技術職(施設系/電気系)
技術職(施設系/電気系)
2025/03/21(金) 更新
求人カテゴリー
未経験者採用
応募期間
※応募の受付は終了いたしました。次回選考をご希望の方はキャリア登録をご利用下さい。
2025年2月21日~2025年3月20日
(マイページ内、本エントリー締切:3月24日)
※エントリー後、マイページをご案内いたします。
2025年2月21日~2025年3月20日
(マイページ内、本エントリー締切:3月24日)
※エントリー後、マイページをご案内いたします。
入社日
2025年9月1日付
雇用形態
正社員
仕事内容
つくばエクスプレスの安全運行を支える技術者として、
鉄道施設、電気設備のメンテナンスや定期点検、改良工事等の施工管理、設備の維持管理業務などをお任せします。
日常の保守・メンテナンスにとどまらず、
老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。
下記いずれかの担当への配属となります。
【施設系】
構造物・建築物の検査・保守・新設工事の管理業務
◆保線(線路 など)
◆土木(高架橋・トンネル など)
◆建築(駅舎内諸設備 など)
◆機械(昇降機やホーム柵 まど)
【電気系】
電気設備の検査・保守・新設工事の管理業務
◆強電(変電所・電車線路・駅電灯、動力 など)
◆弱電(信号保安・通信 など)
◇具体的には◇
・保守・メンテナンス業務(検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等)
・協力会社への安全指導などの管理監督業務
・保守・更新・修繕計画の策定、実施
・保守、修繕・設備投資工事等における施工管理
・資材等の保守、整備 など
※将来的に、本社(秋葉原)勤務となる場合もあります。
鉄道施設、電気設備のメンテナンスや定期点検、改良工事等の施工管理、設備の維持管理業務などをお任せします。
日常の保守・メンテナンスにとどまらず、
老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます。
下記いずれかの担当への配属となります。
【施設系】
構造物・建築物の検査・保守・新設工事の管理業務
◆保線(線路 など)
◆土木(高架橋・トンネル など)
◆建築(駅舎内諸設備 など)
◆機械(昇降機やホーム柵 まど)
【電気系】
電気設備の検査・保守・新設工事の管理業務
◆強電(変電所・電車線路・駅電灯、動力 など)
◆弱電(信号保安・通信 など)
◇具体的には◇
・保守・メンテナンス業務(検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等)
・協力会社への安全指導などの管理監督業務
・保守・更新・修繕計画の策定、実施
・保守、修繕・設備投資工事等における施工管理
・資材等の保守、整備 など
※将来的に、本社(秋葉原)勤務となる場合もあります。
応募条件
【応募条件】
■高卒以上
■29歳までの方(2025年4月1日時点)(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■建築・土木・機械・電気系の学校・学部出身者や知識のある方
※鉄道業務では安全保安上の作業があるため、正常な色覚と
裸眼・矯正視力が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。
■高卒以上
■29歳までの方(2025年4月1日時点)(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■建築・土木・機械・電気系の学校・学部出身者や知識のある方
※鉄道業務では安全保安上の作業があるため、正常な色覚と
裸眼・矯正視力が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。
求める人材・経験など
・コミュニケーション能力が高い方
・自ら考えて、行動できる方
・チームワークを大事に、協調性を持って業務に臨める方
・自ら考えて、行動できる方
・チームワークを大事に、協調性を持って業務に臨める方
勤務時間
施設系:8:30~17:15(内休憩 1時間00分)
電気系:9:00~17:45(内休憩 1時間00分)
※月に4~7回の夜間勤務(22:00~6:45等)又は当直勤務(17:45~9:00<実働7時間45分>)あり
※業務内容により、勤務開始時間の前後有り
電気系:9:00~17:45(内休憩 1時間00分)
※月に4~7回の夜間勤務(22:00~6:45等)又は当直勤務(17:45~9:00<実働7時間45分>)あり
※業務内容により、勤務開始時間の前後有り
勤務地
・TX総合基地(茨城県 守谷・つくばみらい市)
・八潮総合事務所(埼玉県 八潮市)
※将来、本社(秋葉原)勤務の場合あり
【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1
・八潮総合事務所(埼玉県 八潮市)
※将来、本社(秋葉原)勤務の場合あり
【TX総合基地】茨城県つくばみらい市筒戸3500
【八潮総合事務所】埼玉県八潮市南川崎927-1
給与情報
高卒 :月給220,100円以上
専卒 :月給230,100円以上
大卒 :月給241,700円以上
※年齢・職務経歴などを考慮し、当社規定により決定します。
専卒 :月給230,100円以上
大卒 :月給241,700円以上
※年齢・職務経歴などを考慮し、当社規定により決定します。
昇給・賞与
【手当】
・住居手当(最大3万円)
・扶養手当
・通勤手当(月5万円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
・年末年始手当 など
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(2023年度実績5.9ヶ月)
【年収例】
年収495万円 / 23歳 /高卒:月収302,600円(月給24.0万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収510万円 / 25歳 /専卒:月収311,700円(月給24.8万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収554万円 / 27歳 /大卒:月収337,600円(月給27.0万円+時間外・深夜時間+各種手当)
・住居手当(最大3万円)
・扶養手当
・通勤手当(月5万円まで)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
・年末年始手当 など
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(2023年度実績5.9ヶ月)
【年収例】
年収495万円 / 23歳 /高卒:月収302,600円(月給24.0万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収510万円 / 25歳 /専卒:月収311,700円(月給24.8万円+時間外・深夜時間+各種手当)
年収554万円 / 27歳 /大卒:月収337,600円(月給27.0万円+時間外・深夜時間+各種手当)
試用期間
3ヶ月(条件同じ)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
<生活・プライベート支援>
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生サービス
・食費補助制度(最大3,500円)
<キャリア支援>
・自主選択型研修(ロジカルシンキング研修 など)
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度
<生活・プライベート支援>
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生サービス
・食費補助制度(最大3,500円)
<キャリア支援>
・自主選択型研修(ロジカルシンキング研修 など)
・e-ラーニング受講
・資格取得支援制度
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(土日)※土日祝の宿泊勤務有/土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
年次有給休暇(初年度12日※)※入社時期により異なります。
夏期休暇
産前/産後休暇/出産支援休暇
出生時育児休暇
子の看護休暇/介護休暇
育児休職(男性/女性の取得率&復帰率100% 前年度実績)
慶弔休暇
完全週休2日制(土日)※土日祝の宿泊勤務有/土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
年次有給休暇(初年度12日※)※入社時期により異なります。
夏期休暇
産前/産後休暇/出産支援休暇
出生時育児休暇
子の看護休暇/介護休暇
育児休職(男性/女性の取得率&復帰率100% 前年度実績)
慶弔休暇
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、敷地内に特定屋外喫煙所設置)
契約期間
期間の定めなし