キャリア採用

【応募〆切】2026年9月30日（水）まで

2026年10月～2027年4月（応相談）

正社員

当社の情報システム部門において、社内IT基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。特にネットワークおよびセキュリティ領域の高度化を推進し、安全で安定したIT環境の整備を主導いただきます。

【配属先】
経営企画部情報システム課

【業務内容】
・社内ネットワーク・セキュリティ基盤等ITインフラの設計・構築・運用
・情報セキュリティ関連業務（規程類の整備、監査等）
・業務システムの導入・改善支援
・PCやスマートフォン等の情報端末の調達・管理、ヘルプデスク、ITサポート対応

【学歴】
・大学卒または大学院修士課程修了者
【いずれか必須】
・企業内ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上目安）
・情報セキュリティ対策の企画・導入経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進経験
【歓迎】
・ゼロトラストセキュリティの導入または設計経験
・Azure／AWS等クラウド環境のセキュリティ設計経験
・IDaaS（Azure AD等）の導入・運用経験
・情報セキュリティ監査、リスクアセスメント経験
・基本情報技術者（FE）、応用情報技術者（AP）、ネットワークスペシャリスト（NW）、
　情報処理安全確保支援士（SC）等の情報処理関連資格保有者

【必須】
・ITインフラ全体に幅広く関わる業務に前向きに取り組める方
・ネットワーク・セキュリティ領域に強みを持ち、専門性を発揮できる方
・新技術（クラウド、ゼロトラスト、AI等）への関心が高い方
・課題に対して自ら考え、提案・改善できる方
・関係部署やベンダーと円滑に調整できるコミュニケーション力のある方
・社会インフラを支える責任感を持って業務に取り組める方
【歓迎】
・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営層や非IT部門に対して分かりやすく説明・提案した経験
・全社視点で業務改善や仕組みづくりに関わった経験

9時15分～17時45分（実働7時間30分/休憩60分）
　※数カ月に1～２回程度、夜間作業や休日勤務あり（翌日の勤務は非番/休日は振替）
【働き方】
・残業は月平均15時間程度。残業も少なく、プライベートの充実できる環境です。
・完全週休2日、土日休、年間休日122日＋夏季休暇3日。
・有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。

・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（初年度12日※）
　※年度中途入社の場合、入社タイミングで按分して初月から付与。
・夏季休暇3日
・産前/産後休暇/出産支援休暇
・出生時育児休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・育児休職（男性/女性の取得率&復帰率100%/前年度実績）
・慶弔休暇

本社（秋葉原）
　東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア

【最寄り】
　秋葉原駅（各線）　　　　徒歩4分
　末広町駅（メトロ銀座線）徒歩4分
　岩本町駅（都営新宿線）　徒歩7分

（基本給）298,900円　～　411,500円

【昇給】
　年1回
【賞与】
　年2回（平均5.5ヶ月支給）
【モデル年収】
　年収612万円 ／ 30歳 ／主任　月収362,000円（月給32.2万円＋各種手当）
　年収680万円 ／ 35歳 ／主任　月収402,000円（月給35.8万円＋各種手当）
　年収792万円 ／ 40歳 ／係長　月収462,320円（月給41.1万円＋各種手当）

〈手当〉
・住居手当（最大3万円）
・扶養手当
・通勤手当（月5万円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
・年末年始手当 など

〈生活・プライベート支援〉
・会員制福利厚生サービス
・食費補助制度（最大3,500円）
・借上げ社宅制度（30歳以下の単身者限定）
・財形貯蓄制度

〈キャリア支援〉
・自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度

〈その他〉
・退職金制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険

期間の定めなし

3ヶ月（期間内の待遇条件変更なし）