営業

想定年収：500万～800万

正社員

■仕事内容
　私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する医療機器の営業活動全般を担当して頂きます。
　①医療機関等への医療機器の提案、営業活動
　②納入機器のアフターフォロー
　③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、
　　日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
　　競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

　※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
　　将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

■組織構成
　東京支社では、地域や病院規模、専門性に対応できるような組織構成をとっています。
　今回募集する部署は、病院営業一部城北営業所です。
　東京都内の医療機関を担当に持ち営業所長、係長、メンバ、営業事務員で地域の医療課題
　の解決に貢献しています。
　キャリア入社の方もおり、上司やメンバとの心理的な距離も近く、なんでも相談ができ雰囲気がよい職場です。

■入社後のキャリアイメージ
　◇入社直後：
　　OJTを通じて上記の職務を徐々に身に着けていただき、少しずつ担当施設をお任せしていきます。
　　ご経験や担当施設の状況にもよりますが、概ね2か月程度でひとり立ちをされている方が多いです。

　◇入社3年後：
　　担当施設を持ち、支店の目標に向かってご自身で計画を立てて営業活動を行っていただきます。
　　大型の商談を担当いただくケースもございます。

　◇将来的に期待する姿：
　　係長→所長へと組織をけん引するマネージャーとしての役割や、専門的なスキル・知識を有したエキスパート
　　として難しい案件を担当いただく役割など様々なキャリアがあります。
　　自己申告制度というご自身のキャリアプランを会社に伝える制度もあります。

■仕事の魅力
　　病院の手術室、救命救急、病棟、検査室など様々なサイトに訪問し、お医者様や医療従事者の方々から
　　医療課題を伺い、当社だからこそ解決できる価値を提案し、患者様や家族の方の健康増進に
　　貢献していきます。医療従事者の方や病院スタッフの方々の距離も近く、直接感謝の言葉をかけていただける
　　など、医療への貢献を実感できやりがいを感じることができます。
　　お客様への営業活動は各人の裁量に委ねながら、上司やメンバと状況を共有しながらお互いをサポート
　　しています。
　　また支店内の専門営業部や本社の販促部などもあり、大きい商談などはチームで仕事を進めていきます。

■教育研修
　・支店内でのOJTによる実務習得
　・支店内の若手勉強会や製品勉強会などの機会もございます
　・本社研修部門実施のキャリア入社時検討やその後の階層別研修や、営業に特化した専門研修など
　・自己啓発制度もあり通信教育や選択型研修などの受講も可能

■必須条件
・大卒以上
・営業、もしくは医療従事者としてのいずれかのご経験2年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件
・お客様と信頼関係を築き、お客様の困りごとを解決するような提案営業をされてきた方
・看護師・臨床工学技士・臨床検査技師など臨床現場でのご経験がある方

■求める人物像
人と話すことが好きな方、医療へ貢献を実感したい方、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしたい方

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　：255,000円～404,000円
　基本給：238,000円～315,000円
　その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
　該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
　残業手当：有
　通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳　一人暮らし　　　　　月給28.5万円　年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳　配偶者・子１人あり　月給35.9万円　年収680万円（手当・賞与・残業代込み）

■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
　休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
　　　　　　　　　特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、
　　　　　　　　　産前産後休暇、子の看護休暇）
　休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、
　　　　　　　　　テレワーク勤務制度等
　自己啓発支援　：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
　他　　　　　　：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険
　健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
　　　　　　試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社

■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業時間：30時間程度/月　
※生産性を高め、残業を削減する取り組みも行っています。
繁忙期：9月および１月～3月　※担当施設にもよります
働き方：直行直帰の推奨、フレックスタイム制度を活用し柔軟な働き方が可能です。
　　　　営業所内では定期的にミーティングをとり、仕事の進捗等を共有してお互いの状況しています。

＜雇入れ直後＞
東京支社　病院営業一部　城北営業所（文京区小石川1-1-1　文京ガーデンゲートタワー6F）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります

＜変更の範囲＞
　・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所