販売支店の管理担当(東京)/74001A
販売支店の管理担当(東京)/74001A
2024/09/02(月) 更新
求人カテゴリー
専門職・管理系
給与情報
想定年収:500万~750万(残業代込み)
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容
販売部門の企画管理部の一員として、販売管理・総務・人事・経理業務を担当していただきます。
■組織構成
東京支社企画管理部 企画管理課 13名(男性6名、女性7名)20代~50代
中途入社の方が多くなじみやすい職場です。
■任せる主業務と詳細
*販売管理業務
販売計画策定、進捗管理、営業支援
デモ機、修理代替機管理
*総務業務
車両管理、備品管理、安全衛生対応
環境改善、BCP対応
*人事業務
採用一次窓口
労務管理
教育
*経理業務
売上管理(売上、在庫、損益、経費)
販売計画策定、進捗管理
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒30時間/月
・休日出勤⇒2~3日/年
■働き方
・基本的には出社いただいていますが業務状況により在宅勤務も可です。
・フレックスタイム制度を導入しているため、仕事・家庭の状況に応じて柔軟な働き方をしています。
■出張の頻度と1回あたりの期間
泊りの出張は原則ありません。
都内(五反田・立川)の事業所への出張等はあります。
販売部門の企画管理部の一員として、販売管理・総務・人事・経理業務を担当していただきます。
■組織構成
東京支社企画管理部 企画管理課 13名(男性6名、女性7名)20代~50代
中途入社の方が多くなじみやすい職場です。
■任せる主業務と詳細
*販売管理業務
販売計画策定、進捗管理、営業支援
デモ機、修理代替機管理
*総務業務
車両管理、備品管理、安全衛生対応
環境改善、BCP対応
*人事業務
採用一次窓口
労務管理
教育
*経理業務
売上管理(売上、在庫、損益、経費)
販売計画策定、進捗管理
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒30時間/月
・休日出勤⇒2~3日/年
■働き方
・基本的には出社いただいていますが業務状況により在宅勤務も可です。
・フレックスタイム制度を導入しているため、仕事・家庭の状況に応じて柔軟な働き方をしています。
■出張の頻度と1回あたりの期間
泊りの出張は原則ありません。
都内(五反田・立川)の事業所への出張等はあります。
応募資格
■必須条件
・管理業務部門(営業企画、経理、人事等)での3年以上のご経験
・学歴:専門卒以上
・普通自動車免許
■歓迎条件
・販売系の管理のご経験
・マイクロソフト365を使用し、管理会計分野での分析データの作成のご経験
・管理業務部門(営業企画、経理、人事等)での3年以上のご経験
・学歴:専門卒以上
・普通自動車免許
■歓迎条件
・販売系の管理のご経験
・マイクロソフト365を使用し、管理会計分野での分析データの作成のご経験
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 :247,500円~450,000円
基本給:238,500円~355,000円
その他定額手当:9,000円(給食手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収580万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給39.7万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
月給 :247,500円~450,000円
基本給:238,500円~355,000円
その他定額手当:9,000円(給食手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収580万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 月給39.7万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
■昇給・賞与
昇給年1回(2023年昇給率:3.53%)
賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月)
業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
休暇/休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等
■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(1階に喫煙スペース有)
■雇用名称:日本光電工業株式会社
■入社後のトレーニングの内容
配属先OJTによるレクチャ
試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
■受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(1階に喫煙スペース有)
■雇用名称:日本光電工業株式会社
■入社後のトレーニングの内容
配属先OJTによるレクチャ
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
残業:有
勤務地備考
日本光電工業 東京支社 企画管理部 企画管理課
(文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー6F)
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
(文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー6F)
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
<変更の範囲>
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
勤務地
東京都