経験者採用
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施工管理(電気系)
2025/05/15(木) 更新

発電設備や各種プラント設備の電気管理業務全般をお任せします。

求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します。
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
1.発電プラントの建設・メンテナンス業務
火力発電、原子力発電、地熱発電などの発電所における、電気設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、電気設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
※一部九州外あり
※転勤、出張あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【応募の対象となる方】
・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者

【歓迎資格】
・エネルギー管理士(電気分野)(熱分野)
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・技術士(機械部門)(電気・電子部門)(建設部門)
・1級建築士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
施工管理(機械系)
2025/05/15(木) 更新

発電設備や各種プラント設備の機械施工管理全般をお任せします

求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します。
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
1.発電プラントの建設・メンテナンス業務(機械関連)
火力発電、原子力発電、地熱発電などの発電所における、機械設備の設計・施工・保修・点検を担当します。
2.産業プラントの電気設備据付・メンテナンス
製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、機械設備の据付や定期的なメンテナンスを行います。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※事業所により異なる場合あり
勤務地
本店(福岡市中央区)および九州一円の各事業所、建設所
※一部九州外あり
※転勤、出張あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【応募の対象となる方】
・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者
・重電業界での施工管理経験者
・建設会社やゼネコンでの施工管理経験者
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
企画系総合職
2025/04/28(月) 更新

営業戦略、経営企画、人材戦略、広報いずれかの業務をお任せします

求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 400万円~800万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
◎営業戦略
・商品・サービスの展開や売上・利益率の向上に向けた戦略の立案
・売上目標を達成するための受注計画の策定
・各営業部署や支店・営業所への適切なアドバイス、指導の実施
・営業力向上のための社内外の研修や教育プログラムの実施

◎経営企画
・中期的な経営計画の立案
・実績の進捗確認、予算と実績の比較・分析
・会議資料やレポートの作成
・その他、特別な依頼事項への対応

◎人材戦略
・各種人事制度の企画/運用(等級、評価、賃金など)
・中長期での採用計画、施策の立案/実行

※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
勤務地
本店(福岡市中央区高砂1-10-1)
※転勤あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
企業での戦略部門(営業戦略、経営計画)もしくは広報業務の経験がある方
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)