法務
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2025/07/26(土) 更新
法務担当者として、契約書作成支援や各部署の法令改正対応支援、法務リスク低減に向けた企画業務等をお任せします
求人カテゴリー
経験者採用
給与情報
想定年収 500万円~700万円 ※キャリアや能力を考慮のうえ、決定します
賞与
有り(年2回)
雇用形態
正社員
仕事内容
・各部署が締結する各種契約書の作成、リーガルチェック、契約交渉支援
・法令改正への対応に関する各部への支援、指導
・社内での法務相談対応
・顧問弁護士等との連携
・社員への法務関連教育
・その他、法務関連業務
※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。
・法令改正への対応に関する各部への支援、指導
・社内での法務相談対応
・顧問弁護士等との連携
・社員への法務関連教育
・その他、法務関連業務
※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※テレワーク制度あり
※テレワーク制度あり
勤務地詳細
本店(福岡市中央区高砂1-10-1)
※転勤あり
※転勤あり
福利厚生
・通勤手当(最大月8万円)
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当(扶養家族ひとりにつき23,000円)
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
・住宅手当
・社員寮完備
・家族手当(扶養家族ひとりにつき23,000円)
・退職金(DC)制度
・カフェテリアプラン制度
応募条件
【必須条件】
企業法務部門で契約審査などの法務実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・法律系学科または法科大学院卒業者
・重電メーカーやエンジニアリング会社の法務部門経験者
・英文契約のレビュー、契約交渉経験者
企業法務部門で契約審査などの法務実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・法律系学科または法科大学院卒業者
・重電メーカーやエンジニアリング会社の法務部門経験者
・英文契約のレビュー、契約交渉経験者
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
試用期間
無し
契約期間
雇用期間の定め:無
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
・年次有給休暇(初年度20日付与)※初年度の付与日数は入社月により異なる
・盆休、冬季休日
・会社創立記念日(5/1)
・オアシス休暇(年次有給休暇繰り越し分を年5日まで積立可能、最大35日まで)
選考について
書類選考、適性検査、面接(2回)、専門試験
勤務地
福岡本店