沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

水中音響技術を活用した大規模センサーシステムの要件定義・基本設計を担当いただきます。
お客様との仕様決めから設計、ベンダーコントロールまで幅広く携わり、将来の製品化に向けた研究開発
に貢献できます。

【具体的には】
　お客様と話し合いながら要件定義を行い、基本設計を担当します。設計した内容をもとに子会社へ具体
　設計を依頼し、ベンダーコントロールも行います。

【プロジェクト体制】
　ソフト系10名程度、ハード含め20名強のチームで開発を進めます。

【教育体制】
　入社後は機能の小さい部分の設計や子会社との対応などを担当し、OJTで先輩社員がサポート。
　信号処理の教育も定期的に実施しています。

・業務を通して、システム全体の専門知識が身に付きます。

・入社後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートし、早い方で1年、平均で2年程度で一人立ちが可能です。

・信号処理の信号処理の知識が無い方でも、定期的な教育や動画教材などで学ぶ環境があり、未経験からで
　もチャレンジ可能です。

・プロジェクトは5年後、10年後の製品化を見据えた長期的な視点で進められており、専門性を高めながら
　長く活躍できる環境です。

・ソフトウェアの開発担当者として、前向き、自主的に業務に取り組み、全体最適を意識してコミュニケー
　ションが取れる方

【必須】
・工学系（電気・機械・情報・物理）の学科をご卒業した方
・PythonやC言語など、授業や実務で扱ったことのある方

【歓迎】
・ソフトウェア設計経験

年収：約500万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。