沖電気工業株式会社

ネットワークエンジニア

正社員

試用期間：無し

国内通信の基盤システムを支える、大手通信キャリア向けの基盤ネットワーク設備（外部調達品の光伝送
装置類または大規模L2/L3スイッチ類）の提案・検証・導入・運用・保守を行う、ネットワークエンジニア
の求人です。

【業務内容】
　大手通信キャリアの技術・保守部門向けに、WDM製品、ルーター、L2/L3SWの提案や、要件定義・
　設計・検証・構築を行います。

・ネットワークの提案および設計
　Cisco、Ciena、Nokia、Apresiaなどの製品（ルーター、L2L3スイッチ、サーバー、オプティカルなど）
　を用いて、お客様が必要とする領域の要件定義からネットワークを設計し、システムインテグレーション
　を提案します。（必要に応じ提案機器での検証を踏まえた提案も行います）
　また、お客様のニーズに合う製品を提供するために、機器の新規発掘・検証・契約なども行います。

・運用および保守
　お客様との保守契約に基づき、ネットワーク障害が発生した際の2次受付として、トラブルシューティン
　グを行います。
　原則、一次受付は保守契約会社が担当しますが、トラブルの内容によっては、ログ情報や再現試験の結果
　などを、製造メーカーと協力して対応する事があります。

【働き方】
・主担当またはとりまとめ役として、提案・設計・検証の実施を通して経験を積んでいただいた後は、
　プロジェクトマネージャー（PM）への登用を考えております。
　PMでの実績・成果をもとに、将来の管理職としてキャリアアップも可能です。

・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みですので、テレワークを合わせた
　ハイブリッドワークを推進しています。

・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。

・顧客と開発部門の間に入り各種調整を図るためのコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトマネージャーとして担当案件のとりまとめができる方

【必須】
・光ネットワークインフラ、もしくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力
　※顧客＜技術部門、保守部門＞との折衝や、自社部門＜営業、工事、保守＞と連携した業務遂行が
　　できる方

【歓迎】
・通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・電気通信主任技術者
・監理技術者
・プロジェクトマネジメント資格（IPA等）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。