沖電気工業株式会社

品質保証

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
品質保証業務全般を理解していただくため、業務を通じて以下の知識・スキルを身につけていただきます。
（製品知識、製品特性、QMS規定、契約に基づく契約不適合手続、修工注手続、ロスコスト管理方法等）

【担当業務】
■QMS推進
　ISO9001の要求事項に基づくIQS規定、PQS規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査
　等の適切な実施を推進します。
　また、品質保証業務を通じて把握した規定上の問題が生じた場合は、規定の修正を行います。

■プロジェクト監視
　QAerとして、契約前のQA審査、契約後のプロジェクト活動（計画、設計、妥当性確認）におけるQA審査
（当部門ではDRで代替）を実施します。
　また、プロジェクト定例会に出席して、QCDや課題解決の監視を行い、問題点を抽出したり、プロジェク
　トの問題点を収集し、プロセス改善を行います。

■クレーム管理
　製品主幹部門（技術部門）が受け付けたクレーム案件を管理し、共同で解決推進にあたります。
　特に、契約不適合の手続きで処置を行う場合は、技術部門のサポートを行います。
　顧客視点での対応を心掛けることや、クレーム情報を収集したうえでのプロセス改善が必要となります。

■品質ロスコスト管理
　クレーム対応で費用処理する修工注の予実管理を行い、企画統括や経理部門に毎月報告を行います。
　クレーム以外のロスコストを集計し、結果を品質会議で報告し、無駄なロスコストが発生しないように、
　費用の使い道を監視します。

■品質教育
　部門内での品質教育の実施や、品質月間（11月）に開催する品質セミナーの運営サポートを行います。

・プロジェクト監視やクレーム対応を通じて、製品知識や製品特性だけでなく、技術的な知識
　（ハードウェア、ソフトウェア）を身につけることができます。
・技術部門と共に品質向上を目指し、顧客からの高い要求事項に応えることで、社会に貢献している
　ことが実感できます。

当部を含めたスタッフ部門は、他部門が実施する仕組みを作成する部門ですので、
以下のような資質を持つ方を求めています。

・論理的思考力：物事を筋道立てて考え、目的や効果を明確に説明できる方
・コミュニケーション力：会話を通じて円滑な意思疎通ができる方
・柔軟性と対応力：状況に応じて臨機応変に対応できる方
・粘り強さと自律性：困難に直面しても粘り強く取り組み、自分に厳しく行動できる方
・主体性と信念：自分の考えをしっかり持ち、芯のある行動ができる方
・協調性と積極性：組織や業務の垣根を越えて関わり、時には“おせっかい”と思われるほど
　　　　　　　　　周囲を支援できる方

【必須】
・以下のいずれかの業務経験
　事業部の技術部門または品質保証部門での業務経験
　工場のスタッフ部門（生産企画、製造技術、品質管理、検査、調達）での業務経験
　QMS事務局経験

【歓迎】
・ハード設計、ソフト開発、プロジェクトマネジメント、品質管理
・PM関連（PM、PMP、PrePM）、情報処理（FE、AP）、ソフトウェアテスト技術者資格（JSTQB）

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。