沖電気工業株式会社

経理

正社員

試用期間：無し

・業務の提案、改善提言および設計
　 現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んで
　 いただきます。
・業務分析
　 過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
・システム設計
　 経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わって
　 いただきます。
・文書作成および記録
　 業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
・IT対応
　 業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
・IT運用
　 経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。

・経理の立場から、グループ全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。
・日々の経理業務だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わることができ、幅広い経験を
　積むことができます。
・環境の変化や新しい技術に触れながら、経理としての知識・スキルを着実に広げていける環境です。
・課題解決や提案に携わる機会があり、自分の意見や取り組みが業務改善につながる実感を得られます。
・経理の専門性に加え、コミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアに活かせる力も身につける
　ことができます。

経理部門の立場から、業務改革（BPR）や会計業務の改善に前向きに取り組み、各部門と連携しながら
新しい業務の仕組みづくりに携わっていける方を求めています。
また、「成長するOKI」を支えるため、計数面から事業をサポートし、周囲と協力しながら主体的に
業務に取り組める方、変化や新しい技術にも柔軟に対応し、成長意欲を持って学び続けられる方を
歓迎します。

【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問）
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
　前向きに対応できる方
・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを
　取れる対人スキル

【歓迎】
・管理・企画に付随する業務経験
・業務運用の企画立案、システム保守運用

年収：500万円～730万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。