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26OKI-70_通信系コミュニケーション製品の保守支援
2026/10/22(木) 更新
法人名
沖電気工業株式会社
職種カテゴリ
SE(システムエンジニア)
雇用形態
正社員
雇用形態補足
試用期間:無し
仕事内容
【業務の概要】
通信系コミュニケーション製品の保守支援において、修理および保守業務の委託先(協力会社)からの
製品に対する問い合わせ支援および、次期問合せシステムにおいてAIなどを活用したシステムの検討
■修理に関する問合せ支援
初期不良の受付を委託しているグループ会社(OKIクロステック)からの修理業務に関する問合せに対して、
社内関係部門と連携し、適切な回答を行います。
■次期問合せシステムの検討
現行修理・保守 問合せシステムの課題を整理し、AIなどを活用した次期システムの検討を行います。
通信系コミュニケーション製品の保守支援において、修理および保守業務の委託先(協力会社)からの
製品に対する問い合わせ支援および、次期問合せシステムにおいてAIなどを活用したシステムの検討
■修理に関する問合せ支援
初期不良の受付を委託しているグループ会社(OKIクロステック)からの修理業務に関する問合せに対して、
社内関係部門と連携し、適切な回答を行います。
■次期問合せシステムの検討
現行修理・保守 問合せシステムの課題を整理し、AIなどを活用した次期システムの検討を行います。
仕事のやりがい
製造している通信系コミュニケーション製品を継続して提供していくためには、なくてはならない
業務となり、継続安定した業務となります。
業務となり、継続安定した業務となります。
求める人物像
・通信系コミュニケーション製品を支える仕事に関心があり、社内外の関係者と協力しながら、
問い合わせ対応や保守業務の改善に主体的に取り組める方
・安定稼働が求められる通信インフラを支える責任感を持ち、業務改善にも前向きに取り組める方
・製品や業務について自ら学び、分からないことを周囲に相談しながら粘り強く対応できる方
・将来的には問い合わせ業務の高度化・効率化やAIを活用した次期システムの検討にも挑戦したい方
問い合わせ対応や保守業務の改善に主体的に取り組める方
・安定稼働が求められる通信インフラを支える責任感を持ち、業務改善にも前向きに取り組める方
・製品や業務について自ら学び、分からないことを周囲に相談しながら粘り強く対応できる方
・将来的には問い合わせ業務の高度化・効率化やAIを活用した次期システムの検討にも挑戦したい方
応募条件
【必須】
・通信・IT製品、業務システム、保守サービスなどに関する業務経験
・社内外からの問い合わせ対応・技術支援・調整業務の経験
・関係部門や協力会社からの問い合わせ内容を整理し、必要な情報を確認したうえで、関係者と連携して
解決まで導くコミュニケーション力・調整力をお持ちの方
・基本的なPC操作(文書作成、表計算、メール等)ができる方
【歓迎】
・交換機・PBX・IPテレフォニー等の通信系システムに関する知識、または提案・開発・構築・運用・保守
のいずれかの経験
・問い合わせ管理システムの改善、業務効率化、AI・ナレッジ活用に関する企画・検討経験
・製造業、通信業、ITサービス業などで、複数部門・協力会社と連携して業務を遂行した経験
・交換機システムに関するシステム・製品知識
・電話交換機システムに関する提案・開発・構築・運用・保守、いずれかの経験
・通信・IT製品、業務システム、保守サービスなどに関する業務経験
・社内外からの問い合わせ対応・技術支援・調整業務の経験
・関係部門や協力会社からの問い合わせ内容を整理し、必要な情報を確認したうえで、関係者と連携して
解決まで導くコミュニケーション力・調整力をお持ちの方
・基本的なPC操作(文書作成、表計算、メール等)ができる方
【歓迎】
・交換機・PBX・IPテレフォニー等の通信系システムに関する知識、または提案・開発・構築・運用・保守
のいずれかの経験
・問い合わせ管理システムの改善、業務効率化、AI・ナレッジ活用に関する企画・検討経験
・製造業、通信業、ITサービス業などで、複数部門・協力会社と連携して業務を遂行した経験
・交換機システムに関するシステム・製品知識
・電話交換機システムに関する提案・開発・構築・運用・保守、いずれかの経験
給与情報
年収 450万円~800万円
給与情報補足
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
給与改定:年1回
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後
※年間休日125日前後
福利厚生
職場情報・PR
人数:11名(技術サポートチーム)
構成:チームマネージャー1名(男性)、チームメンバー10名(派遣6名を含む)
・通信系製品に詳しい経験豊富なメンバーが多く、幅広い製品への知識を習得できる環境です。
・チーム内だけでなく、関連部門との連携も活発で、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、仕事の不明点など
いつでも確認できる環境です。
構成:チームマネージャー1名(男性)、チームメンバー10名(派遣6名を含む)
・通信系製品に詳しい経験豊富なメンバーが多く、幅広い製品への知識を習得できる環境です。
・チーム内だけでなく、関連部門との連携も活発で、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。
・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、仕事の不明点など
いつでも確認できる環境です。
応募・選考方法
【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力/応募書類を添付の上、ご応募ください。
【選考方法】
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
勤務地
埼玉県蕨市