、
電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会いなどの業務経験
・電気工事業者において、
電気設備工事の現場施工や施工管理の業務経験
・設備の新設、更新において必要となる各種行政手続きの経験
求める人材・経験など
・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・若手社員の育成、指導経験がある方
・作業工程、業務マニュアル等の作成経験のある方
・新たなことにも積極的にチャレンジできる方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・若手社員の育成、指導経験がある方
・作業工程、業務マニュアル等の作成経験のある方
・新たなことにも積極的にチャレンジできる方
勤務時間
勤務時間：9:00～17:30(実働：7時間30分、休憩：1時間00分)
※月に4～7回の夜間勤務（22:00～6:30等）
又は宿泊勤務（17:30～9:00＜実働7時間30分＞）あり
※月に4～7回の夜間勤務（22:00～6:30等）
又は宿泊勤務（17:30～9:00＜実働7時間30分＞）あり
休日・休暇
○休日・年次有給休暇
・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日
※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得。
・年次有給休暇（初年度12日※）※入社時期により異なります。
・時間有給休暇取得可
○特別休暇
・夏季休暇３日
・産前/産後休暇/出産支援休暇/出生時育児休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・育児休職（男女ともに非常に取得しやすい風土です。）
・慶弔休暇
・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日
※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得。
・年次有給休暇（初年度12日※）※入社時期により異なります。
・時間有給休暇取得可
○特別休暇
・夏季休暇３日
・産前/産後休暇/出産支援休暇/出生時育児休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・育児休職（男女ともに非常に取得しやすい風土です。）
・慶弔休暇
勤務地
入社し研修終了後は、下記いずれかにて勤務。
・TX総合基地（茨城県 つくばみらい市）
・八潮総合事務所（埼玉県 八潮市）
※将来的に、本社（秋葉原）勤務となる場合もあります。
【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1
・TX総合基地（茨城県 つくばみらい市）
・八潮総合事務所（埼玉県 八潮市）
※将来的に、本社（秋葉原）勤務となる場合もあります。
【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1
給与情報
月給：25万円～42万円
※固定残業代なし
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※月給は基本給のみとなります。
手当：
・住居手当（最大3万円） ・扶養手当
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当
・宿泊手当 ・年末年始手当 など
※固定残業代なし
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※月給は基本給のみとなります。
手当：
・住居手当（最大3万円） ・扶養手当
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当
・宿泊手当 ・年末年始手当 など
昇給・賞与
昇給：年1回（４月）
賞与：年2回（2025年度実績6.5ヶ月）
【年収例】
30歳・副主任：635万円：月収389,000円（月給30万円＋各種手当）
35歳・ 主任 ：710万円：月収434,000円（月給34万円＋各種手当）
40歳・ 主任 ：781万円：月収476,000円（月給38万円＋各種手当）
賞与：年2回（2025年度実績6.5ヶ月）
【年収例】
30歳・副主任：635万円：月収389,000円（月給30万円＋各種手当）
35歳・ 主任 ：710万円：月収434,000円（月給34万円＋各種手当）
40歳・ 主任 ：781万円：月収476,000円（月給38万円＋各種手当）
福利厚生
<生活・プライベート支援>
・会員型福利厚生サービス
・借上げ社宅制度（30歳まで）
・食費補助制度（最大3,500円/月）
・財形貯蓄制度
<キャリア支援>
・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度
・キャリアチャレンジ制度
・会員型福利厚生サービス
・借上げ社宅制度（30歳まで）
・食費補助制度（最大3,500円/月）
・財形貯蓄制度
<キャリア支援>
・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度
・キャリアチャレンジ制度
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労働保険
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、敷地内に特定屋外喫煙所設置）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月（条件同じ）