技術（電気・機械・生産等）

年収　：530万～800万（残業代込み）

正社員

■配属先の主業務内容
　・生体情報モニタ製品のハードウェア開発・維持・改良業務

■任せる主業務と詳細
　・回路設計・評価（環境試験、EMC試験など）
　・設計ドキュメントの作成
　・製品維持のための部品変更などの設計変更

　＊入社直後に担当いただく仕事・役割
　・ハードウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
　＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
　・ハードウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
　
　入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
　ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
　加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。

　※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
　　将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
　
　将来的には生体情報モニタの製品開発においてリーダ、ラインマネージャまたはエキスパート
　を期待しています。
　生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、
　開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。

■出張の頻度と1回あたりの期間
　・川本工場、富岡工場への出張を含め月1~2回程度
　・基本的には日帰り
　・遠隔地や対応時間によっては１～2泊の宿泊もあり

■必須条件
　・学歴：電気・電子系学科大卒以上
　・アナログ回路orデジタル回路の設計経験3年以上
　・普通自動車免許

■歓迎条件
　・CPU回路設計の経験
　・高速デジタル回路設計経験

■求める人物像
・主体性があり指示待ちではなく状況に応じて自ら考え行動できる方
・不具合やトラブル対応に対しても前向きに業務に取り組むことができる方

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　月給　：255,000円～408,800円
　基本給：255,000円～333,800円
　該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給

＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
　・30歳　一人暮らし　　　　　　月給30.7万円　年収632万円（手当・賞与・残業代込み）
　・35歳　配偶者・子１人あり　　月給39.6万円　年収780万円（手当・賞与・残業代込み）

■昇給・賞与
　昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
　賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇　最高年間21日

■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
　　　　　　　　特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等

■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入

■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
　　　　　　試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社

■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
　・残業⇒20~40時間/月　
　・休日出勤⇒ほとんどなし

勤務地は初任地です。
将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
　日本国内・海外他拠点の事業所